全球最大獨立潤滑油供應商——德國福斯集團(FUCHS SE),于公司總部舉辦的資本市場日活動上,正式發布全新FUCHS100戰略。該戰略圍繞2031年企業百年華誕的發展節點,明確了中期財務目標,并劃定六大核心增長賽道。
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Stefan Fuchs
福斯集團表示,此項戰略于4月16日正式公布,是對前期FUCHS2025戰略的進階延續,以“聚焦制勝(Focus to Win)”為核心使命,構建增長、可持續發展、人才三大核心支柱。
中期財務核心目標
集團基于2025年末匯率水平,同時假設原材料成本、產品售價保持穩定,設定了中期財務指標:
- 營收規模:40億-45億歐元(折合47.0億-52.9億美元)
- 息稅前利潤(EBIT):5.5億-6億歐元(折合6.467億-7.055億美元)
- 息稅前利潤率:13%-15%
此外,在FUCHS2025戰略周期內已落地的年度股息增長機制、0.8的現金轉化率政策,將在新戰略周期內繼續沿用。
六大核心增長賽道
FUCHS100戰略鎖定六大高增長潛力領域,精準布局市場需求:
1. 汽車后市場:全球潤滑油規模最大的細分領域,覆蓋乘用車、商用車、農林機械、非道路工程機械、兩輪車等全品類車型用油需求;
2. 客戶品牌業務:為工業及汽車原廠廠商(OEM)、經銷商提供專屬貼牌潤滑油產品;
3. 旋轉運動領域:聚焦工業旋轉傳動場景用油,涵蓋工業齒輪箱、壓縮機、冷卻系統、泵類設備的專用潤滑解決方案;
4. 新型出行領域:布局新能源汽車(NEV)全產業鏈,提供整車潤滑、熱管理冷卻方案,以及車輛維保、生產制造等配套生態用油;
5. 高性能潤滑脂:研發高端潤滑脂產品,適配軸承、汽車零部件、風電設備、礦山機械等嚴苛工況場景;
6. 特殊應用解決方案:面向食品加工、醫療、半導體、軌道交通等行業,提供高規格、定制化專用潤滑產品。
可持續發展與人才建設規劃
1. 可持續發展目標
福斯集團承諾2050年實現碳中和,并將“為客戶創造可量化的碳減排價值”作為核心競爭力:通過潤滑油降低設備摩擦損耗、延長機械使用壽命、減少能源消耗,把環保效益深度融入產品價值體系。
2. 人才與組織建設
根據2025年末首次開展的全球員工調研結果,近90%員工對就職福斯抱有認同感與自豪感。FUCHS100戰略進一步明確組織升級方向:強化員工賦能機制,推動跨國界、跨部門協同合作;打造以績效為導向的組織架構,完善關鍵績效指標(KPI)體系,全面推行數據驅動的管理決策模式。
福斯集團首席執行官斯特凡(Stefan)表示,FUCHS2025戰略通過清晰的市場細分、快速響應客戶需求、全球復制最佳實踐,穩固了集團行業地位;FUCHS100戰略將在此基礎上,進一步強化市場優勢,實現持續穩健增長。
集團副首席執行官、FUCHS100戰略總負責人蒂莫·賴斯特(Timo Reister)指出,當前市場動態與行業大趨勢催生了大量新增長機遇,尤其契合福斯的優勢賽道。依托深厚的潤滑技術積淀、完善的產品矩陣、全球化布局,疊加本地化客戶服務能力,集團完全有能力同時覆蓋大規模通用市場與高門檻專業細分領域。
福斯集團1931年作為家族企業創立于德國曼海姆,目前在全球50多個國家布局業務,員工規模約7000人,潤滑解決方案幾乎覆蓋全行業、全應用場景,是全球潤滑油領域的標桿型獨立供應商。
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