山西
一位網友在網上發帖替母親發聲稱，媽媽今年52歲，一直在廣州的駱駝廠上班，干活麻利又靠譜，做事效率比不少年輕人都高，還懂一點基礎電腦操作，卻因為工廠年齡限制，剛被裁員，之后一直找不到合適的工作。
此帖很快引起了網友們的熱議，很多人都覺得50歲是享福的年紀。有網友說，50歲享福了，做什么工，累了病了還要帶她看病，耐不住寂寞就租一塊地給她種菜又可以活動筋骨調理心情。
還有網友說，寧愿自己多打幾份工作也不愿父母還辛苦工作，就算休閑的工作也不想她再工作了。
50歲就老人了？才中年而已，正常都退不了休呢。我小姑52歲，反正是不能老實待家里，只要在家就是躺著，幾天下來氣色也不好了，哪哪都疼，所以就必須找工作干。目前天天上班還很起勁，一年賺個六七萬吧。
我還有一個親戚，57歲又正常退了休，身體挺好，在家閑不住，自己找了個銀行保潔的工作，一天干的也有滋有味的。
評論區說52歲就讓休息的，那是不了解好多人干的工作特殊，沒有存下養老的錢，還沒有社保。假如活到82，還有30年，養著吃喝，看病，最后十年還要請人照顧，什么家庭可以一個孩子承擔這樣的兩個老人呢？
經濟條件好和養老問題年輕時就安排好的女性52歲可以休息了，不少人年輕時沒有做好規劃，還真不能休息。
所以，要看個人的身體狀況和自己的經濟條件。
做什么工作，那就看自己有什么技能或自己的學歷專業。正常情況下52歲還是可以工作的，只要愿意干，總是有合適自己的工作，比如去餐廳洗碗，或者去做家政，鐘點工，或者去做護理工。如果個人身體和體力好的，做護理工收入還是比較高的。而且收入也算穩定，只要自己干事不偷懶，護理老人的時候比較貼心和細致，逢年過節，家屬還會發紅包表示感激。
如果學歷高的，通過一些人脈介紹，進小公司干也還是可以的。因為小公司選擇年齡大的可以省下一筆人力成本，不用為這個員工買社保。
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