美國巨頭公司人事震蕩涉及8000人，這次連新加坡也躲不掉

Meta CEO扎克伯格宣布，5月20日將啟動新一輪大規模裁員，預計裁減約8000人，占全球員工總數的10%。有媒體報道，新加坡員工也在受影響范圍內。目前Meta尚未公布新加坡具體的裁員人數和涉及部門。

這已經是Meta 2026年的連續調整。加上1月和3月的裁員，Meta全年計劃裁減20%的員工，總數約1.6萬人。

Meta扎根新加坡14年

Meta亞太區總部設在新加坡，2011年成立以來已發展到2000多人的規模。這里是Meta在亞太區的核心樞紐，負責工程、銷售、市場、合作伙伴關系等業務，亞洲首個產品工程團隊也在這里。

Meta與新加坡的淵源可以追溯到2018年，當時宣布投資超過10億美元建設其亞洲首座數據中心。這座位于Tanjong Kling的數據中心，是Meta首個適應熱帶氣候的數據中心。對于Meta而言，新加坡是輻射亞太地區的戰略樞紐。

賺了600億，為什么還要裁人

根據Meta財報，2025年營收達到2010億美元、凈利潤約600億美元，都創了歷史新高，但Meta仍選擇繼續裁員。

原因在于AI投入的巨大缺口。值得注意的是，Meta公布的1150億至1350億美元并非2026年單年現金支出，而是包括長期服務器采購、數據中心建設等在內的多年期資本承諾與攤銷計劃。即便如此，這一規模仍較去年增長六到八成，對當期現金流形成明顯壓力。成本與利潤之間的差額，迫使Meta重新分配資源——裁撤傳統崗位，將資金和人力集中到AI領域。

Meta并非孤例。作為對比，微軟2025年凈利潤近900億美元，同樣在裁減傳統銷售與支持崗位，同時繼續在AI領域投入數十億美元。

Meta已確認有關裁員及內部備忘錄的新聞報道，但拒絕進一步置評。

資金重點投入AI領域

這也解釋了為什么AI團隊在擴招，而傳統崗位在收縮。Meta正在經歷業務重心的轉移。自2021年初以來，Meta的元宇宙部門Reality Labs截至2026年初已累計虧損超過700億美元，扎克伯格決定將資源從虛擬現實業務轉向AI可穿戴設備和移動產品。

Meta的調整反映了科技行業的整體趨勢。AI技術的快速發展正在改變企業的組織結構和人才需求。這一趨勢不僅影響Meta，也正在谷歌、亞馬遜等科技公司中上演。

對于從業者而言，關注行業趨勢、持續提升技能，比以往任何時候都更加重要。數據分析、AI應用、產品管理等領域的技能正在成為新的核心競爭力。

新加坡全國職工總會旗下的工業與服務業雇員聯合會表示，將為受影響員工提供援助與資源，協助他們過渡到新的工作崗位。

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