十年過渡期結束，2025年1月1日后退休人員，養老金與職稱還有關系嗎？

平湖一柱【第3038期 延退專題】

有網友問：十年過渡期結束后，2025年1月1日后退休人員，養老金與職稱還有關系嗎？

還有網友問：，這幾天看到幾篇文章說，從2026年1月起退休金與職稱沒關系，與教齡和繳的保險多少有關，是真是假？

這兩個問題，實質都一樣，就是問新養老金辦法下退休金和職稱的關系。答案只要是2024年10月月1日后退休，無論是在崗還是退休，都與職稱有關系。因為教師也好，其他專業技術人員也罷，實行的都是職稱工資，職稱越高，工資越高，每月繳納的養老金也就越多，退休時計算養老金，雖然只與繳費年限（教齡或工齡）及所繳保費相關，但其實質仍是職稱。

【相關問題釋義如下】

新養老金發放辦法從2014年10月1日起開始執行。

2014年10月1日~2024年10月1日為過渡期，過渡期內，新老辦法結合，“低限高”。

2024年10月1日后退休人員，開始執行新辦法。

新辦法退休待遇包括基本養老金和職業年金兩部分。

其中基本養老金由3部分構成：

基礎養老金+過渡性養老金+職業年金。

過渡性養老金=退休時當地上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數

視同繳費年限指職工從參工之日起到2014年9月30日期間時間。也就是說，過渡性養老金唯具有視同繳費年限人員享受。2014年10月1日后參加工作的“新人”，沒有了視同繳費年限，這個項目就自然“消失”了。

人社部發〔2015〕28號文 件規定，過渡性養老金及基本養老金計算公工中用到的視同繳費指數，“根據本人退休時的職務職級（技術職稱）和工作年限等確定本人視同繳費指數。”

這也就是說，專業技術人員，就算退休前一個月，職稱晉級或是崗位工資升檔，視同繳費指數都會提高，則兩項養老金計算結果當然就會提高。

【結語】當下，專業技術人員實行的是職稱工資，職稱（級）當然就非常重要，職稱越高，晉升越早，工資越高，養老保費繳費就越高，將來退休養老金就越高。

對于有視同繳費年限的專業技術人員來說，就算退休前晉升高一級職稱或工資升檔，都可使養老金大提高。

這是國家文件規定，其他任何人、任何說法，都沒有用。

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