?運營商財經(jīng)網(wǎng) 周穎/文
近日,肯德基和必勝客母公司百勝中國披露2025年業(yè)績情況,公司營收和利潤雙雙增長,管理層薪酬也同比上調(diào)。
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財報數(shù)據(jù)顯示,百勝中國2025年營業(yè)總收入達117.97億美元,同比增長4%,創(chuàng)造了自2016年分拆上市以來的歷史新高,其中,肯德基貢獻88.71億元的收入,而必勝客實現(xiàn)收入23.24億元。同時,公司2025年經(jīng)營利潤同比增長11%至13億美元,同樣是十年巔峰,其中,第四季度增長勢頭最猛,經(jīng)營利潤同比大幅增長25%至1.87億美元。
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而截至2025年末,百勝中國門店總數(shù)達18101家,凈新增超過1700家,其中包括12997家肯德基門店及4168家必勝客門店。值得一提的是,在去年年末的投資者大會上,百勝中國宣布2026年門店總數(shù)達2萬家的目標(biāo),這也意味著其要在一年內(nèi)凈增加1899家門店,日均增長5家門店左右。“我們有信心到2026年門店數(shù)量將超過20000家。”百勝中國首席執(zhí)行官屈翠容表示。
而在公司快速擴張的情況下,管理層薪酬也普遍上漲。財報數(shù)據(jù)顯示,百勝中國2025年董事和最高行政人員整體薪酬為2400.9萬美元,相較于2024年的1814.2萬美元,增長了近600萬美元,其中屈翠容是漲薪最多的。
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具體來看,屈翠容2025年薪酬為1959.2萬美元,相較于上年同期的1422.2萬美元,上漲了537萬美元,為公司董事中薪酬增長幅度最大的,也是其中的最高薪酬,其余人均在40萬美元以下,也就是說屈翠容薪資水平處于斷層領(lǐng)先狀態(tài),可見公司對其能力的認(rèn)可。
運營商財經(jīng)網(wǎng)副總經(jīng)理康銳表示,在國內(nèi)餐飲消費復(fù)蘇節(jié)奏放緩的大背景下,百勝中國交出了一份亮眼的成績單,靠門店的擴張拉動了業(yè)績的增長,管理層薪酬上調(diào)也是順理成章的事情。
(責(zé)任編輯:周穎)
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