廣東
對于HR來說，每月考勤統計不只是一場“持久戰”，更是一次對耐心的極限挑戰——加班時長算不準、外勤軌跡查不到、排班表改到眼花……這些問題不僅影響薪資發放效率，更容易讓員工對考勤制度的公平性產生質疑。
壹人事移動考勤，正是為解決這些真實痛點而生。產品聚焦企業考勤管理中的高頻難題，通過GPS定位打卡、靈活規則配置、歷史數據一鍵導入等核心功能，幫助HR從繁瑣的手工核算中解放出來。
（為保護客戶隱私，本文案例中的單位名稱及系統界面已進行數據脫敏處理，核心功能展示均獲得客戶授權。實際界面可能因企業配置略有差異）
企業考勤管理，常見三大“隱形消耗”
? 外勤崗位怎么管？——監管盲區成糾紛導火索
派駐外部的員工、物流運輸的司機、各區域巡檢的人員，到底有沒有按時到崗？工作軌跡是否真實？一旦缺乏有效記錄，發生客戶投訴或勞務糾紛時，企業往往拿不出有力證據，陷入被動。
? 排班規則復雜——Excel改到崩潰，員工總說“排錯了”
“三班倒”“兩班倒”或彈性排班，不同部門規則各異。一套Excel表格打天下，排班時眼花繚亂，漏排、錯排時有發生。員工頻繁投訴，主管反復確認，HR夾在中間疲于應付。
? 數據分散如“破案”——月底核算耗時3-5天
員工A交來手寫加班單，員工B發來釘釘出差截圖，部門主管遞來一張涂改多次的紙質考勤表……HR不得不化身“數據偵探”，手動錄入、逐條核對，加班到深夜是常態。
壹人事移動考勤：把考勤還給效率
GPS精準定位打卡，外勤管理有據可查
支持GPS定位打卡，企業可按需靈活配置考勤范圍（如公司周邊、客戶現場、指定作業區域）。員工進入設定區域即可完成打卡，實時地理位置自動上傳。
外勤人員到達客戶地點或巡檢點位后，手機一點，位置信息即刻記錄。無論是倉庫物流、外勤巡檢還是駐場人員，每一次打卡都有真實坐標可查，有效填補管理盲區。
靈活配置考勤規則，適配不同工時制度
后臺支持按企業實際需求配置考勤規則，滿足多種班次設置：
- 固定班次部門：配置標準上下班時間，遲到、早退、曠工自動判定。
- 輪班/倒班部門：按排班周期為員工配置班次，系統自動匹配每日考勤規則。
- 彈性工時部門：根據企業設定的核心工作時長，靈活配置彈性考勤規則。
一套系統覆蓋辦公室、工廠、外勤等全部崗位，告別多套表格并行管理的混亂。
歷史數據一鍵導入，考勤信息集中管理
支持導入歷史補卡、外勤、出差等數據。即使部分員工仍在使用舊系統，HR也可將“補卡申請單”“出差審批單”等Excel明細一鍵導入，實現所有考勤記錄的集中歸檔。
同時，壹人事配套提供請休假審批功能（后續還將上線補卡審批），幫助HR將日常考勤相關的申請流程統一納入線上管理，減少溝通成本，讓每一次考勤異常都有據可查。
自動生成考勤日報/月報，無需手工制表
月底結算時，系統自動生成清晰的考勤日報和月報。應出勤、實出勤、加班時長、遲到早退等數據即時呈現，無需人工手動統計制表。
曾經需要HR花費3-5天反復核對、手工錄入的考勤數據，現在只需半天時間核對異常即可完成。將HR從繁瑣的數據處理中徹底解放出來。
價格與試用
壹人事移動考勤支持免費試用，企業可先體驗完整功能，再根據實際需求選擇適合的服務方案。我們堅持價格實惠，讓更多中小型企業也能以低成本實現考勤管理的數字化升級。
壹人事移動考勤各套餐收費標準：
20員工，68元/年122元/2年
50員工，388元/年，698元/2年
100員工，738元/年，1328元/2年
200員工，1438元/年，2588元/2年
300員工，2088元/年，3758元/2年
600員工，3960元/年，7128元/2年
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