江蘇
首鋼集團職工健康驛站試點揭牌
近日，首鋼集團職工健康驛站試點——首建公司職工健康驛站揭牌儀式舉行，首鋼集團領導邱銀富、首建黨委書記楊波共同為健康驛站揭牌，首鋼集團工會、首建公司、首鋼醫院等相關單位黨委、工會負責人到場參觀并指導工作。北京普瑞馳生物科技有限責任公司（以下簡稱：普瑞馳生物）作為首建公司“職工健康驛站試點建設工作”的承接方受邀參加本次活動。
為深入貫徹落實《首鋼集團提升職工生活品質三年建設規劃》和首建《關于深入開展“雙爭做”聚焦“六個錨定”群眾性主題實踐活動的安排意見》的部署要求，首建工會堅持以“構建職工生活幸福型企業”為宗旨，聚焦服務職工群眾這一工作主線，抓住職工關心健康熱點，積極探索構建職工健康關愛服務新模式，以“試點”促示范，建立首家職工健康驛站。
首建公司積極響應集團號召，通過建設首建職工健康驛站為職工提供在崗期間日常自助健康檢測、慢病管理、建立數字健康檔案、職業病篩查、健康咨詢、就醫協助、就醫綠色通道、組織遠程專家會診、患者預后管理等全方位健康管理服務。同時也為首建公司提供疫情防控、職業病防治宣導、健康知識宣導講座等各類企業職工健康管理活動。真正解決職工及其家屬要健康、就醫難等急難愁盼問題，為企業職工辦實事，為企業管理添助力。首建公司職工健康驛站的建立，為實現健康企業建設提供了有效抓手和依托，同時也標志著首鋼集團在員工健康管理和服務方面的新突破和新成就。
會上，首建公司負責人介紹了首建職工健康驛站試點建設情況；集團工會部署首鋼職工健康驛站試點建設全面推進工作；首鋼醫院專家為職工做了健康知識講座。首鋼集團領導邱銀富強調，各單位要認真貫徹落實集團提升職工生活品質三年規劃的總體部署，以職工需求為導向，打造職工身邊的健康衛士，實現職工健康、心理關愛雙驛站運行模式，為職工構筑更加溫馨、貼心、暖心的全方位服務。
首建公司工會主席趙遠征表示，職工健康驛站試點的建立，是實現職工健康管理的重要一環，首建公司職工健康驛站的揭牌，標志著首鋼集團提升職工生活品質又邁上了新臺階。接下來首建工會將聚焦職工健康需要，整合資源、充實服務內容，不斷豐富職工健康服務供給體系，努力提升職工健康素養水平，切實維護好職工健康權益，充分展現工會組織的擔當和作為。
職工健康是企業的基石，首建公司職工健康驛站的建立，不僅僅是首建公司對職工健康的關懷，更體現了首鋼集團對積極探索職工健康關愛服務新模式、構建“職工生活幸福型企業”的關注和實踐。未來，普瑞馳生物將憑借在健康醫療領域多年積累的專業經驗，整合北京優質三甲醫院醫療資源，助力首鋼集團不斷完善健康驛站的服務內容、持續提升服務質量，為員工提供更為全面和優質的健康管理服務。
合作背景：首鋼集團是全國首批50家提升職工生活品質、創建幸福企業試點單位之一。健康國企建設是國有企業面臨的新課題，是企業為職工辦實事的重要工作內容。當前職工對基礎病、慢性病的日常檢查、監測、管理等方面的便捷服務訴求日益強烈。北京普瑞馳生物科技有限責任公司是一家專注國企健康管理的創新型生物高科技企業，致力于為企業提供全方位健康管理服務。公司持續深耕于“物聯網IoT+健康”領域，基于大數據、云計算、AI識別等信息技術，開發了一套集合“健康檢測+結果解讀+個性干預+就醫服務+綠色通道+預后管理”為一體的“滴答一檢?”健康管理系統，實現從“檢測”到“治療”的全鏈條服務閉環，為政府和企業用戶提供可信賴的專業醫療健康管理服務。同時全面評估企業職工健康狀況，培養職工未病先防、既病防變、愈后防復的自我健康管理意識，有效幫助企業實現職工健康風險管控，提升企業生產力、節約企業綜合成本。
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