福建
在國企，心態不好的人，運氣一般都不太好。
我們選擇走得近的人，一定是要充滿正能量的人，是那種經常滿面笑容的，比較樂觀的，比較積極向上的。
靠近這樣的人，你的能量場不會差，會被同化，會越來越順。
相反，如果你經常跟充滿負能量的人在一起，經常聽他祥林嫂一樣的抱怨，你可能都會被影響到情緒很差，讓自己心情極其糟糕。
在這樣的磁場下，你的身體可能都不太好，做事也會諸多不順。
所以，有得選擇的時候，跟心態好的人多交往，跟情緒糟糕的人保持一定的距離。
久而久之，你的運氣一定會越來越好，命運會更加通暢。
在國企，還是不要輕易放棄打拼的欲望。
現在真的很難熬到退休，如果你相對輕松，沒啥壓力，這時候要注意了。
因為不再學習，就很容易被淘汰。
知識更新換代很快，你適應了現有工作崗位的壓力，已經進入舒適區，就容易停止學習，止步不前。
正所謂，長江后浪推前浪，前浪死在沙灘上。
不進則退呀，一旦危機降臨，你還有抵抗的能力跟機會嗎？
萬一哪天優化的名額到了你的身上，你將如何對待呢？
不要以為優化離你還很遙遠，只要公司經營面臨虧損，或者持續虧損，公司就可能被兼并、重組、關閉。
到了那個時候，被兼并的公司員工，大概率被降薪，甚至優化買斷。
好好思考下，自己未來的處境吧。
在國企，如果短時間看不到晉升希望，就要學會調整方向，思考該把精力放在哪里。
要么提升自己的專業能力，考證，提升核心競爭力；
要么把時間放在學習如何提升為人處世方面，在人際交往方面下點功夫，爭取改善自己的人緣；
要么把精力留給身體，留給家人，留給孩子，節省教育培訓費。
無法開源的時候，學習如何有效降低支出，就是變相增加收入。
人到中年，身不由己，賺錢才是我們必須努力的，也是無可推卸的責任。
為了多賺錢，就得想方設法。
職場真談，擔任多家國企副總經理、董事， 專注分享國企職場干貨，只講真話，不講套話，不講廢話。
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