在這個人人癡迷搞錢的時代,漲薪可能是大家都喜聞樂見的事;
然而事實卻往往事與愿違,即使上面也知道漲薪可以解決很多問題,比如說打工人有錢了就能去消費;
消費起來了,各行各業的內循環就起來了,企業就會擴大生產招新的工人,年輕人就業就解決了;
年輕人有了工作和工資就可以去買房結婚生娃,基本上一連串的問題都解決了;
可是上面為什么不漲薪呢?理由是扎心的,因為大部分就業崗位是私企提供的,上面也不能直接對私企發號施令。
而商人只注重眼前利益,看不到低薪背后是長期的消費不振,所以漲薪非常難。
這兩年,在私企打工的人就不要想著漲薪了,能不降薪就燒高香了;
![]()
不過,體制內和央國企的打工人倒是可以期待一下,說不定會突然漲薪;
最近看到不少博主分享了一些不同級別的人大代表的建議:要給鄉鎮機關事業單位的職工漲薪,且確保鄉鎮公務員比縣直高20%;
其實之前也有文件明確提高鄉鎮公務員的補貼,只不過地方財政壓力很大,理想很美好,現實還是很難的,要一點點漲;
建議里大多是直接建議給鄉鎮干部補貼待遇的20%,這些補貼怎么落實其實也是一個問題;
有些地方已經在探索了,比如交通補貼,鄉鎮補貼,看來鄉鎮公務員事業編以后可能比縣直還吃香;
![]()
福建的網友說:我們這邊一直有鄉鎮補貼,其他網友也覺得鄉鎮工作繁重而且往往需要扎根鄉村,收入高點是應該的;
不過也有網友覺得:農民伯伯、打螺絲的人也很辛苦,也需要漲薪;
可是農民伯伯漲薪是由糧食價格決定的,而工廠打螺絲的人能否漲薪則是工廠老板的決定;
從這點來看,是很難的!
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.