人的精力總量是固定的：一邊防御，一邊生長(zhǎng)？反問(wèn)：你的能量被內(nèi)耗偷走了多少？

如果一個(gè)人想持續(xù)的向上走，就必須不能分心，前幾天聊過(guò)許晨陽(yáng)的故事，就是這個(gè)道理，不是錢多少的問(wèn)題，而是，精力被分散，被分解而無(wú)暇專注。

有一個(gè)幾乎被大家所忽略的前提，一個(gè)人精力的總量是有限的，是固定的，你根本沒(méi)有多余的力氣，一邊向下防御，一邊向上蓬勃生長(zhǎng)。只要你還在不停的警惕四周的環(huán)境，解析那些復(fù)雜的人心，加固那一層自我保護(hù)的外殼，你的能量，就一定會(huì)被鎖死在防御的狀態(tài)里。那些本該用于突破創(chuàng)造和生長(zhǎng)的力量，就都會(huì)被消耗在對(duì)環(huán)境持續(xù)長(zhǎng)期而無(wú)效的反應(yīng)之中，你的處境，你所處環(huán)境惡意的密度，將直接決定你狀態(tài)的上限。

是把全部的力量投入自我發(fā)展，還是被迫的全部耗在自我防御和反擊上。成年之后，一個(gè)重要的覺(jué)醒就是，你必須主動(dòng)識(shí)別，并且剝離那些需要你持續(xù)緊張，反復(fù)自我證明的，那些不好的環(huán)境，你得清醒，甚至冷酷地為自己尋找建造一個(gè)不消耗你，不針對(duì)你的生存空間，你必須像遷徙的候鳥一樣，主動(dòng)而有準(zhǔn)備的飛向那個(gè)能讓你收起戒備，展開羽翼的棲息地。

這段話，精準(zhǔn)的擊中了我們大多數(shù)精英現(xiàn)在的生存困境，我指的是真的精英，而不是裝出來(lái)的精英，覺(jué)得趁了些小錢，就是精英，那些精英之前憑運(yùn)氣趁到的錢，這些年，也憑能力虧得差不多了。

絕大多數(shù)人都是在自我防御和自我證明中，耗費(fèi)了大量的精力，尤其是小地方，小圈層的環(huán)境，越會(huì)關(guān)注一個(gè)人的融入和防御，在一個(gè)相互認(rèn)同、相互防御中生活的人，根本沒(méi)有精力用來(lái)自我發(fā)展，而且還得有意無(wú)意的自我矮化，自動(dòng)繳械，不對(duì)別人造成威脅，不讓別人嫉妒和不安，不然，你會(huì)被打入另類。

單位這個(gè)詞讓人既愛又怕，當(dāng)然，那些視單位為王八池的人除外，因?yàn)槌嗽趩挝换斓瞄_，他一無(wú)是處。

在單位里，尤其是大單位中工作過(guò)的人都知道，那需要用幾乎全部的精力來(lái)處理人與人之間，錯(cuò)綜復(fù)雜，盤根錯(cuò)節(jié)的人際關(guān)系。人際關(guān)系的本質(zhì)就是培養(yǎng)認(rèn)同感和尋找互相認(rèn)同的通道。

可是，這個(gè)突破的通道，并不在于個(gè)人能力的提升，而是你會(huì)不會(huì)站隊(duì)和服從意識(shí)，服從就是放棄自我，認(rèn)同集體，會(huì)不會(huì)與上級(jí)，同事搞好關(guān)系。能被接納和融入，你用于自我防御的精力就可少一點(diǎn)，用于自我提升的精力就相對(duì)多一點(diǎn)。處理不當(dāng)，你就會(huì)社死在第一個(gè)關(guān)口，入關(guān)之后，也并不是一勞永逸，你仍然得用非常大的精力來(lái)維護(hù)你和周圍人的關(guān)系，你大部分的精力還得用于處理圈子內(nèi)部的利益，來(lái)維護(hù)和建立一個(gè)更大的網(wǎng)絡(luò)，不斷的強(qiáng)化上級(jí)的意志。不然到第二關(guān)，你仍然會(huì)被淘汰出局，到第三關(guān)，你擁有了一定的話語(yǔ)權(quán)和決定權(quán)，你仍然沒(méi)有時(shí)間來(lái)自顧自的發(fā)展，你仍然要對(duì)上不斷的融入，對(duì)下不斷的擴(kuò)展，如此，你才會(huì)擁有大家的擁護(hù)和來(lái)自上面的賞識(shí)，你才有持續(xù)的價(jià)值，你終其一生，都在用在這個(gè)圈子里面打轉(zhuǎn)。

所以不管多么優(yōu)秀的人，一旦進(jìn)入到這個(gè)需要個(gè)人意志，或集體意志決定你命運(yùn)的地方，你便廢了，你的優(yōu)秀不但不能給你加分，反而成了刺猬背上的那一團(tuán)刺，大家都提防著你，怕你會(huì)隨時(shí)刺向別人，別人對(duì)你也是嚴(yán)防死守，一身盔甲。你平庸了，刺沒(méi)了，大家才會(huì)放心。

一個(gè)優(yōu)秀的人，最好不要進(jìn)入到一個(gè)內(nèi)耗性的集體中。什么叫內(nèi)耗性集體？就是不創(chuàng)造價(jià)值，不憑借出色的能力贏得認(rèn)同，而是用服從和會(huì)看臉色來(lái)融入圈子，用拉低少數(shù)優(yōu)秀人才的能力，來(lái)平均所有人平庸的地方。

越優(yōu)秀的，越卓越的人，越要趁早逃離這種集體，這種集體只有一個(gè)目的，集天下英才而毀之，他們不但毀人才，對(duì)外還美其名曰叫招聘人才，對(duì)學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)等都有硬性指標(biāo)，可這些只是表象而已，高學(xué)歷、高智力，只是這個(gè)集體的外殼，并不能證明這樣的集體有多優(yōu)秀，只是為了對(duì)外表明自己很優(yōu)秀而已。實(shí)際操作中，他們和優(yōu)秀是不沾邊的，他們只是用這些來(lái)證明自己。

有志向、有才干的年輕人，不必羨慕，這樣貌似其高大上的地方，堂皇體面的大樓，明亮的落地窗，年輕貌美的秘書，只是一個(gè)晃眼的殼子，你要提升，必須遠(yuǎn)離。

你想想，年輕人還有很多機(jī)會(huì)試錯(cuò)，在這個(gè)年齡，你如果追求安穩(wěn)，不過(guò)是把自己的人生鎖死在一條一眼萬(wàn)年的死胡同。趁年輕讓自己的生命綻放一次，是成是敗，要真正的和這個(gè)世界真刀真槍干一次。

見識(shí)過(guò)世界的人，尤其是優(yōu)秀的人，來(lái)這個(gè)世界的目的，就是提升自己，讓世界見證自己與眾不同，他一心只想精進(jìn)自己，而不是為了防御來(lái)自四面八方的暗箭和拉扯，如果有拉扯，那么，你的精力一分散，你就無(wú)力去應(yīng)對(duì)日新月異的變化，你就無(wú)力把提升自己作為第一目標(biāo)！