追覓科技與央視攜手，打造新式年會《敢夢敢為·追覓之夜》

一場有溫度的企業年會應該是怎樣的？或許它不該是一場單一的內部活動，而是傳遞企業價值觀的重要載體。

1月26日，全球高端科技品牌追覓科技正式官宣，將于2月4日在蘇州奧林匹克體育中心舉辦《敢夢敢為·追覓之夜》演唱會。這場與央視聯合主辦的盛大慶典，是追覓為全體員工打造的一場新式年會。

不同于傳統企業年會中員工自編自演、流程化展示的常規模式，追覓此次選擇與央視合作，引入專業制作團隊與高規格舞臺資源，為員工呈現一場兼具審美價值與科技內涵的視聽盛宴。

一直以來，追覓持續加大在員工福利與保障層面的投入。此前，追覓為員工發放黃金福利曾引發社會關注，其推出的“家庭健康保障計劃”，為全體員工及直系親屬投保的重疾險、防癌險，費用由企業全額承擔。配合“重獎激勵”、夜宵節、家屬開放日等多元舉措，追覓逐步構建起覆蓋“物質支持+情感連接+長期保障”的立體化關懷體系。

作為年終福利之一，《敢夢敢為·追覓之夜》演唱會也被賦予更深層的象征意義。據悉，多位重磅嘉賓將登臺演出，通過沉浸式舞臺設計，追覓將科技元素與藝術表達有機融合，完美呈現了自己的產品力和技術優勢，也為萬千追覓人打造了一個精神共鳴的場域。

目前，追覓的產品與服務已進入全球120余個國家和地區，全球實體門店數量超過6500家，累計服務家庭超4200萬戶。旗下多項核心業務穩居全球行業前三，其中掃地機器人業務在30個國家實現市場占有率第一，洗地機業務在17個國家和地區位列第一，部分市場市占率突破70%。

在保持高速發展的過程中，追覓始終高度注重人的發展。追覓持續加大對人才體系的投入，通過系統化的福利保障與成長機制，構建穩定、可持續的人才發展環境。追覓希望為員工提供一個兼具價值認同與成長空間的平臺，在持續創造中實現個人發展與企業成長的雙向共贏。

以科技為基石，以夢想為方向。2月4日，蘇州奧林匹克體育中心，當舞臺燈光點亮，旋律響起，這場新式年會將成為追覓企業文化與員工價值深度融合的又一注腳。