2026年“全國五一勞動獎?wù)隆鲍@得者劉志勝：守匠心 能攻堅 正青春

在山西能源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的火熱實踐中，有一位青年黨員扎根一線、深耕技術(shù)、勇毅前行，用堅守與奮斗書寫了新時代勞動者的擔(dān)當(dāng)。他就是山西新石能源科技有限公司副總工程師、2026年“全國五一勞動獎?wù)隆鲍@得者劉志勝。

作為95后的劉志勝自參加工作以來，就始終扎根生產(chǎn)現(xiàn)場，在項目建設(shè)、技術(shù)革新、工藝優(yōu)化和人才培養(yǎng)等方面勇挑重?fù)?dān)、屢創(chuàng)佳績，以實際行動踐行勞模精神、勞動精神、工匠精神。

劉志勝在生產(chǎn)車間

建廠初期，設(shè)備安裝與工藝調(diào)試任務(wù)艱巨。劉志勝主動扎根施工現(xiàn)場，深入裝置區(qū)細(xì)致檢查設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)、梳理管路布局，逐臺核對參數(shù)、逐項記錄細(xì)節(jié)，積累了翔實寶貴的一手資料。正式投產(chǎn)后，面對設(shè)備故障與生產(chǎn)難題，他總是沖鋒在前、迎難而上，深入現(xiàn)場排查癥結(jié)、分析原因、精準(zhǔn)處置，堅持做好故障記錄與技術(shù)復(fù)盤，為系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行、工藝優(yōu)化改造提供了堅實支撐。

作為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新核心骨干，劉志勝立足傳統(tǒng)煤化工產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效，深耕自主研發(fā)與工藝革新。他主持完成4項自主研發(fā)項目，作為骨干參與的6項自主研發(fā)項目中4項被認(rèn)定為山西省企業(yè)自主研發(fā)項目，技術(shù)成果達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先水平。一系列創(chuàng)新成果聚焦節(jié)能降耗、提質(zhì)增效，累計為企業(yè)降低生產(chǎn)成本上千萬元，有效提升生產(chǎn)效率與核心競爭力，助力企業(yè)成為行業(yè)標(biāo)桿，為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級注入強(qiáng)勁動能。

技藝傳幫帶，匠心育人才。劉志勝高度重視技術(shù)隊伍建設(shè)，牽頭制定系統(tǒng)人才培養(yǎng)計劃，依托“劉志勝職工創(chuàng)新工作室”搭建成長平臺，開展模塊化教學(xué)、實操技能訓(xùn)練和應(yīng)急處置模擬，把復(fù)雜工藝原理講深講透。他堅持理論聯(lián)系實際，常態(tài)化帶領(lǐng)技術(shù)人員深入生產(chǎn)一線，在實戰(zhàn)中開展“傳、幫、帶”，推動員工從“知其然”向“知其所以然”轉(zhuǎn)變。多年來，工作室組織各類培訓(xùn)20余次，累計培訓(xùn)超600人次，覆蓋工藝、設(shè)備、環(huán)保、安全等多個領(lǐng)域，培養(yǎng)出一大批崗位技術(shù)能手，為企業(yè)鍛造了一支素質(zhì)過硬、善打硬仗的創(chuàng)新型人才隊伍。在他的帶領(lǐng)下，工作室先后獲評忻州市、山西省職工創(chuàng)新工作室。

耕耘結(jié)碩果，奮進(jìn)啟新程。憑借突出業(yè)績，劉志勝先后榮獲忻州市五一勞動獎?wù)隆⑸轿魇∥逡粍趧营務(wù)拢瑺款^完成的“五小”創(chuàng)新成果兩次榮獲山西省“五小”競賽三等獎。如今，榮獲2026年“全國五一勞動獎?wù)隆钡乃讶怀蔀樯轿髂茉搭I(lǐng)域青年技術(shù)人才的優(yōu)秀代表。

初心如磐，使命在肩。劉志勝表示，將以榮譽(yù)為動力、以責(zé)任為使命，繼續(xù)扎根生產(chǎn)一線，深耕技術(shù)創(chuàng)新、做好人才培養(yǎng)，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)，為山西能源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量，在新時代新征程上展現(xiàn)新?lián)?dāng)、實現(xiàn)新作為。

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