北京
中國青年報客戶端訊（中青報·中青網見習記者 陳宇龍 記者 王聰聰）5月13日，中國人民大學在中關村校區舉辦2026年春季實習專場雙選會，雙選會面向全校2027屆及其他非畢業年級在校生，吸引了近90家企事業單位進校招聘。
“近幾年用人單位對學生實習經歷的需求越來越高了，我們舉辦實習專場雙選會也是希望提升同學們在就業市場的競爭力。”中國人民大學學生就業創業指導中心一位工作人員向記者介紹，近年來，頭部企業啟動暑期實習招聘的時間提前，從三四月份就開始了。“秋招越來越早，實習作為人才儲備的重要環節也同步前移，這次雙選會正是響應這一變化的舉措。”
中國人民大學中關村校區2026年春季實習專場雙選會現場。中青報·中青網見習記者 陳宇龍/攝
不同于春招、秋招期間的雙選會以應屆生就業為主，實習雙選會更側重于低年級在校生的職業啟蒙與規劃引導。該工作人員表示，用人單位能夠提前了解人大各學科布局和學生綜合素質，實現人才前置選拔，學生則可以借此機會接觸社會、了解行情。為此，雙選會現場同時舉辦了“一對一簡歷指導”工作坊和中國人民大學首屆學生生涯日活動。
北京東方雨虹防水技術股份有限公司校招負責人王昭然對記者介紹，當前企業招聘應屆生面臨兩大痛點：工作經驗不足、“開盲盒”風險高，因此，實習被視為降低用人風險的有效策略。
記者在現場看到，不少企業的展位前貼出“轉正機會”的醒目字樣。王昭然解釋，當前不少傳統實業企業在招聘實習生時，更多用于長期人才儲備而非短期補缺。
名企HR在學生生涯日活動現場一對一答疑。中青報·中青網見習記者 陳宇龍/攝
一家電子產品研發制造企業的校企合作負責人也提到，該公司面向2027屆畢業生開展暑期實習項目，通過實習提前篩選高潛力人才并發放提前批offer。他建議，在校大學生積極關注心儀企業的暑期實習機會，能有效避免正式入職后才發現自己不適應，而產生高昂的試錯成本。
此外，學生手握提前批offer作為保底，能在秋招中掌握主動權，求職心態將更加平穩，若實習后確認與企業高度契合，學生還可提前結束求職季，節省大量時間精力。
據了解，中國人民大學本月還將在通州校區舉辦實習專場雙選會，該校區于2025年秋季學期全面正式投用，明年將有超過1000名學生畢業，以人文社科類專業碩士研究生為主。
來源：中國青年報客戶端
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