來源:市場資訊
(來源:吉林化纖集團)
多年來,集團公司大力培育鍛造高素質人才隊伍,廣大干部職工充分發(fā)揚勞模精神、工匠精神,愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新,肩負起了構筑新質生產力、做好人才“傳幫帶”的使命與擔當,期間涌現(xiàn)出了一批全國及吉林省五一勞動獎章獲得者、吉林市勞動模范等先進代表。值此五一國際勞動節(jié)來臨之際,我們特別推出“萬馬奔騰 奮進吉纖”之五一勞模風采展播專欄,生動記錄勞模風采,持續(xù)弘揚勞模精神,凝聚全員奮進力量,為集團公司高質量發(fā)展再添新動能。
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
五一勞模風采展播
“吉林省五一勞動獎章”
楊洪楊
![]()
![]()
他,是吉林化纖集團碳谷公司紡絲車間紡絲段長,深耕碳纖維原絲生產一線近十年,從一名操作工成長為獨當一面的工段負責人,用自己的成長經歷詮釋了“勞動者最光榮”的深刻內涵。
日常工作中,楊洪楊積極參與多個車間技改項目,不放過車間內任何一處可提升的細節(jié)。他牽頭推行紡絲部件全生命周期精細化管理,推動工段原絲A級品率長期穩(wěn)定在99.5%以上;推行16條紡絲線巡檢分工模式改革,有效優(yōu)化人力配置,降低員工勞動強度,年均節(jié)約成本超百萬元。
![]()
勞動者最光榮,貴在以身作則、示范引領,讓一個人帶動一群人成長。他珍惜集團公司為員工搭建的成長成才平臺,以工匠學院為紐帶,面向其他員工開展崗位技能實操培訓,將自己多年積累的經驗進行系統(tǒng)化、理論化總結,先后培養(yǎng)出杰出班組長10余名,充分發(fā)揮“傳幫帶”作用,為車間持續(xù)發(fā)展積蓄新生力量。
五一前夕,傳來楊洪楊榮獲“吉林省五一勞動獎章”的喜訊。這份榮譽,既是對他多年扎根一線、實干擔當?shù)募为劊矊⒓钪c同事們持續(xù)發(fā)揚勞模精神,在崗位上再立新功、再創(chuàng)佳績。
![]()
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.