上海
近日，一封實(shí)名舉報信在網(wǎng)絡(luò)社交平臺迅速發(fā)酵，引發(fā)全網(wǎng)輿論高度關(guān)注。舉報人為奇瑞商用車（安徽）有限公司一名00后女員工，她在舉報信中實(shí)名指控公司管理人員江某某對其實(shí)施性騷擾，同時揭露江某某存在騷擾部門多名員工、職場作風(fēng)專橫、有騷擾前科卻未受懲處反而連升三級等多項問題，相關(guān)聊天記錄、身份信息等佐證材料同步曝光。
據(jù)舉報信內(nèi)容顯示，涉事管理人員江某某的不當(dāng)行為并非個例，其不僅對舉報的00后女員工進(jìn)行私下言語騷擾、深夜頻繁發(fā)起語音視頻通話、在辦公室做出鎖門、肢體越界等舉動，還長期對其進(jìn)行言語攻擊，導(dǎo)致該員工出現(xiàn)嚴(yán)重焦慮、失眠等問題，無法正常開展工作。更令人憤慨的是，江某某此前就曾被曝出類似騷擾事件，但并未受到公司任何處理，反而得到提拔晉升。
事件曝光后，奇瑞商用車迅速作出回應(yīng)。
當(dāng)天下午，奇瑞商用車在微博發(fā)布《關(guān)于我司員工實(shí)名舉報事件的處理聲明》，主動公開事件處置細(xì)節(jié)。聲明表示，奇瑞商用車已于3月28日收到該女員工的實(shí)名舉報，在收到舉報的第一時間便成立專項調(diào)查組，迅速啟動內(nèi)部調(diào)查程序，并未因事件敏感而拖延、隱瞞。經(jīng)過短短3天的核實(shí)，公司于3月31日下午依規(guī)對涉事管理人員江某某作出免職處理，并解除其勞動合同。
在聲明中，奇瑞商用車明確強(qiáng)調(diào)，公司始終堅守企業(yè)價值觀，對任何違反職業(yè)道德、損害員工權(quán)益的行為堅持“零容忍”，堅決捍衛(wèi)每一位員工的合法權(quán)益和人格尊嚴(yán)。同時，公司對舉報員工的勇敢發(fā)聲與信任表示感謝，并承諾將以此為契機(jī)，進(jìn)一步完善內(nèi)部管理機(jī)制，強(qiáng)化職場行為規(guī)范與員工權(quán)益保障，持續(xù)營造安全、公平、尊重的良好工作環(huán)境。
據(jù)了解，被舉報人為奇瑞商用車生態(tài)事業(yè)部總經(jīng)理、好用生態(tài)科技（安徽）有限公司總經(jīng)理、蕪湖市好用汽車租賃有限公司總經(jīng)理江文波。江文波被免職、開除后，奇瑞商用車宣布最新任命，由原采購事業(yè)部總監(jiān)熊洪斌接任奇瑞商用車生態(tài)事業(yè)部總經(jīng)理、好用生態(tài)科技（安徽）有限公司總經(jīng)理、蕪湖市好用汽車租賃有限公司總經(jīng)理，向奇瑞商用車常務(wù)副總經(jīng)理程國強(qiáng)匯報。
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