12年堅守，柳城這個護士把護理做進細節里

5月12日是第115個國際護士節，柳城縣人民醫院急診科的護士們依舊在崗位上忙碌著。這里是醫院里節奏最快、壓力最大的地方，也是守護生命的“第一道防線”。護士長林小玉，就是這道防線上的“急先鋒”。

林小玉是柳城縣大埔鎮人，2014年從廣西衛生職業技術學院護理專業畢業后，她放棄了留在南寧的機會，選擇回到家鄉，一頭扎進了最忙碌的急診科。從青澀的小護士到2024年走上管理崗位，如今她帶領著22人的護理團隊，每天應對著各類突發急救狀況。

“急診科的工作，就像打仗，容不得半點馬虎。”林小玉說。每天，她都要面對各種突發狀況：車禍外傷、急性中毒、心腦血管急癥……每一秒都可能關乎生死。為了應對高強度的工作，她給自己和團隊制定了嚴格的標準：搶救設備必須100%完好，急救藥品隨時可用，新入職護士必須通過嚴格的崗前急救技能培訓與考核，合格后才能獨立上崗。

冬春季節，氣溫差異大，是心腦血管疾病、呼吸道疾病的高發期。每到這個時候，急診科都會增設“加強班”，增加人力，應對驟增的就診患者。林小玉總是深耕于科室，協調患者分流、指導年輕護士處理急癥。“那段時間雖然累，但看到患者能得到及時救治，沒人因為等候耽誤病情，就覺得再辛苦也值。”林小玉說道。

林小玉推行科學的分組排班、彈性排班，新老層級搭配，讓高年資護士動態把控質量，減輕年輕護士的壓力。為了保證搶救零失誤，林小玉要求急救物品實行“五常法”管理，每一件物品都有固定的位置，每一臺設備都必須處于完好備用狀態。

林小玉深知，急診患者往往伴隨著焦慮和恐懼。因此，她特別強調“人性化護理”，要求護士們不僅要關注病情，更要關注患者的心理需求。科室在輸液區配備了防滑軟墊，讓長時間輸液的患者坐得更舒服；還專門設置了便民服務箱，里面備齊了充電寶、老花鏡、針線包等物品，解決患者的燃眉之急。這些細微之處的關懷，如同春風化雨，有效緩解了患者的緊張情緒，提升了就醫滿意度。

護士節這一天，對于林小玉來說，這只是一個普通的工作日——和過去四千多個日夜一樣，守著這扇急診的大門，等著下一個需要她的人。

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圖文來源：駱毅

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