2025年7月8日,國內(nèi)首個采用返利招聘模式的在線招聘平臺蜂媒招聘網(wǎng)宣布,正式面向全國互聯(lián)網(wǎng)IT企業(yè)開放首批1000個試用賬號,同步將平臺返利獎勵機制提升50%。這一創(chuàng)新舉措標(biāo)志著返利招聘模式首次應(yīng)用于互聯(lián)網(wǎng)IT領(lǐng)域,為行業(yè)破解“高成本、低效率”招聘難題提供新路徑。
作為成都博客行科技有限公司旗下平臺,蜂媒招聘網(wǎng)自2024年推出以來,以“免費發(fā)布、零會員費、零收費服務(wù)”模式打破傳統(tǒng)招聘平臺盈利邏輯,通過廣告收益與數(shù)據(jù)服務(wù)實現(xiàn)商業(yè)化閉環(huán)。此次開放的試用賬號覆蓋互聯(lián)網(wǎng)IT類崗位發(fā)布、簡歷管理及數(shù)據(jù)分析功能,企業(yè)可免費發(fā)布軟件開發(fā)、人工智能、大數(shù)據(jù)等細分領(lǐng)域崗位,并實時查看投遞動態(tài)。平臺運營方透露,試用期間企業(yè)發(fā)布的崗位若被求職者查看并聯(lián)系、企業(yè)主動溝通或通過社群裂變分享,返利獎勵均將提升50%,讓招聘從付費時代走進流量盈利的共創(chuàng)時代。
“互聯(lián)網(wǎng)IT行業(yè)人才供需匹配存在顯著痛點,企業(yè)需要更精準(zhǔn)、低成本的獲客渠道。”蜂媒招聘網(wǎng)技術(shù)負責(zé)人介紹,平臺依托AI算法與動態(tài)數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)崗位與人才的智能匹配,同時整合熟人社交裂變機制,鼓勵用戶主動傳播崗位信息。數(shù)據(jù)顯示,該模式上線一年多來,已累計服務(wù)企業(yè)超30萬家,求職者日均活躍度提升300%,2024年用戶規(guī)模同比增長420%。
蜂媒招聘網(wǎng)通過頭部傳媒機構(gòu)分眾傳媒的電梯廣告資源,通過全國樓宇屏幕進行推廣,進一步擴大企業(yè)曝光覆蓋面。蜂媒的返利模式將廣告流量轉(zhuǎn)化為用戶福利,形成“企業(yè)降本、求職者增收、平臺增效”的良性循環(huán),這與傳統(tǒng)招聘平臺的流量變現(xiàn)邏輯形成鮮明對比。
在2025年春季高校畢業(yè)生專場活動中,蜂媒招聘網(wǎng)曾創(chuàng)新設(shè)置“就業(yè)賦能專區(qū)”,聯(lián)合高校與企業(yè)推出職業(yè)指導(dǎo)課程,為細分領(lǐng)域人才提供專項支持。此次向IT領(lǐng)域延伸,平臺計劃同步推出系列計劃,聯(lián)合相關(guān)單位建立崗位能力標(biāo)準(zhǔn)庫,提升招聘專業(yè)化水平。
目前,首批試用賬號申請已通過微信小程序開放,企業(yè)可提交主體資質(zhì)信息快速入駐。平臺透露,正式版互聯(lián)網(wǎng)IT招聘模塊預(yù)計于2025年第三季度全面上線,屆時將接入更多數(shù)據(jù)服務(wù)接口,并拓展靈活用工、技能培訓(xùn)等生態(tài)服務(wù)。
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