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      花百萬(wàn)留學(xué),回國(guó)月薪8k...留學(xué)生回國(guó)求職,到底難在哪一步?

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      留學(xué)生回國(guó)找工作,明明學(xué)校排名高、英語(yǔ)高,還有國(guó)際化視野,但為什么每年都有留子吐槽“回國(guó)求職太難了”:

      “校招投了幾百份簡(jiǎn)歷,連面試都寥寥無(wú)幾”

      “留學(xué)花了上百萬(wàn),回國(guó)只給我開(kāi)8k”

      “天天熬夜看書(shū)、趕due,只換來(lái)個(gè)‘水碩’標(biāo)簽”

      不是留學(xué)生們不優(yōu)秀,更不是企業(yè)不想要留學(xué)生了,真正更核心的原因,其實(shí)是這2點(diǎn):

      一方面,是校招的確越來(lái)越卷了,27屆畢業(yè)人數(shù)預(yù)計(jì)高達(dá)1300萬(wàn),比26屆多了30萬(wàn)人,很多同學(xué)面臨著“畢業(yè)即失業(yè)”的困境;


      ▲ 圖源: google

      另一方面,是國(guó)內(nèi)名企的校招要求,對(duì)留學(xué)生是相對(duì)“不友好”的...

      比如說(shuō):

      • 國(guó)內(nèi)名企越來(lái)越看重實(shí)習(xí)經(jīng)歷,但海外學(xué)制短、不方便回國(guó),天然不好找實(shí)習(xí);

      • 國(guó)內(nèi)校招對(duì)畢業(yè)時(shí)間有嚴(yán)格要求,但海外畢業(yè)時(shí)間五花八門(mén),很多人都搞不清要哪年校招;

      • 沒(méi)有導(dǎo)師內(nèi)推、校園雙選會(huì)等渠道,只是靠自己去網(wǎng)上投遞,信息閉塞、也沒(méi)有內(nèi)推資源

      高頓作為深耕實(shí)習(xí)求職20年的老牌職教大廠,諳知留學(xué)生求職的這些痛點(diǎn)、難點(diǎn),專(zhuān)門(mén)推出了面向留學(xué)生的一站式求職陪跑服務(wù):【全球校招精英計(jì)劃】

      覆蓋求職規(guī)劃、簡(jiǎn)歷精修、崗位內(nèi)推、筆面輔導(dǎo)、Offer選擇等求職全階段服務(wù),每年都幫很多留學(xué)生彌補(bǔ)劣勢(shì)、揚(yáng)長(zhǎng)避短,最終拿到了滿(mǎn)意Offer。


      截至目前,“精英計(jì)劃”已幫學(xué)員斬獲5萬(wàn)多張Offer,覆蓋券商、銀行、四大、互聯(lián)網(wǎng)大廠、央國(guó)企、頭部外企等熱門(mén)賽道,很多學(xué)員起薪超30w!

      那我們是如何做到的?具體給留學(xué)生提供了哪些幫助?留學(xué)生們又該如何去提升自己的校招競(jìng)爭(zhēng)力?

      1


      針對(duì)性破局,你的“一站式”求職護(hù)城河


      對(duì)于復(fù)雜的求職難題,我們將其拆解成了每一步都可量化、有結(jié)果的“通關(guān)秘籍”:

      01

      深度人崗匹配,拒絕盲目海投

      很多留學(xué)生回國(guó)求職,第一步就走錯(cuò)了,不是因?yàn)椴慌Γ且驗(yàn)橐婚_(kāi)始就沒(méi)有想清楚:

      自己到底適合什么行業(yè)?目標(biāo)崗位到底看重什么能力?自己的學(xué)校專(zhuān)業(yè)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷,能沖到什么企業(yè)?

      在我們的【全球校招精英計(jì)劃】里,專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師會(huì)先跟學(xué)員進(jìn)行1V1溝通,結(jié)合其學(xué)校專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、個(gè)人技能、實(shí)習(xí)經(jīng)歷,乃至個(gè)人的性格特點(diǎn)、家庭背景,去做系統(tǒng)的求職評(píng)估,匹配更合適的求職方向。

      還有產(chǎn)出一份專(zhuān)屬于個(gè)人的求職計(jì)劃表,將復(fù)雜、模糊的求職路徑可視化,一步步跟著做就行了。

      ▼ 高頓老師1V1梳理求職規(guī)劃與計(jì)劃表



      02

      逐字精修簡(jiǎn)歷,讓HR看懂你的亮點(diǎn)

      確定求職方向后,我們會(huì)根據(jù)目標(biāo)崗位的用人要求,逐字精修中英文簡(jiǎn)歷。

      導(dǎo)師會(huì)幫學(xué)員重新梳理過(guò)往經(jīng)歷,并深挖個(gè)人亮點(diǎn)、提煉核心關(guān)鍵詞,最后用更貼合國(guó)內(nèi)校招篩選邏輯的方式,重構(gòu)簡(jiǎn)歷邏輯。

      ▼ 高頓老師1V1精修簡(jiǎn)歷


      很多學(xué)員在這樣優(yōu)化完簡(jiǎn)歷之后,收到的筆面試直接翻了兩三倍!

      03

      補(bǔ)充名企實(shí)訓(xùn)經(jīng)歷,彌補(bǔ)經(jīng)歷短板

      留學(xué)生回國(guó)求職,另一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題是:不是能力差,而是缺少被HR認(rèn)可的名企經(jīng)歷。

      對(duì)于這類(lèi)同學(xué),我們會(huì)提供名企遠(yuǎn)程實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)。

      這不是去簡(jiǎn)單“掛名”,而是深入企業(yè)的真實(shí)工作場(chǎng)景,幫你去理解業(yè)務(wù)、掌握實(shí)操技能,還能收獲官方證明與推薦信,給簡(jiǎn)歷加分~

      ▼ 推薦信與官方證明



      項(xiàng)目結(jié)束后,導(dǎo)師還會(huì)協(xié)助學(xué)員產(chǎn)出一份可量化的項(xiàng)目成果,讓學(xué)員能把這段經(jīng)歷沉淀到簡(jiǎn)歷與面試?yán)铮克黳k掉各路大神。


      04

      全行業(yè)崗位信息+協(xié)助投遞,節(jié)省精力

      進(jìn)入投遞階段,信息差也是容易吃虧的地方。

      因?yàn)樾U卸际窃谄髽I(yè)官網(wǎng)單獨(dú)投遞,每家企業(yè)的開(kāi)崗時(shí)間、校招要求、投遞通道都不同,等自己刷到的時(shí)候,可能已經(jīng)截止投遞了。

      ▼ 各企業(yè)單獨(dú)開(kāi)校招(圖源各企業(yè)官微)




      所以,我們專(zhuān)門(mén)安排了老師去收集這些信息,匯總?cè)袠I(yè)的校招投遞表,在校招高峰期,一天就能新增數(shù)百家企業(yè)信息!

      ▼ 各企業(yè)單獨(dú)開(kāi)校招(圖源各企業(yè)官微)


      對(duì)于快截止的企業(yè),還會(huì)每天進(jìn)行強(qiáng)提醒,不讓學(xué)員錯(cuò)過(guò)心儀企業(yè)的校招。

      在后續(xù)的投遞中,每個(gè)部分寫(xiě)什么、怎么寫(xiě),我們也會(huì)一同協(xié)助你進(jìn)行信息化投遞,幫你把時(shí)間精力節(jié)約出來(lái),聚焦在后續(xù)筆面試上。

      05

      名企高質(zhì)量?jī)?nèi)推,簡(jiǎn)歷直達(dá)HR

      對(duì)于適合學(xué)員的目標(biāo)崗位,除了網(wǎng)申,我們還會(huì)提供高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷內(nèi)推,更快拿到筆面試。

      不同于網(wǎng)上隨處可見(jiàn)的內(nèi)推碼,我們高頓作為成立了20年的職業(yè)教育大廠,與眾多名企達(dá)成深度合作內(nèi)推,覆蓋20+熱門(mén)賽道、2000+海內(nèi)外名企。

      能直接把簡(jiǎn)歷發(fā)給HR,確保學(xué)員亮點(diǎn)能被看到,甚至有機(jī)會(huì)簡(jiǎn)歷免篩、直通筆面試!

      ▼ 直接鏈接企業(yè)HR,高效投遞


      06

      深度人崗匹配,拒絕盲目海投

      拿到筆面試之后,我們進(jìn)一步匹配目標(biāo)方向的名企在職導(dǎo)師,進(jìn)行高強(qiáng)度的面試輔導(dǎo)與模擬。

      不但1V1為你拆解這家企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展、崗位要求、用人偏好等,還會(huì)提供1V1單面模擬、多V1群面模擬,還原目標(biāo)企業(yè)的真實(shí)面試場(chǎng)景,讓你提前練習(xí)表達(dá)、調(diào)整狀態(tài)。

      ▼ 學(xué)員參與完模擬后的超多收獲


      且高頓自06年成立以來(lái),已累計(jì)服務(wù)超18萬(wàn)家企業(yè),積累了大量企業(yè)資源與名企導(dǎo)師資源庫(kù)。

      導(dǎo)師覆蓋九大投行、三中一華、MBB、BAT、四大等各行業(yè)頂尖名企,能為學(xué)員匹配真實(shí)、專(zhuān)業(yè)、靠譜的名企在職導(dǎo)師,高效拿Offer。

      07

      Offer深度評(píng)估與職業(yè)教育

      不同于“拿到Offer=陪跑結(jié)束”的服務(wù)模式,高頓致力于真正為每位學(xué)員的未來(lái)負(fù)責(zé)、成就大家的年輕夢(mèng)想。

      在學(xué)員拿到Offer之后,我們會(huì)進(jìn)行深度評(píng)估與對(duì)比,幫學(xué)員找到更適合TA的職業(yè)方向。

      同時(shí)在進(jìn)入職場(chǎng)后,對(duì)于還在服務(wù)期內(nèi)的1V1課時(shí),依然能約在職導(dǎo)師進(jìn)行深度溝通,進(jìn)行答疑解惑。

      「 現(xiàn)在掃碼,參與校招精英計(jì)劃 」

      2二


      5大服務(wù)方案、8V1深度陪伴


      你可能會(huì)有疑問(wèn):這么長(zhǎng)的求職路徑、這么多的行業(yè)與崗位,我們高頓為什么敢說(shuō)能做到、且能做得更好?

      01

      五大服務(wù)方向,精準(zhǔn)匹配需求

      不同于市場(chǎng)上只有一兩個(gè)方案的求職機(jī)構(gòu),我們?yōu)榱肆魧W(xué)生求職這個(gè)事,專(zhuān)門(mén)把【全球校招精英計(jì)劃】細(xì)化為5個(gè)服務(wù)方向,適用于不同情況的學(xué)員需求。

      無(wú)論你是即將參與校招、不知道怎么準(zhǔn)備的應(yīng)屆生;還是錯(cuò)過(guò)校招、沒(méi)有心儀offer的往屆生;亦或是想更早準(zhǔn)備、沖刺頂尖Offer的低年級(jí),都有適合你的服務(wù)方案。

      ▼ 校招精英計(jì)劃的5大服務(wù)類(lèi)型


      02

      8V1全程陪伴,不讓你一個(gè)人硬扛

      我們的“精英計(jì)劃”采用8V1全程深度陪跑服務(wù)

      你將有自己的資深求職教練、專(zhuān)屬求職助理、名企導(dǎo)師、職場(chǎng)專(zhuān)家,還會(huì)有一位滿(mǎn)意度專(zhuān)家,你要是覺(jué)得哪里不好,隨時(shí)可以反饋、調(diào)整。

      你不再是一個(gè)人摸黑求職,而是有一整個(gè)團(tuán)隊(duì)陪你拆解問(wèn)題、提醒節(jié)點(diǎn)、調(diào)整方向、復(fù)盤(pán)結(jié)果。

      03

      全球150+分校、20年的教育底氣

      在大學(xué)生職業(yè)教育這條路上,高頓已經(jīng)走了20年。

      截至目前,我們?cè)谌?strong>已有超150+分校、近8000位員工,并獲得了摩根士丹利、高瓴資本、騰訊等頂級(jí)名企投資。


      品牌實(shí)力雄厚,服務(wù)體系合規(guī)、靠譜,才能讓留學(xué)生在求職上更有底氣、更有保障。

      如果你或孩子在回國(guó)求職上也有疑問(wèn),但還不知道從哪里下手,那么可以掃描文末二維碼、報(bào)名我們的校招精英計(jì)劃,并為你匹配1V1職業(yè)規(guī)劃老師,系統(tǒng)性地拆解求職問(wèn)題。

      對(duì)留學(xué)生來(lái)說(shuō),回國(guó)求職不是簡(jiǎn)單“投簡(jiǎn)歷”等結(jié)果,而是一場(chǎng)需要提前規(guī)劃、精準(zhǔn)匹配、持續(xù)推進(jìn)的“系統(tǒng)戰(zhàn)”。

      而這些,正是我們想幫留學(xué)生做到的事情。

      現(xiàn)在掃碼,添加專(zhuān)屬職業(yè)顧問(wèn),幫你匹配合適的求職方案與1V1職業(yè)規(guī)劃。

      「 現(xiàn)在掃碼,參與校招精英計(jì)劃 」


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