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作者:龔進輝
據(jù)界面新聞報道,華為內(nèi)部反腐快報2026(001)文件顯示,原終端BG多媒體技術(shù)部部長鄧某因涉嫌非國家工作人員受賄罪被龍崗區(qū)人民檢察院依法批準(zhǔn)逮捕。
鄧某不是別人,正是榮耀原研發(fā)管理部總裁鄧斌,他在2024年5月被榮耀開除。當(dāng)時,榮耀在內(nèi)部通報,宣布因鄧某違反公司《商業(yè)行為準(zhǔn)則》(BCG)解除其研發(fā)管理部總裁職務(wù)。盡管通報并未披露具體違規(guī)細(xì)節(jié),但明確其被除名處理。
鄧斌于2007年7月入職華為,先后擔(dān)任華為終端總體技術(shù)硬件平臺部工程師、終端器件與歸一化部高級工程師等多個崗位,最后一個職務(wù)是多媒體技術(shù)部部長。2020年11月,榮耀與華為正式分家,他離開華為加入獨立運作的新榮耀,擔(dān)任位高權(quán)重的研發(fā)管理部總裁。
在華為任職期間,鄧斌涉嫌利用職務(wù)便利為供應(yīng)商謀取不當(dāng)利益,收取供應(yīng)商好處費,數(shù)額巨大。去年12月,他被刑事拘留,今年1月又被批準(zhǔn)逮捕,注定無法過個好年。
對于內(nèi)部腐敗問題,早在2021年5月,華為輪值董事長徐直軍便亮明自己的態(tài)度:盡管員工家人用各種方式求情,希望公司能夠網(wǎng)開一面,但華為處理方式基本上都會走向司法程序,并把參與其中的合作伙伴列入黑名單,從此不再進行合作。因此,鄧斌只能自求多福,畢竟出來混遲早要還的。
事實上,哪里有利益哪里就有腐敗,腐敗現(xiàn)象在科技大廠、互聯(lián)網(wǎng)大廠中可謂層出不窮。去年6月,餓了么前CEO、現(xiàn)物流負(fù)責(zé)人韓鎏被警方帶走調(diào)查,1個月后他涉嫌經(jīng)濟犯罪的細(xì)節(jié)首度公開:4人行賄、3人受賄,不到2年收受行賄30余次,累計金額達(dá)4000余萬元。
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去年12月,字節(jié)跳動企業(yè)紀(jì)律與職業(yè)道德委員會發(fā)布通報,披露2025年三季度內(nèi)部違規(guī)案例的處理情況。通報顯示,共有120名員工因觸犯公司紅線被辭退,其中28名員工被實名通報。騰訊同樣對腐敗問題保持高壓態(tài)勢,2025年發(fā)現(xiàn)并查處觸犯“騰訊高壓線”案件70余起,90余人因觸犯“騰訊高壓線”被解聘,其中20余人因涉嫌犯罪被移送公安機關(guān)處理。
不光大廠,規(guī)模稍遜的中廠甚至小廠也對腐敗亂象保持零容忍的態(tài)度。比如,上個月,完美世界發(fā)布公告稱,3名美術(shù)相關(guān)負(fù)責(zé)人涉嫌貪腐,被公安機關(guān)依法刑事拘留。此次問題集中在美術(shù)外包與采購管理環(huán)節(jié),涉案人員來自青云工作室和凌霄工作室。
在我看來,反腐任重道遠(yuǎn),不僅需要企業(yè)自身時刻繃緊這根弦,對腐敗舞弊零容忍、決不姑息,并不斷警示內(nèi)部;員工也應(yīng)高度自律,記住“莫伸手,伸手必被抓”,并善用監(jiān)督舉報機制。可以預(yù)見的是,鄧斌絕不會是最后一個被抓的大廠高管,反腐永遠(yuǎn)在路上,這是一場沒有終點的持久戰(zhàn)。
換言之,哪里有腐敗,哪里就有重拳反腐,必須常態(tài)化,且堅持絕不手軟。你說呢?
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