在全球科技圈,以色列國防軍的“8200部隊”堪稱頂級創業孵化器。網絡安全巨頭Wiz以320億美元賣給谷歌,創下該國歷史紀錄,其創始人便出身于此。這種“軍中走出的獨角獸”神話,正讓以色列稅務局感到肉痛。
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據《環球報》(Globes)報道,以色列稅務局正起草一項重磅法案:所有軍隊科技部隊的退伍軍人,在退役后的10年內,其本人及創辦的任何公司,在稅務上都必須與以色列深度綁定。
簡單來說,該法案的核心有兩點:
強制本土注冊:退伍十年內創業,公司必須注冊在以色列,連注銷也得在境內辦。
肉身出國也得納稅:即便老兵移民海外、在國外定居,十年內仍被視為以色列稅務居民,必須為全球收入向母國繳稅。
稅務局支持者認為,此舉旨在維護國家利益,糾正“用公家資源肥了私人腰包”的不公。
官方的邏輯很簡單:這些頂尖極客在服兵役期間,接受了國家砸下巨資提供的網絡安全、數據情報等最前沿培訓。他們退伍后,利用在軍隊攢下的技術和人脈創辦企業。
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結果,很多人為了迎合海外資本,把公司注冊在美屬特拉華州,甚至直接把“生活中心”轉移到國外。公司賣了百億美元,以色列國庫卻連口湯都喝不上。
官方痛陳,近年來因資產“外逃”導致的稅收流失高達數百億。國家不能只當“冤大頭”負責培訓,卻讓肥水流了外人田。因此,他們希望用一條十年長約,建立起技術與稅收的“社會契約”。
這套“感恩論”在法律界和科技界卻捅了馬蜂窩。反對者直言該法案“極其嚴苛且違憲”,是在竭澤而漁。
涉嫌雙重征稅:稅務專家指出,國際通用的稅務身份是看一個人實際住哪、利益在哪。如果一個老兵長居美國,美國要收稅,以色列也強行要收,雙重國籍和雙重征稅的泥潭怎么解?和別國打官司扯皮可能就要耗時數年。
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傷害創業生態:很多跨國投資人明確要求初創公司必須注冊在海外,如果強制捆綁在以色列,無異于切斷了這些創業公司獲取全球資本的生路。
打擊征兵積極性:科技部隊本是年輕人爭相搶奪的香餑餑,如果一入伍就要簽下長達十年的“賣身契”,可能會嚇退不少天才少年,反向削弱軍隊的科技實力。
為了安撫輿論,稅務局強調該法案“不溯及既往”,只針對立法后入伍的新人。而且他們不限制老兵的“肉身自由”,只是“單純聊錢”。
在全球爭奪高精尖人才的今天,以色列稅務局這招“硬核留人”究竟是保護了國家財產,還是會逼得科技天才們在入伍前就選擇逃離?這場國家利益與自由市場的博弈,才剛剛開始。
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