四川前鋒：全鏈條服務，激活就業創業“一池春水”

春風送暖，就業惠民。四川省廣安市前鋒區零工市場里人聲鼎沸，手工崗位點亮群眾增收希望;創業園區內活力迸發，返鄉創業者逐夢前行、續寫新篇;人社服務中暖意涌動，堅實守護勞動者“錢袋子”。

就業是民生之基，創業是發展之翼，權益是穩定之盾。近年來，前鋒區錨定“穩就業、促創業、護權益”核心目標，以精準施策破難題，以務實服務暖民心，打出一套民生保障“組合拳”，托起群眾穩穩的幸福，讓民生福祉在實干中持續升溫。

零工巧搭“就業橋”

家門口端穩“飯碗”

“聽說今天有包粽子的崗位，我特意趕過來，既能在家門口就近賺錢，又能施展自己的手藝，真是一舉兩得!”4月8日，在前鋒區零工市場內，前來應聘的張春華滿臉欣喜地說。

端午佳節臨近，粽子生產進入用工旺季。前鋒區零工市場緊盯企業階段性用工需求，精準對接轄區靈活就業人員，面向社會招聘短期包粽子工人。該崗位門檻低、上手快，尤其適合有手工技能、希望靈活就業的居民，既有效滿足企業用工需求，也為群眾開辟了便捷增收渠道，實現了企業與求職者“雙向奔赴”。

“零工市場，就是咱們老百姓的‘就業加油站’。”前鋒區零工市場相關負責人周前平表示，市場始終聚焦靈活就業群體的急難愁盼問題，常態化對接各類企業用工缺口，持續開展多元化招聘服務。此次推出的端午時令包粽子崗位，貼合節日特點、契合群眾意愿，以“小零工”服務“大民生”，把貼心服務送到群眾心坎上。

前鋒區零工市場依托天悅廣場商圈核心區位，創新構建“15分鐘就業服務圈”，打造規范化、精準化、人性化的全鏈條就業服務平臺。一方面上線“智慧零工”線上系統，實現企業與求職者高效對接;另一方面設立工會勞動者驛站，貼心服務新業態勞動者。目前，該零工市場已匯聚區內341家企業、1800余戶個體工商戶，累計發布崗位信息1萬余條，成功促成就業對接1萬余人次。

同時，前鋒區零工市場設置咨詢服務、信息發布、候工休息、就業創業指導、技能培訓五大功能區域，為靈活就業人員、就業困難群體搭建高效對接橋梁。通過挖掘本地適配崗位、不定期舉辦小型專場招聘會，日均可為8家企業、50名勞動者提供對接服務，全力打通就業服務“最后一公里”，用實實在在的服務，托起群眾穩穩當當的幸福。

創業沃土引鳳歸

返鄉熱土聚活力

近日，前鋒區“鋒創薈”返鄉入鄉創業示范園舉辦“返創大講堂第四期——鄉村主播IP打造與直播技巧”主題活動，為返鄉創業群體搭建學習交流、資源共享的優質平臺。轄區返鄉創業者、新農人、鄉村電商從業者等齊聚一堂，學技能、談經驗、謀發展，現場氛圍濃厚、干貨滿滿。

本次活動特邀擁有10年短視頻與直播實戰經驗、操盤過千萬級直播間的行業專家陶雪華授課。她從新媒體行業基礎概念入手，結合主流平臺運營規則，用通俗易懂的語言，系統講解鄉村主播IP打造、直播運營核心邏輯等內容，讓參訓人員在互動交流中拓寬思路、提升本領。

“數字經濟浪潮下，手機已然成為新農具，直播變身新農活。我們舉辦返創大講堂，就是依托行業專家專業指導，幫助返鄉創業群體避誤區、強技能，借助電商直播賦能特色產業發展，以數字力量助力鄉村振興。”前鋒區“鋒創薈”返鄉入鄉創業示范園工作人員羅雯介紹。

為助力返鄉入鄉創業群體成長成才，前鋒區構建“返創企業大講堂+一對一巡診+資源對接會+指導沙龍+精益陪跑+品牌塑造”的立體化、綜合性創業服務體系，形成覆蓋初創、成長、成熟型企業的梯度培育模式。截至目前，全區已累計輻射培育返鄉創業者5000人，培育省級創業明星3名、市級創業明星23名;舉辦創業大講堂9期，開展企業巡診60余次，組織資源對接會8期，孵化陪跑示范企業25家，助力企業解決經營難題70余個。

一人創業帶動一方就業，群英逐夢激活全域活力。如今，“鋒創薈”示范園已入駐59家重點返鄉創業企業，提供就業崗位2600余個，累計吸納8000余名農民工就業，形成“創業帶動就業、產業惠及民生”的良性循環，為區域高質量發展注入強勁動能。

權益保障筑防線

暖心服務護民生

勞動者權益保障是民生工作的重中之重。前鋒區人力資源和社會保障局以守護勞動者合法權益為核心，依托勞動糾紛“一站式”聯處中心，健全高效聯動機制，精準破解欠薪難題，全方位筑牢勞動者權益保障堅實屏障。

為從源頭化解勞動糾紛、長效保障勞動者合法權益，前鋒區人力資源和社會保障局充分發揮“一十百千”勞動糾紛調解體系效能，持續織密基層調解網絡。目前，已建成1個一站式聯處受理中心、2個“四化”仲裁庭、10個勞動糾紛調解工作室，構建起全覆蓋、多層次的勞動糾紛調解陣地。同時，深入企業開展用工指導，全面推廣“廣安安薪碼”線上維權渠道，扎實開展政府國企項目欠薪專項整治，從源頭防范欠薪風險。

一系列務實舉措落地見效。2025年，前鋒區共受理勞動仲裁案件53件，法定時效內結案率達100%，調解成功率73.08%;累計受理各類欠薪投訴432件，成功化解337件，化解率達78%，累計幫助1267名勞動者追回勞動報酬2011.19萬元，切實守護好群眾“錢袋子”。

在筑牢權益保障底線的同時，前鋒區人力資源和社會保障局以“溫暖人社”建設為抓手，持續推進公共服務提質增效。全面推行“一窗受理、一網通辦”，順利實現“川渝通辦”跨區域服務，政務服務辦理時限整體壓縮65%，即辦件占比提升至78%，讓群眾辦事更便捷、更高效。同時，常態化開展業務技能練兵比武，不斷提升窗口服務能力和專業水平，以優質服務持續提升群眾獲得感、滿意度。

下一步，前鋒區人力資源和社會保障局將持續完善勞動糾紛聯動處置機制，不斷優化權益保障服務體系，以更實舉措、更高效率、更優作風，全力維護廣大勞動者合法權益，為構建和諧穩定勞動關系、持續增進民生福祉提供堅實支撐。(呂甜)