如何撰寫與眾不同的學(xué)習(xí)教育發(fā)言?有三個(gè)小技巧——結(jié)構(gòu)靠系統(tǒng)思維,語言靠對(duì)仗對(duì)比,節(jié)奏靠數(shù)字短句。
一是用“系統(tǒng)”思維搭骨架,讓邏輯層層遞進(jìn)。交流發(fā)言最怕散、亂、平。解決方法要像下方一樣,先定總標(biāo)題“三化”——系統(tǒng)化、制度化、體系化),每一化下面再分三個(gè)層次,層層遞進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣。縱向拉深:比如“系統(tǒng)化”里,從“系統(tǒng)性納入”到“系統(tǒng)性學(xué)習(xí)”再到“系統(tǒng)性深化”,一個(gè)比一個(gè)深入——先解決“裝進(jìn)來”,再解決“怎么學(xué)”,最后解決“學(xué)出效果”。橫向拉寬:比如“體系化”里,把學(xué)習(xí)教育與年度工作、隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)群眾三個(gè)維度并列,覆蓋面全又不交叉。
二是用“對(duì)比+對(duì)仗”煉金句,讓觀點(diǎn)好記好傳。好發(fā)言要有“釘子句”“經(jīng)典句”“傳誦句”,扎進(jìn)耳朵拔不出來。本文大量使用對(duì)比和對(duì)仗,比如對(duì)比制造張力——不搞‘另起爐灶’,也不‘翻燒餅’”“從‘紙上’走向‘行動(dòng)’,從思想到舉措”,前后對(duì)照,意思一下子活了。對(duì)仗強(qiáng)化節(jié)奏:如“踩實(shí)每一個(gè)步驟、抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)、把握每一個(gè)重點(diǎn)、落實(shí)每一項(xiàng)措施”,四字動(dòng)賓結(jié)構(gòu)排下來,氣勢(shì)足、印象深。又如“集中補(bǔ)、結(jié)對(duì)補(bǔ)、線上補(bǔ)”“看得見、摸得著、有溫度”,三字一組,朗朗上口。善用熟語改造:把“隔著鍋臺(tái)上炕”“一竿子插到底”這類俗語用進(jìn)正式發(fā)言,既有親和力又形象生動(dòng)。
三是用“數(shù)字+標(biāo)點(diǎn)”控節(jié)奏,讓人愛聽。書面稿和口頭稿最大的區(qū)別是,口頭稿要照顧聽感。本文不少章節(jié)運(yùn)用了掌控節(jié)奏的技巧。比如,數(shù)字做路標(biāo):“三化”“三個(gè)系統(tǒng)”“三個(gè)體系”本身就是記憶點(diǎn)。每段開頭“一是、二是、三是”清晰標(biāo)定進(jìn)度。引號(hào)加重點(diǎn):把關(guān)鍵概念如“閱卷人”“指尖到心尖”“一把尺子”加上引號(hào),念的時(shí)候自然加重語氣,重點(diǎn)突出。
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(閱讀提示:為使大家理解掌握文稿同內(nèi)在邏輯,撰寫構(gòu)思立意,從寫作構(gòu)思、內(nèi)容和技巧等方面進(jìn)行闡述說明,敬請(qǐng)留意留言探討。)
1.系統(tǒng)化開展
構(gòu)思立意:本節(jié)采取系統(tǒng)思維,圍繞“納入—學(xué)習(xí)—深化”三個(gè)遞進(jìn)環(huán)節(jié)構(gòu)建完整閉環(huán)。系統(tǒng)性納入是基礎(chǔ),強(qiáng)調(diào)教育的前后銜接、不搞斷層;系統(tǒng)性學(xué)習(xí)是核心,突出全員覆蓋與實(shí)踐轉(zhuǎn)化;系統(tǒng)性深化是升華,借助數(shù)智手段推動(dòng)教育入心入腦。三者形成層層遞進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣的邏輯關(guān)系:納入解決“從哪來”,學(xué)習(xí)解決“怎么學(xué)”,深化解決“如何用”,共同推動(dòng)學(xué)習(xí)教育從有形覆蓋向有效賦能躍升。
一是系統(tǒng)性納入。堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育作為歷次教育的延伸與拓展,不搞“另起爐灶”,也不“翻燒餅”,推動(dòng)學(xué)習(xí)教育持續(xù)深化、有效融合、協(xié)同發(fā)力。
二是系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育作為系統(tǒng)性工程來抓。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度,抓好全員性學(xué)習(xí),抓好實(shí)踐性轉(zhuǎn)化。
三是系統(tǒng)性深化。借助信息化手段,發(fā)揮數(shù)字化優(yōu)勢(shì),采取智能化方式,推動(dòng)學(xué)習(xí)教育向深度延伸、向工作融入、向創(chuàng)新邁進(jìn)。一方面,創(chuàng)新教育形式,另一方面,創(chuàng)新引導(dǎo)方式。
2.制度化建設(shè)
構(gòu)思立意:本節(jié)采取對(duì)比思維構(gòu)思,圍繞“剛性約束”與“柔性引領(lǐng)”展開。結(jié)構(gòu)上采用遞進(jìn)式三層架構(gòu):建章立制是基礎(chǔ),解決“有章可循”問題;制度落實(shí)是關(guān)鍵,解決“行之有效”問題;道德建設(shè)是升華,解決“內(nèi)心認(rèn)同”問題。三者形成閉環(huán)邏輯關(guān)系,由外而內(nèi)、由剛至柔,實(shí)現(xiàn)從“紙上規(guī)范”到“行動(dòng)自覺”再到“價(jià)值追求”的梯次躍升。主要內(nèi)容涵蓋制度梳理完善、執(zhí)行剛性約束、道德價(jià)值引領(lǐng),彼此互為支撐、層層遞進(jìn),共同構(gòu)筑制度化建設(shè)的完整體系。
一是抓好建章立制。制度是某某觀的硬約束,建章立制就是把正確導(dǎo)向立起來、把偏差行為管起來。一方面,對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行全面梳理。另一方面,固化長(zhǎng)效機(jī)制。
二是抓好制度落實(shí)。制度落實(shí)是某某觀從“紙上”走向“行動(dòng)”,從思想到舉措的關(guān)鍵步驟。
三是抓好道德建設(shè)。制度管邊界,道德管內(nèi)心。圍繞某某要求,加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),把外在制度約束轉(zhuǎn)化為內(nèi)在價(jià)值追求,做一個(gè)有底線、有品格、有境界的人。
3.體系化推進(jìn)
構(gòu)思立意:本節(jié)采取發(fā)散思維構(gòu)思,按照“橫向并聯(lián)、協(xié)同發(fā)力”的結(jié)構(gòu)展開。主要內(nèi)容圍繞三個(gè)方面巨型,與年度工作一體推進(jìn),解決“事”的落實(shí);與隊(duì)伍建設(shè)一體推進(jìn),解決“人”的成長(zhǎng);與服務(wù)群眾一體推進(jìn),解決“效”的落地。三者之間,年度工作是載體,隊(duì)伍建設(shè)是根本,服務(wù)群眾是歸宿。通過任務(wù)同步部署、過程同步推進(jìn)、成效同步考評(píng),實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育從“單兵突進(jìn)”向“體系作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變,真正做到互促共進(jìn)、深度融合、整體躍升。
一是與年度工作一體推進(jìn)。把學(xué)習(xí)教育作為年度重點(diǎn)工作突出出來,作為階段性重大任務(wù)擺上位、擺正位、擺到位。堅(jiān)持任務(wù)同步部署,把學(xué)習(xí)教育落實(shí)情況納入年度考評(píng)體系,與評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)懲掛鉤,實(shí)現(xiàn)互相促進(jìn)、雙向推動(dòng)、深度落實(shí)。
二是與隊(duì)伍建設(shè)一體推進(jìn)。把某某觀要求貫穿隊(duì)伍建設(shè)全過程。
三是與服務(wù)群眾一體推進(jìn)。把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾的實(shí)際行動(dòng)。確保學(xué)習(xí)教育成果看得見、摸得著、有溫度。
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