商業(yè)向善如何落地？解碼東鵬飲料ESG實(shí)踐的三大維度

在消費(fèi)升級與雙碳戰(zhàn)略深度融合的時代，ESG已成為衡量企業(yè)長期價值的核心標(biāo)尺。2025年，東鵬飲料始終堅守“商業(yè)向善”的初心，以更高標(biāo)準(zhǔn)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更落地的行動實(shí)踐，將可持續(xù)發(fā)展理念深度融入生產(chǎn)經(jīng)營全鏈條，在環(huán)境、社會、治理三大維度持續(xù)深耕，用一組組扎實(shí)的數(shù)據(jù)、一項項務(wù)實(shí)的舉措，以可持續(xù)發(fā)展為翼，助力東方大鵬飛躍全球，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展樹立標(biāo)桿。

拳頭產(chǎn)品東鵬特飲

與自然共生，以綠色運(yùn)營守護(hù)生態(tài)環(huán)境

綠色低碳是東鵬飲料長期堅持的發(fā)展路徑，公司從氣候治理、水資源保護(hù)、環(huán)保運(yùn)營及循環(huán)經(jīng)濟(jì)四個方面系統(tǒng)推進(jìn)，構(gòu)建全鏈條綠色生產(chǎn)體系。在應(yīng)對氣候變化方面，企業(yè)開展氣候情景分析，精準(zhǔn)識別風(fēng)險與機(jī)遇，溫室氣體排放（范圍一和范圍二）強(qiáng)度較2024年下降10%。同時，8個生產(chǎn)基地布局分布式光伏，全年發(fā)電量達(dá)27153.13兆瓦時，光伏消納率96.53%，綠電電力采購占比1.36%，以清潔能源助力低碳轉(zhuǎn)型。

水資源管理上，東鵬飲料持續(xù)推進(jìn)節(jié)水技術(shù)與管理升級，噸產(chǎn)品水耗同比下降8.7%，年節(jié)水723566.08噸；再生水年回收量989964.40噸，使用量596046.50噸，中水回用率5.02%，6個基地獲評“節(jié)水優(yōu)秀企業(yè)”，8個生產(chǎn)基地通過ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，污染物排放達(dá)標(biāo)率均為100%，并在物流環(huán)節(jié)推廣清潔能源車輛，優(yōu)化運(yùn)輸結(jié)構(gòu)。

在循環(huán)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，公司積極推進(jìn)包裝綠色化與輕量化，紙箱和產(chǎn)品PET包裝中的再生及可再生材料占比34%，相關(guān)包裝100%可回收、可復(fù)用或可堆肥；通過產(chǎn)品輕量化節(jié)省PET1218噸、PETG227噸、PP135噸，實(shí)現(xiàn)資源高效利用與環(huán)境減負(fù)。

與價值同鳴，以責(zé)任初心共筑社會福祉

東鵬飲料堅持以人為本，聚焦員工發(fā)展、供應(yīng)鏈協(xié)同與產(chǎn)品創(chuàng)新，切實(shí)履行企業(yè)社會責(zé)任，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工、伙伴、消費(fèi)者的共贏。在員工關(guān)懷與職業(yè)發(fā)展方面，公司榮獲“2025年度最佳雇主”“人才發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)”稱號，管理人員女性占比37%，產(chǎn)假員工返崗率100%，陪產(chǎn)假員工返崗率99.6%；520愛心互助金累計幫扶213.78萬元。同時，8個生產(chǎn)基地通過ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，安全生產(chǎn)投入超810萬元，定期開展應(yīng)急演練，舉辦職業(yè)健康與安全培訓(xùn)，全方位守護(hù)員工健康安全。

人才培養(yǎng)層面，企業(yè)組建超150人的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊，搭建五大培訓(xùn)體系，年度開展25個人才項目，培訓(xùn)投入超1332萬元，為員工成長搭建堅實(shí)平臺。供應(yīng)鏈管理上，供應(yīng)商審查率與廉潔協(xié)議簽署率均為100%，從源頭把控供應(yīng)鏈的合規(guī)性與可持續(xù)性，打造負(fù)責(zé)任的供應(yīng)鏈生態(tài)。

產(chǎn)品研發(fā)上，公司聚焦運(yùn)動營養(yǎng)、能量補(bǔ)充與抗疲勞等核心領(lǐng)域，堅定推行低糖、零糖路線，無糖/低糖、無鈉/低鈉等健康產(chǎn)品銷售占比超28%。憑借持續(xù)創(chuàng)新，企業(yè)獲評“高新技術(shù)企業(yè)”，旗下產(chǎn)品榮獲“優(yōu)秀新產(chǎn)品獎”“科學(xué)技術(shù)獎”“嶺南特色食品”等多項榮譽(yù)，累計參編40項標(biāo)準(zhǔn)，其中國家標(biāo)準(zhǔn)15項、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2項、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)23項，以高品質(zhì)產(chǎn)品守護(hù)大眾健康。

東鵬飲料產(chǎn)品家族

以合規(guī)為基，以完善治理護(hù)航長遠(yuǎn)發(fā)展

完善的公司治理是企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的根本保障。東鵬飲料始終以合規(guī)建設(shè)為核心，持續(xù)強(qiáng)化內(nèi)控管理、信息安全與投資者溝通，構(gòu)建起透明、高效、健全的治理體系。2025年，公司扎實(shí)筑牢合規(guī)根基：組織法律法規(guī)員工培訓(xùn)16場；舉辦6場專項廉潔宣講大會，覆蓋經(jīng)銷商、供應(yīng)商及關(guān)鍵崗位員工數(shù)千人次，全方位夯實(shí)合規(guī)與廉潔底線。同時，公司已正式通過ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，全面提升信息安全管理能力，為企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營筑牢技術(shù)與制度屏障。

在投資者關(guān)系管理方面，公司持續(xù)暢通溝通渠道、強(qiáng)化價值傳遞：全年組織投資者溝通活動335場，回復(fù)投資者咨詢23條，接聽投資者熱線1297次；針對公募、保險等機(jī)構(gòu)組織16場專項活動，邀請126家機(jī)構(gòu)實(shí)地考察；圍繞新品上市等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)開展138場專項路演，全面保障信息公開透明，深化市場對公司價值的認(rèn)知。

憑借在ESG領(lǐng)域的扎實(shí)實(shí)踐與亮眼成果，東鵬飲料先后斬獲2025金禧獎-ESG實(shí)踐獎、ESG新標(biāo)桿企業(yè)獎、環(huán)境友好（E）先鋒企業(yè)獎、食品安全公益獎、支持行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)獎多項行業(yè)榮譽(yù)，充分彰顯了資本市場與社會各界的高度認(rèn)可。

東鵬飲料ESG相關(guān)榮譽(yù)

結(jié)語

從綠色生產(chǎn)到責(zé)任擔(dān)當(dāng)，從合規(guī)治理到長效發(fā)展，東鵬飲料以數(shù)據(jù)說話、用行動踐行，讓ESG理念真正落地生根。未來，企業(yè)將繼續(xù)堅守可持續(xù)發(fā)展初心，以更堅定的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更務(wù)實(shí)的發(fā)展舉措，推動企業(yè)與自然、社會共生共榮，以可持續(xù)發(fā)展為翼，助力東方大鵬飛躍全球，在世界舞臺展現(xiàn)中國飲料品牌的責(zé)任與力量。