丁彥皓：全力構(gòu)建賺錢機制與打造資產(chǎn)性收入是應(yīng)對職場優(yōu)化的關(guān)鍵

不要對打工抱有太高的期望，全力構(gòu)建自成一體的賺錢機制與打造資產(chǎn)性收入是應(yīng)對職場優(yōu)化的關(guān)鍵

文\丁彥皓-可信財商

一、很多受過高等教育的大學(xué)生開始回老家創(chuàng)業(yè)，還玩出了新花樣

六七年前，我在網(wǎng)上刷到一個甘肅隴西的小姑娘，大專學(xué)歷、父母應(yīng)該是個初中都沒畢業(yè)的農(nóng)民、長相極其普通，家境貧寒，按照常理這種小姑娘最終就嫁為人婦，淪為一個極其普通的農(nóng)家婦女，毫無未來

但是，就是讀了大學(xué)，在自媒體時代，持續(xù)拍攝其家鄉(xiāng)的風(fēng)貌與甘肅農(nóng)家的生活場景，順帶直播帶貨賣粉條、蘋果、土豆、黃芪，甚至漿水，這種東西在甘肅農(nóng)村堆得到處都是，根本不值錢，也沒法變現(xiàn)

但在這小姑娘的操盤下，形成了產(chǎn)業(yè)，每年都有進步，解決了很多村子里的閑置勞動力的就業(yè)，有了自己的廠房、自媒體平臺、粉絲與人設(shè)

賺錢后，小姑娘的氣質(zhì)也變好了，生活明顯改善，先是有了自己的摩托車，最近又買了新車，也給父母建了新房子，尤其是有了自己的事業(yè)后，小姑娘的氣質(zhì)明顯提升，對未來信心滿滿

最近刷到很多大學(xué)生，甚至碩世、博士回老家放養(yǎng)、養(yǎng)驢、賣菜飯、配鑰匙，甚至種地的短視頻，這和我當年形成的價值觀完全對立，在我的潛意識中，這種職業(yè)就是沒讀過一天書的農(nóng)民所為，但是在這幫受過高等教育的小孩手中玩出了新花樣，引進新技術(shù)、新的商業(yè)模式，疊加自媒體的流量變現(xiàn)，形成了與我小時候在農(nóng)村時截然不同的場景

二、真正的職業(yè)還需要窮盡全力構(gòu)建自成一體的賺錢機制，形成屬于自己的商業(yè)模式

確實，時代變了，在當前的時代，雇傭制已經(jīng)徹底的解體，打工很難再大規(guī)模的解決就業(yè)，也沒絲毫的附加值，勉強維持一個基本的生計，毫無未來

其實，這些小孩表面看是畢業(yè)后無法按照傳統(tǒng)邏輯在大公司獲得一個職位，賺取一份高薪，現(xiàn)實逼迫其不得不離開大城市，回到老家尋求出路

之所以回老家無非是生計能夠兜底，擁有一定的騰挪空間，在繼承父業(yè)時，憑借大學(xué)教育的認知玩出了新花樣

這一現(xiàn)象體現(xiàn)了兩個悄然無形的變化，即

1、 階層固化已經(jīng)讓太多孩子的人生取決于父親的人生高度，在現(xiàn)代社會，父母不僅僅要為孩子奠定一定的物質(zhì)基礎(chǔ)，而且還要在某一細分領(lǐng)域打出一片天地，為孩子的人生做好鋪墊，否則孩子根本找不到方向，自然使不上勁，一晃就荒廢了人生

2、 不要對打工期望過高，更多是個剛畢業(yè)時的職場過渡，斷然不能將其作為終極職業(yè)來做，真正的職業(yè)還需要窮盡全力構(gòu)建自成一體的賺錢機制，形成屬于自己的商業(yè)模式

在上海見過太多的人自畢業(yè)后一直在所謂的大公司謀得一席之地，且獲取高新，成為大公司的一個螺絲釘，但是一旦在35歲之后被優(yōu)化、辭退，離開平臺后，自身根本不具備獨自創(chuàng)造價值的能力，收入斷崖式下跌，日常生活支出讓其破產(chǎn)的尷尬

其實，太多打工人在35至40歲被優(yōu)化后破產(chǎn)的唯一原因是打工已經(jīng)無法成為終生的職業(yè)，僅僅只能是個過渡，理性的選擇是在這個過渡的過程中，全力構(gòu)建自成一體，屬于自己的賺錢機制，這已經(jīng)是所有人躲不過去的一輪職場蛻變與涅槃

三、構(gòu)建自成一體的賺錢機制與打造資產(chǎn)性收入是應(yīng)對職場顛覆的關(guān)鍵

事實，產(chǎn)業(yè)細化與自媒體發(fā)達，疊加國家通過大規(guī)模的基建開發(fā)以及經(jīng)濟規(guī)模的擴張現(xiàn)實決定目前的創(chuàng)業(yè)成本相對以往更低，成功率也更高，只是需要更加專業(yè)與獨有的特征，確保打造一定的護城河，且成為細分領(lǐng)域的王者

另外，一定要有迭代升級的進程，即隨著時間的推移越來越有競爭力，更加完善，夯實護城河，確保持續(xù)創(chuàng)造超額附加值的能力

在通貨膨脹時代，收入的上漲很難對沖通脹的惡化，自然有限收入的購買力在持續(xù)下降，擠壓以薪酬為生工薪階層的生存空間，在這背景下，以加薪升職應(yīng)對通脹的洗禮，顯得極其蒼白無力

自然，通過全力構(gòu)建自成一體的賺錢機制，夯實護城河，成為細分領(lǐng)域的王者，確保具有持續(xù)創(chuàng)造超額附加值的能力就成了關(guān)鍵

收入與財富是決定一個人生活質(zhì)量的關(guān)鍵，在貨幣投放推動的通貨膨脹與資產(chǎn)泡沫時代，財富的分水嶺就是在維持基本的生計之外還能夠打造資產(chǎn)性收入，尤其能夠借助一定的杠桿實現(xiàn)財富的呈指數(shù)級增長顯得尤為關(guān)鍵

生活開支是隨著年紀的增長而增長，自然收入的增長應(yīng)該比支出的增長更快才能夠確保家庭財務(wù)風(fēng)險的可控

但是社會顛覆的頻率越來越高，企業(yè)確保不被淘汰出局，也必須順勢而為持續(xù)更新人才，降本增效，自然35歲之后的職場優(yōu)化有利于企業(yè)的利益最大化，只是可憐了打工人，尤其是價值發(fā)揮必須基于平臺這一群體，一旦離開平臺將一無是處，前期的積累為零

應(yīng)對這一職場悖論的關(guān)鍵無非有二，即

1、 全力構(gòu)建自成一體的賺錢機制，成為細分領(lǐng)域的王者，確保能夠為潛在的服務(wù)群體創(chuàng)造超額附加值的能力

2、 全力打造資產(chǎn)性收入，尤其是借助外力實現(xiàn)錢生錢的良性循環(huán)就顯得尤為重要

四、基于頂級專業(yè)能力或獨有的個性構(gòu)建自成一體的賺錢機制，持續(xù)迭代升級，成為細分領(lǐng)域的王者已成為職場的必然選擇

在日益變革的時代，真理與謬論在持續(xù)切換，昨日真理在今日就會淪為謬論，理性的職場人必須敏銳的意識到這一變化，提前布局，而非在被優(yōu)化后匆忙應(yīng)對，異常被動

事實太多的人都是被已經(jīng)悄然變化的現(xiàn)實所迫后被動轉(zhuǎn)型，諸如前文所述甘肅隴西的小姑娘，按照正常邏輯，其在傳統(tǒng)利益格局下毫無價值，但是現(xiàn)實逼迫其不得不另辟蹊徑，劍走偏鋒，不入主流，糊里糊涂的躲過了職場的轉(zhuǎn)型困境

在人工智能時代，靠賣時間與體力斷然無法為生，基于頂級專業(yè)能力或獨有的個性構(gòu)建自成一體的賺錢機制，持續(xù)迭代升級，成為細分領(lǐng)域的王者已成為職場的必然選擇，這需要理念的改變，但很多人也會因此而成為時代的犧牲者，付出代價

另外，必須全力打造資產(chǎn)性收入，以對沖職場收入不穩(wěn)定的沖擊，時代在變，混職場的邏輯也應(yīng)該順勢而為，否則被職場淘汰就成了必然

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作者簡介：

丁彥皓 房地產(chǎn)經(jīng)濟學(xué)博士、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)（投資學(xué)）博士后，專注資本市場，聚焦權(quán)益投資、資本運作、大宗期貨、期權(quán)以及宏觀經(jīng)濟等領(lǐng)域的研究與投資，關(guān)注國際關(guān)系、歷史、哲學(xué)與宗教