廣東
2026冬季達沃斯論壇期間，特朗普相關議題之外，全球經濟復蘇路徑、基礎設施建設與國際競爭格局成為各界熱議的核心焦點。本屆論壇以“對話的精神”為主題，來自全球130多個國家和地區的近3000名代表齊聚瑞士，共同探討如何在地緣政治復雜、風險疊加的背景下，通過協作應對全球性挑戰。
1月20日，達沃斯正式議程開啟首日，微軟CEO薩提亞·納德拉、美國科技企業AnthropicCEO達里奧·阿莫迪以及谷歌旗下DeepMindCEO哈西比斯先后登臺，圍繞全球經濟增長動力、基礎設施配套與國際競爭策略等議題分享了核心觀點。
薩提亞·納德拉著重強調，推動全球經濟高質量發展、釋放增長潛力，關鍵在于兩大必要條件的落地：一是持續吸引多元資本投入，二是加快核心基礎設施建設進程。他指出，當前大型科技企業已在全球范圍內積極布局投資，但這一進程的最終成效，仍取決于各國能否出臺具備吸引力的政策，撬動公共資本與私人資本的協同參與。
納德拉進一步分析稱，電網等關鍵基礎設施的建設“從根本上說是由政府驅動的”，私營部門的高效運營與規模化投資，必須建立在能源供給、電信網絡等基礎系統完善的前提之上。在他看來，能源成本的控制能力，將直接決定各國在全球經濟競爭格局中的核心優勢地位。這一觀點也與本屆論壇關注的“能源系統變革”議題形成呼應，當前全球正聚焦下一代能源系統建設，探尋可持續的經濟增長支撐體系。
阿莫迪則聚焦國際競爭與全球治理議題，他認為當前全球發展正處于關鍵轉型期，未來數年的國際規則構建與治理體系完善至關重要。在談及國際科技與產業競爭時，他態度鮮明地表示，“不向中國出售高端芯片是我們能做的最重要的事情之一”。盡管此前美國已放寬英偉達芯片對華出口管制，但阿莫迪擔憂，若持續向中國出口高性能芯片，將對美國自身的安全與競爭優勢構成潛在威脅。
Anthropic CEO達里奧·阿莫迪（Dario Amodei）
與阿莫迪的擔憂視角不同，哈西比斯更側重于經濟轉型中的就業市場適配問題。他認為，全球產業變革雖可能導致初級崗位招聘放緩，但各類新型工具與技術應用將創造更多全新且更具價值的工作崗位。針對青年群體的職業發展，他建議本科生不必局限于傳統實習路徑，應主動掌握各類新型產業工具，這將為未來五年的職業成長奠定基礎，實現跨越式發展。
同時，哈西比斯也警示，未來五到十年全球經濟將步入深度轉型的“未知領域”，產業結構調整可能引發就業市場波動，進而帶來更深層次的社會適配問題。這一觀點也契合世界經濟論壇發布的《2026年全球風險報告》核心判斷——當前地緣經濟對抗已成為首要風險，經濟風險上升速度加快，全球正面臨多重挑戰疊加的復雜局面。
按照議程安排，北京時間1月21日下午6時30分，英偉達CEO黃仁勛將在達沃斯論壇發表主題演講，預計將圍繞全球半導體產業格局、能源與產業協同發展等議題展開闡述。
來源：52rd
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