鎮雄一國企招人！

來源：云南電子商務公共服務中心

云南易樂購電子商務有限公司關于招聘輔助人員的公告

根據工作需要，云南易樂購電子商務有限公司面向社會公開招聘輔助人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先，按照“公開、公平、公正、擇優”的原則，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持自覺接受監督及回避原則，采取面試與考察相結合的方式進行。

二、招聘崗位及人數

招聘人員60名（其中男性54名、女性6名），具體從事相關輔助工作。

三、崗位性質、用工方式及工作地點

（一）崗位性質：本次招聘的輔助人員屬于臨聘人員，不納入正式編制。

（二）主要工作職責為：本次招聘人員主要從事文職工作，完成所在部門的文件寫作、校印、整理及裝訂、歸檔、收發文等工作；協助做好各項工作的準備、聯系對接等輔助性工作；完成所在部門其他輔助性工作。

（三）用工方式：輔助性崗位人員采取勞務派遣用工形式，由云南易樂購電子商務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。

（四）工作地點：根據公司安排派遣至相關單位。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，無違法犯罪記錄。

（三）誠實守信，品行端正，作風正派，形象氣質佳，具有良好的社會公德和職業道德。

（四）具有良好的政治素養、心理素質和能夠正常履行崗位職責的身體條件和職業操守。能熟練操作計算機、具有一定文字寫作能力。

（五）具有法律、文秘、財會、計算機、漢語言文學和審計專業的全日制大學本科及以上學歷。

（六）戶籍或生源不限，年齡在18周歲以上、30周歲以下（1995年5月至2008年5月期間出生）。

（七）中共黨員或有法院、檢察院書記員及其相近履職工作經歷的優先聘用。

（八）有下列情況之一的人員，不受理報名。

1.因犯罪受過刑事處罰的人員，涉黑涉惡人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被國家機關、事業單位開除公職或者辭退人員，吸毒人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

2.在各類考試中存在違紀違規行為且在禁考期或者記入誠信檔案期內的人員，涉嫌違紀違法正在被調查的人員；

3.與其他單位簽訂勞動合同，且未解除勞動關系的人員；

4.法律法規規定不得招錄的其他情形的人員。

5.現役軍人、在讀的非應屆畢業生、機關和事業單位在職在編人員。

五、招聘程序

招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、面試、公示、體檢、資格復審、聘用等程序進行。

（一）發布公告

招聘各個環節需要公開發布的公告、公示等有關信息，將通過“鎮雄縣電子商務公共服務中心”公眾號發布。報考人員請及時關注。

（二）報名

1.報名時間：2026年5月12日至2026年5月22日，早上8:30至12:00，14:30至18:00。

2.報名方式：本次招聘采取網絡報名的方式進行，將簡歷投遞至郵箱ynylggs@163.com，報名不收取任何費用。

3.報名所需材料：

（1）報名登記表（詳見附件1）格式為Word或PDF，后附：個人承諾書（詳見附件2）、身份證、畢業證、學信網學歷驗證報告、近期免冠1寸藍底電子照片（照片電子版本JPG格式，照片名稱填寫為：“姓名+身份證號碼”）、證明工作經歷的相關材料掃描文件，以及其他可用作證明的自薦材料（如職（執）業資格證、職稱證、獲獎證書、任職文件等）；（2）簡歷文件命名為“考生姓名+聯系電話+身份證號碼”；（3）未按期投遞或簡歷格式不正確的，將不納入甄選范圍；（4）資格審查貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考資格。

（三）資格審查

報名結束后，云南易樂購電子商務有限公司對報考人員進行資格審查，資格審查結果將在“鎮雄縣電子商務公共服務中心”公眾號進行公示，審查通過人員進入面試環節。

（四）面試及公示

（1）面試對象。資格審查合格人員。

（2）面試時間和地點。面試時間、地點將在“鎮雄縣電子商務公共服務中心”公眾號上公示資格審查結果、進入面試人員名單。考生憑有效期內居民身份證按規定時間到指定地點參加面試，未在規定的時間內參加面試視為主動放棄。

（3）面試方式和范圍。面試采取結構化面試的方式進行，主要從應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、組織協調能力、工作敬業精神、職業道德、舉止儀表等方面進行評分。

（4）面試總分為100分，按四舍五入保留兩位小數，最低控制分數為70分，低于最低控制分數線的人員不再進入后續招聘環節。面試成績現場公布，面試工作結束后，由云南易樂購電子商務有限公司通過“鎮雄縣電子商務公共服務中心”微信公眾號對面試成績及確定進入體檢人員名單予以公示，公示時間為5個工作日，節假日順延。公示期間，接到反映問題并查有實據的，取消錄用資格。

（五）體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行，體檢及復檢費用由報考人員自行承擔。體檢如本人自動放棄體檢或體檢不合格，不予聘用。體檢不合格出現空缺的，按面試成績由高分到低分依次遞補。

（六）資格復審

面試成績公示完畢后5個工作日內，合格考生應攜帶本人身份證、學歷證明、學信網查詢結果、三級及以上綜合醫院一個月之內開具的體檢合格證明及其他資格證件等材料原件到云南易樂購電子商務有限公司完成資格復審。

（七）聘用

資格復審完畢后，確定錄用人選。錄用人員名單將在“鎮雄縣電子商務公共服務中心”微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日，節假日順延。公示無異議后，錄用人員擬在5個工作日內到招聘單位報到、辦理入職手續。工作試用期為1個月，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期滿不合格的，取消聘用。

（八）面試成績保留制

為保證輔助人員隊伍持續穩定，實行面試成績保留制。本次進入面試，但未被聘用人員為備用人員，在輔助人員崗位出現空缺時，則從本次招聘的備用人員中按面試成績排名順序遞補，經考察、體檢、公示程序后，按規定簽訂合同。

六、薪酬待遇

（一）試用期工資為3000元/月（試用期1個月）。

（二）試用期滿后，工資由基本工資、績效工資構成：基本工資4000元/月（含相關保險），績效工資每月500元，根據用人單位考核標準進行考核后按季度發放；連續2年及以上年度考核均為合格以上且繼續聘用的，工資待遇每滿一年基本工資每月增加100元。

七、注意事項

（一）整個公開招聘工作堅持“信息公開、過程公開和結果公開”，并接受廣大應聘人員、社會各界的監督。對不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應聘人員，一經查出，即取消聘用資格；發現以上兩種情形，已簽訂勞動合同的，按相關法律規定解除勞動合同，以上產生的一切后果，由應聘人員本人承擔。

（二）聘用過程中，聘用人員不遵守有關工作紀律、保密紀律等要求，造成嚴重影響的，除解除勞動合同外，根據有關規定追究責任。

（三）進入體檢、公示環節人員，如任何一個環節不能通過，按照面試成績依次往后遞補人員組織考察、體檢及公示。

（四）此次輔助人員招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何培訓機構進行考前培訓。本次招聘活動中，因考生原因造成意外傷害的，由考生本人承擔全部責任。

八、本公告由云南易樂購電子商務有限公司負責解釋。

咨詢聯系人：李騁，電話：15187030333

附件：1.云南易樂購電子商務有限公司2026年公開招聘輔助人員報名登記表

2.個人承諾書

掃碼↓↓↓獲取附