職場人的氣質(zhì),從來不單一。
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在一些開拓性的工作上,“匪氣”可以幫助我們迅速打開局面。但想要走得長遠,還是要有“書生氣”。話說不管你是什么學歷,總歸是經(jīng)過了九年義務(wù)教育。讀了這么多年的書,那股子書生氣,可以說人人都應該有。
“書生氣”不是書呆子氣,而是專業(yè)和靠譜。什么是書呆子?只知道死讀書,讀死書,放不下長衫的面子。津津樂道于“茴”字有幾種寫法,卻不懂得種出一粒豆。結(jié)果就是四體不勤五谷不分,卻還時不時拿腔拿調(diào),以為自己是高貴人類。
職場上“書生氣”則不同。不但愛學習愛讀書,還能夠活學活用。它是一種對專業(yè)的敬畏,對規(guī)則的遵守,以及做事嚴謹認真的態(tài)度。有書生氣的人,往往在自己的專業(yè)領(lǐng)域扎根很深。而且,不斷學習新東西,拓展自己的認知。有真材實料,能做事,也會做事。
在與人溝通上,說話有邏輯,條理清楚。不管是口頭還是書面,都能做到井井有條。項目的來龍去脈,已經(jīng)在了然于胸,講出來便是明明白白。跟他們溝通起來,能夠清楚地感覺到邏輯清晰,不會東一榔頭西一棒,把人講到云里霧里。
不但如此,書生氣有一種溫文爾雅的君子氣質(zhì)。為人靠譜,做事有底線。什么能做,什么不能做,有清晰的原則。不會為了眼前的利益,而胡作非為。
這種專業(yè)和靠譜,在職場里千金難買。
特別是專業(yè)性比較強的崗位上,書生氣尤為可貴。做重大決策時,離不開他們專業(yè)的洞察力。其他人看到市場熱熱鬧鬧,可能腦子跟著一熱,就要上馬新項目。這時候就需要有冷靜理性的頭腦,及時踩一踩剎車。用事實數(shù)據(jù)說話,幫助團隊看到可能存在的問題。他們的話不一定中聽,但在關(guān)鍵的時候,或許能救命。
這種角色,需要平常積累下來的靠譜為背書。不是誰都能擔當?shù)昧恕?/p>
但如果“書生氣”太重,不懂得變通,也會給自己的工作,帶來不必要的麻煩。
有的技術(shù)型同事,過于書生氣,過于糾結(jié)專業(yè)領(lǐng)域的可與不可,在一些項目會議上,特別容易跟人杠起來。揪住一些非核心問題不放,結(jié)果就是耽誤了整個項目的進度。很多時候,市場行情瞬息萬變。耽誤一段時間,黃花菜都涼了。芥菜樹下看,他們的道理,或許是對的,但做法會導致低效。
之前聊過“匪氣”。實際上,就團隊而言,一部分人來負責“書生氣”,另一部分人負責“匪氣”,團隊領(lǐng)導則負責掌舵。就個人而言,多跟氣質(zhì)互補的小伙伴搭檔。從對方的身上,補上自己的短板。
如果能有“書生氣”打底,握緊方向盤,注意踩剎車,同時“匪氣”開道,該踩油門時踩油門,那么工作起來,會更有效率。
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