最新消息！這兩家省屬國企、事業(yè)單位公開招聘！

128人！山東鐵投集團(tuán)公開招聘了

山東鐵路投資控股集團(tuán)有限公司（簡稱“山東鐵投集團(tuán)”）是由山東省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，集鐵路投融資、建設(shè)、運(yùn)營、開發(fā)、管理于一體的一類大型國有企業(yè)。2018年11月成立，注冊資本486.8億元，AAA級(jí)信用企業(yè)，資產(chǎn)規(guī)模突破5400億元，職工2700余人。集團(tuán)功能定位為支持山東省綜合交通特別是高鐵等重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)融合、協(xié)作發(fā)展的投融資主體。

山東鐵投集團(tuán)圍繞打造運(yùn)營規(guī)模領(lǐng)先、發(fā)展質(zhì)量領(lǐng)先、科技創(chuàng)新領(lǐng)先、行業(yè)影響領(lǐng)先的全國一流鐵路事業(yè)綜合發(fā)展集團(tuán)，實(shí)現(xiàn)了從高鐵投資建設(shè)、運(yùn)營管理到基金運(yùn)作、綜合開發(fā)的多鏈條發(fā)展，延伸布局供應(yīng)鏈管理、現(xiàn)代物流、高端裝備制造、新能源、新科技等業(yè)務(wù)板塊，擁有參控股企業(yè)110家，上市企業(yè)博深股份（002282.SZ）1家，成立青島分公司、煙臺(tái)分公司、臨沂分公司、上海分公司4家區(qū)域公司。

因發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘管理人員及專業(yè)技術(shù)工作人員128人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位簡介

（一）山東鐵投能源投資集團(tuán)有限公司

山東鐵投能源投資集團(tuán)有限公司（簡稱“山東鐵投能源集團(tuán)”）作為山東鐵投集團(tuán)二級(jí)公司，是山東鐵投集團(tuán)能源板塊產(chǎn)業(yè)平臺(tái)、投融資主體，作為省國資委批復(fù)的山東鐵投集團(tuán)主業(yè)，肩負(fù)著落實(shí)“雙碳”戰(zhàn)略的重任，加快構(gòu)建起綜合能源服務(wù)“集團(tuán)化”業(yè)務(wù)合作體系。公司強(qiáng)化科技創(chuàng)新，積極布局光伏、風(fēng)電、核電、抽水蓄能、地?zé)崮堋⒐鉄岬却笮湍茉错?xiàng)目，探索開展電力交易、虛擬電廠、微電網(wǎng)、綠證交易、交能融合、碳資產(chǎn)交易等各類新型業(yè)務(wù)，實(shí)施對優(yōu)質(zhì)新能源產(chǎn)業(yè)投資并購，不斷拓展新能源產(chǎn)業(yè)鏈上下游投資業(yè)務(wù)，推進(jìn)交能融合發(fā)展，致力于將自身打造成為一流的綜合能源服務(wù)企業(yè)。

（二）山東清潔熱網(wǎng)有限公司

山東清潔熱網(wǎng)有限公司（簡稱“清潔熱網(wǎng)公司”）是山東鐵路投資控股集團(tuán)有限公司根據(jù)省委、省人民政府決策部署，為服務(wù)全省綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、全面落實(shí)“雙碳”目標(biāo)、優(yōu)化區(qū)域能源結(jié)構(gòu)籌劃設(shè)立的省級(jí)投資主體，負(fù)責(zé)全省清潔供暖“一張網(wǎng)”的投資、建設(shè)與運(yùn)營。公司秉承山東鐵投集團(tuán)“安全、綠色、智慧、高效”的發(fā)展理念，核心業(yè)務(wù)涵蓋跨區(qū)域長輸供熱管網(wǎng)的規(guī)劃、開發(fā)、建設(shè)及運(yùn)營，統(tǒng)籌對接核電、工業(yè)余熱等 多種清潔熱源，實(shí)施智慧化調(diào)度運(yùn)營，致力于構(gòu)建覆蓋全省、多能互補(bǔ)、互聯(lián)互通的現(xiàn)代化長輸供熱網(wǎng)絡(luò)，打造國內(nèi)領(lǐng)先的清潔能源綜合利用標(biāo)桿企業(yè)。

二、招聘崗位及名額

本次公開招聘128人，其中社會(huì)招聘117人，校園招聘11人，具體崗位職責(zé)、任職條件等詳見附件。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.認(rèn)同山東鐵路投資控股集團(tuán)有限公司企業(yè)文化，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心、責(zé)任感。

3.身體健康，具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。

4.年齡、工作年限計(jì)算日期截止至2026年5月31日。

（二）有以下情形之一的人員，不得報(bào)名

1.因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍的；

2.受處分期間或正在接受紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的、處于處分影響期的人員；

3.在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

6.構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、公開招聘程序

招聘工作按照公開報(bào)名、資格審核、筆試、面試、背調(diào)考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布公告之日至2026年5月17日24：00，逾期無效。

（二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，其它報(bào)名方式無效。

https://wsbm.zkybm.com/#/?code=0e5b7a

報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息并上傳本人近期免冠電子照片及身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)職位資格證明（職稱、職業(yè)資格等）、業(yè)績成果證明以及其他需要上傳的電子版材料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名人選應(yīng)于2026年7月底之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2026年7月底前取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心發(fā)放的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

（三）資格審查及考試

1.根據(jù)招聘條件，對應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核和初步篩選，通知審核通過人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

2.統(tǒng)一組織筆試、面試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3.未進(jìn)入筆試、面試、背調(diào)等范圍人員不再另行通知。

4.山東鐵投能源投資集團(tuán)招聘的工作駐地在青海、黑龍江等偏遠(yuǎn)地區(qū)的現(xiàn)場施工建設(shè)及安全運(yùn)維等崗位，可直接面試。

（四）背調(diào)考察及體檢

按照筆試、面試成績，綜合確定進(jìn)入背調(diào)、體檢范圍人選。入圍人選如不同意背調(diào)的，視為自動(dòng)放棄。

入圍人選到指定醫(yī)院進(jìn)行查體，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

（五）公示及錄用

按照筆試面試成績、背調(diào)、體檢等情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選并進(jìn)行公示，公示期滿無異議的，由用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，薪酬待遇根據(jù)用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按有關(guān)規(guī)定，實(shí)行試用期制度。除特殊標(biāo)注外其他崗位工作地點(diǎn)均為山東省濟(jì)南市。

五、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，如被錄用，解除勞動(dòng)合同和聘用關(guān)系。公司對應(yīng)聘者所提供信息保密，報(bào)名資料恕不退還。

（二）報(bào)考人員需如實(shí)填寫工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷及業(yè)績情況，進(jìn)入背調(diào)考察階段人選須按要求提供相關(guān)工作證明及業(yè)績證明材料，無法提供或者信息不屬實(shí)的視為背調(diào)考察不通過。

（三）除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他任何形式的報(bào)名。本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

（四）工作人員將通過應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系，請確保填寫準(zhǔn)確并保持通訊暢通，因聯(lián)系不暢導(dǎo)致無法接收筆試、面試安排的，視為自動(dòng)放棄。

（五）集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

六、聯(lián)系電話

招 聘 監(jiān) 督 電話：0531-67729086

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0531-81859971

集 團(tuán) 總 部 咨詢電話：0531-67729086

鐵投能源集團(tuán)咨詢電話：0531-67729669

清潔熱網(wǎng)公司咨詢電話：0531-67729669

掃碼下載相關(guān)附件

98人！這家省屬事業(yè)單位公開招聘了

一、招聘單位簡介

山東醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校是一所省屬公辦全日制普通高等學(xué)校，設(shè)臨沂、濟(jì)南兩個(gè)校區(qū)。學(xué)校現(xiàn)有全日制在校生2.6萬余人，專任教師1200余人，副高及以上職稱教師占52.70%。學(xué)校專業(yè)設(shè)置涉及醫(yī)藥衛(wèi)生、公共管理與服務(wù)、資源環(huán)境與安全、食品藥品與糧食4個(gè)專業(yè)大類，臨床醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類、健康管理與促進(jìn)類等13個(gè)專業(yè)類的30個(gè)專業(yè)。獲批中央財(cái)政支持重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)2個(gè)、全國首批職業(yè)院校健康服務(wù)類示范專業(yè)1個(gè)、教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)、省級(jí)高水平專業(yè)群3個(gè)、省級(jí)品牌專業(yè)群3個(gè)、“3+2”專本對口貫通分段培養(yǎng)專業(yè)6個(gè)。學(xué)校是國家首批“卓越醫(yī)生培養(yǎng)計(jì)劃”助理全科醫(yī)師項(xiàng)目試點(diǎn)高校、教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校、國家級(jí)和省級(jí)骨干教師培訓(xùn)基地、首批全國健康學(xué)校建設(shè)單位、全國學(xué)校急救教育試點(diǎn)學(xué)校、省技能型人才培養(yǎng)特色名校、省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、省智慧教育示范校建設(shè)單位。先后榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、省文明單位、省教書育人先進(jìn)單位、省產(chǎn)教融合（校企合作）示范單位、省“雙師型”教師培訓(xùn)聯(lián)合體等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，山東醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校面向社會(huì)公開招聘人員98名，其中初中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員95名，高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員3名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

4.應(yīng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的年齡應(yīng)在40周歲以下（1985年5月以后出生），2026年應(yīng)屆碩士、博士研究生報(bào)考的，放寬到43周歲以下（1982年5月以后出生）；應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的年齡應(yīng)在45周歲以下（1980年5月以后出生），應(yīng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的年齡應(yīng)在50周歲以下（1975年5月以后出生）；

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

6.具有招聘崗位所需的其他條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

（二）崗位條件

公開招聘人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件）。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、山東省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站和山東醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校網(wǎng)站公布。

（二）個(gè)人報(bào)名

1.初級(jí)和除博士外的中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位

報(bào)名時(shí)間：2026年5月8日09:00-2026年5月13日16:00

查詢時(shí)間：2026年5月8日11:00-2026年5月14日16:00

2.中級(jí)博士及高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位

中級(jí)博士及高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位為長期招聘崗位，公告公布后，學(xué)校將根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2026年12月31日。

（三）報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在“山東醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校網(wǎng)站報(bào)名平臺(tái)（https://www.sdmc.edu.cn/）”注冊登錄，按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名時(shí)間截止后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員應(yīng)盡早完成報(bào)名操作并及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果，因“壓哨報(bào)名”而影響初審結(jié)果的，以及因個(gè)人報(bào)名信息或相關(guān)證明材料不完整而未通過審核的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2026屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘的須在2026年8月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆博士畢業(yè)生須在2026年12月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證），否則視為放棄。

留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的掃描件，對暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，并應(yīng)于2026年8月31日前取得《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（博士畢業(yè)生須在2026年12月31日之前取得《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）。

在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件。對按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)學(xué)校同意，可在考察或體檢時(shí)提交，否則視為放棄。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（四）單位初審

1.初審時(shí)間：2026年5月8日11:00—5月14日16:00

學(xué)校指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），并安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消和核減崗位情況通過學(xué)校網(wǎng)站公布。

2.資格審查：本次公開招聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息及材料如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格。

（五）考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士和高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員招聘的崗位可以采取簡化程序直接面試方式組織。

1.筆試

筆試時(shí)間在學(xué)校官方網(wǎng)站另行通知。

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

A類（綜合類）考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)；B類（醫(yī)療）、C類（藥學(xué)）、D類（檢驗(yàn)）、E類（中醫(yī)）、F類（護(hù)理）、H類（預(yù)防）考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。進(jìn)入面試人選名單在山東醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校網(wǎng)站公布。

2.面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照開考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面向博士及高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員招聘的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

面試前組織現(xiàn)場審核，面試人選未按照規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。現(xiàn)場審核時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料另行通知。經(jīng)現(xiàn)場審核不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)并面向社會(huì)公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能和崗位工作所具備的綜合分析能力、語言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)和能力。考官根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn)，獨(dú)立進(jìn)行評判打分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試總分為100分，面向博士及高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員招聘的崗位設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，其他崗位設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，將筆試成績和面試成績按照40%:60%比例百分制合成考試總成績。面向博士及高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員招聘的崗位面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

（六）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會(huì)公布。山東醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作，依次等額組織考察體檢。

考察采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢按規(guī)定組織，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（七）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，由招聘單位或主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由學(xué)校提出聘用意見，按管理權(quán)限報(bào)省事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

政策咨詢電話：0531-86305306（工作日9:00-17:00）

監(jiān)督電話：0531-86305005（工作日9:00-17:00）

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0531-51765917（工作日9:00-17:00）

山東醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校

2026年5月6日

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來源：日照人社

一審：張珊
二審：許芮

三審：孫立梅

終審：孫向陽

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