媒體報道這樣一件事:杭州愛爾眼科醫院。
林然(化名)那天是去參加公益活動的,代表合作的醫藥公司,作為銷售經理到場。
早上9點半,院長潘某某叫住她,說有工作上的事情要聊,把她單獨叫進了辦公室。
林然也沒多想,院長找銷售聊工作,這很正常。
然后,事情發生了。
院長對她實施了猥褻。
地點就在醫院的辦公室里,大白天,公益活動還在進行,外面人來人往,林然沒想到,那道被關上的辦公室的門,變成了一道遮羞布。
她事后報警了,警方已經立案,愛爾眼科總部監察部的回應是:潘某某已被停職調查。
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到這里,這件事還沒有結束,真正讓人憤怒的,是事發之后的一系列操作。
事情曝光以后,潘某某和他的妻子給出了解釋。
這個解釋,說出來真的讓人說不出話來。
他們的說法是:因為剛剛從國外旅游回來,還以為自己還在國外,所以沒有把握好分寸感。
什么叫沒把握好分寸感?
猥褻一個來工作的年輕女員工,這在他那里叫分寸感沒把握好,出趟國回來,就可以不守中國法律了,在國外猥褻別人就合法嗎?
這個解釋,不是在道歉,是在侮辱所有人的智商。
網友當時就炸了。
有人說:這邏輯簡直絕了,出個國旅游,法律意識和道德底線一起放在行李箱里忘了帶回來?
還有人說:他這意思是,猥褻是因為文化差異?在國外這是禮儀習慣?在國外哪個國家猥褻別人是合法的?
還有更直接的:什么國外不國外,這就是耍流氓,找個理由遮羞而已。
可就是這么一個理由,他講出來了,講得理直氣壯。
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猥褻是一件事,施壓是另一件事,這才是這個案件里最寒人心的部分。
事發之后,潘某某沒有坐等處理,沒有認罪道歉,而是開始活動,他托人,找人,動用關系,找到了林然的多位上級。
不夠,還不夠。
他還找到了林然丈夫的上級。
你想想這件事,林然本人已經被騷擾過一次了,受傷的是她,她選擇報警,維護自己的權利,結果迎來的是什么,是被害人的各級上司都被找到了,還牽連到了她的丈夫,牽連到了她丈夫的工作。
這是在干什么,這是在告訴她,你敢說,我就讓你付出代價,讓你們一家都付出代價。
這已經不是一個普通的猥褻案了。
這是用社會關系和權力地位對受害者進行二次傷害。
有網友說,第一次是猥褻她的身體,第二次是讓她閉嘴,這手段跟黑惡勢力有什么區別?
還有人說,林然已經很勇敢了。報警就需要勇氣,在這種施壓面前還能撐下去,更不容易,很多人遇到這種情況,會因為怕麻煩、怕牽連家人,最后選擇忍下去。
就是這種忍,讓這些人越來越囂張。
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潘某某的事鬧出來,很多人第一反應是:這種事在醫療圈太普遍了。
不是在為這件事辯護,而是在說一個更讓人窒息的現實。
銷售,護士,實習生,進修醫生,這些相對弱勢的人,每天要面對多少來自院長,主任,上級醫生的權力凝視?
醫療行業的權力結構是極其不對等的,院長對科室,科室對員工,大醫院對合作醫藥公司,每一層都有強弱之分。
那些處于下位的人,要和上級維持關系,要維護合作,要顧全大局,哪一個不都是潛在的壓力?
林然是一個銷售,她的公司是愛爾眼科的合作方。她即便出了事,敢不敢報警,也要掂量一下后果。
偏偏,她報了。
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有網友說:這種事我們公司里也有過,但受害人最后都沒說,因為說了也沒用,反而要被穿小鞋。
還有人說:希望林然的案子能判得重一點,不然那些敢怒不敢言的人,以后怎么敢站出來?
這話說到根上了。
一個案子的最終處理結果,不只是對潘某某一個人的判決。
是對所有那些正在承受、還沒有開口說的人的一個信號。
如果這次潘某某只是離職了事,只是換個地方,換家醫院繼續當院長,那就是在告訴所有人,忍著吧,鬧出來也沒用。
愛爾眼科總部說他是停職調查,目前也有消息說已經離職待查。
但離職和被追究責任,是兩回事。
你怎么看這件事,你身邊有沒有類似的情況,不敢說,不能說,說了也沒用,評論區聊聊吧,你的發聲,可能就是支撐別人開口說話的力氣。
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