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R星強(qiáng)硬開除34人，大門緊閉拒絕溝通，當(dāng)?shù)刈h員表示很失望，最近，《GTA6》玩家的情緒，可以說像坐了一趟過山車，先是網(wǎng)上突然流傳“5月12日即將開啟預(yù)購”的消息，隨后又有人爆料稱《GTA6》第三支預(yù)告片馬上公布，一時間，全球玩家都開始瘋狂蹲守，社交平臺上各種倒計時、分析帖滿天飛。
結(jié)果就在玩家們滿懷期待的時候，英國政界卻突然把槍口對準(zhǔn)了Rockstar Games，根據(jù)外媒報道，這場爭議實際上源于去年10月Rockstar的一次內(nèi)部解雇事件，當(dāng)時公司一次性開除了34名員工，并公開表示，這些員工存在“嚴(yán)重不當(dāng)行為”，原因是他們通過Discord分享公司內(nèi)部私人信息，違反了保密協(xié)議。
但事情很快出現(xiàn)反轉(zhuǎn)，英國IWGB游戲工作者工會隨后站出來表示，被解雇員工所在的Discord群組，并不是所謂的“泄密群”，而是員工討論工會組織事務(wù)的私人空間，而更敏感的是，被開除的英國員工，幾乎全部都是工會成員，這一下，事件性質(zhì)瞬間變了，原本看起來只是普通的“違反公司規(guī)定”，如今卻被不少人懷疑成了“打壓工會”，而隨著法律糾紛持續(xù)發(fā)酵，英國多位議員也開始公開下場批評Rockstar。
其中，愛丁堡北區(qū)與利斯議員Tracy Gilbert直言，Rockstar在整個過程中缺乏與員工及工會的有效溝通，當(dāng)員工希望獲得公平、透明與尊重時，公司卻選擇了沉默，另一位議員Scott Arthur也提到，自己此前曾與Rockstar高層交流，對方當(dāng)時強(qiáng)調(diào)會以公開、公平的方式管理員工，但如今看來，這些承諾似乎并沒有真正落實。
而之所以這件事會迅速引發(fā)關(guān)注，還有一個重要原因，那就是《GTA6》，因為對于整個游戲行業(yè)來說，《GTA6》不僅是一款游戲，更像是一臺巨型印鈔機(jī)，它的開發(fā)周期、內(nèi)部管理、員工狀態(tài)，甚至任何一點風(fēng)吹草動，都會被無限放大，尤其這些年，全球游戲行業(yè)本就頻繁出現(xiàn)裁員、加班和開發(fā)壓力問題，許多大型3A公司，一邊依靠玩家期待創(chuàng)造天價收益，一邊卻不斷爆出員工權(quán)益爭議。
Rockstar過去其實也一直背負(fù)“高壓開發(fā)文化”的爭議，《Red Dead Redemption 2》時期，就曾曝出長期高強(qiáng)度加班問題。而如今，《GTA6》作為史上最受期待的游戲之一，開發(fā)壓力顯然只會更大，所以這次事件真正讓外界擔(dān)憂的，其實并不只是34名員工被解雇。
而是當(dāng)一款“改變行業(yè)”的超級游戲背后，是否也隱藏著一個長期高壓、缺乏透明溝通的工作體系，對于玩家來說，他們當(dāng)然希望《GTA6》足夠偉大，但越來越多人也開始意識到，一款偉大的游戲，不應(yīng)該只建立在玩家期待之上，也應(yīng)該建立在開發(fā)者被合理對待的基礎(chǔ)之上，對此你們有什么想說的嗎？
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