北京
5月19日，甘肅省勞動人事爭議調(diào)解員仲裁員培訓(xùn)班在蘭州開班。甘肅省人社廳黨組成員、副廳長蘭霖出席開班式并作動員講話，來自全省各級仲裁機構(gòu)、調(diào)解組織的業(yè)務(wù)骨干共120人參加培訓(xùn)。
會議強調(diào)，要聚焦“制度落實、數(shù)智推進、強基固本”三大方向，確保年底前全省仲裁機構(gòu)全部入駐縣鄉(xiāng)綜治中心，深化裁審銜接和“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”平臺應(yīng)用，積極探索人工智能賦能調(diào)解仲裁，開展分級分類培訓(xùn)，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍。
本次培訓(xùn)邀請省法院、省總工會、省仲裁院及市州實務(wù)專家，圍繞勞動爭議實務(wù)解析、熱點法律政策適用等專題，采用案例教學(xué)、分組研討等形式授課，旨在主動對接全省“一核三帶”區(qū)域發(fā)展格局，進一步提升勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作專業(yè)化、規(guī)范化水平。(冉潔)
來源：甘肅省人力資源和社會保障廳
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