叮，來自“21℃的安順”人才邀請函，請查收！

4月25日上午，第十四屆貴州人才博覽會在貴州財經大學（花溪校區(qū)）開幕。我市52家企事業(yè)單位攜1697個人才需求亮相專區(qū)，以創(chuàng)意十足的場景布置、貼心周到的政策服務、精準匹配的崗位供給，向省內外廣大求職者拋出引智聚才的誠摯邀約。

本屆人才博覽會，安順展區(qū)設計獨具匠心，45個展位有序排列，將“21℃的安順”展板與人才招聘場景布置有機結合。展區(qū)設置主題打卡點，融入非遺地戲面具、“安安”“順順”吉祥物等特色元素，“安順走一次 安順伴一生”等標語盡顯城市溫度。展位創(chuàng)新采用“掃碼識崗”模式，礦泉水瓶身印上招聘二維碼，求職者只需輕輕一掃，即可快速了解崗位詳情、政策待遇和發(fā)展前景，讓人才招聘更具互動性和便捷性。

聚焦產業(yè)發(fā)展核心需求，安順本次引才重點向航空裝備制造、大數(shù)據(jù)等主導產業(yè)傾斜，共釋放航空領域人才需求85個、大數(shù)據(jù)領域人才需求326個。

“希望通過這個平臺為安順‘兩城三基地’建設及高質量發(fā)展提供堅實的人才支撐。”安順市人社局副局長胡德仁介紹，參展單位涵蓋重點產業(yè)企業(yè)、公共服務機構和本地民營企業(yè)三大類：航空裝備制造、大數(shù)據(jù)等領域企業(yè)拿出核心崗位與優(yōu)厚待遇，全力突破產業(yè)發(fā)展技術瓶頸；優(yōu)質醫(yī)院、學校等公共服務單位整合資源，引進高素質專業(yè)人才，持續(xù)提升民生服務水平；本地民營企業(yè)則提供多元化就業(yè)崗位，為各類人才搭建廣闊成長平臺。

展會現(xiàn)場，安順展區(qū)前人頭攢動，眾多求職者駐足咨詢。貴州師范大學電氣工程及其自動化專業(yè)應屆生劉仕順重點關注了航空航飛類崗位。他說，“此次招聘崗位既有面向應屆生的基礎技術崗，也有強調實踐能力的應用型崗位。不少崗位與我的專業(yè)相匹配，我目前比較心儀貴州龍飛航空附件有限公司，專業(yè)匹配，綜合待遇都符合我的預期，期待能留在安順發(fā)展。”

甘肅中醫(yī)藥大學碩士生張家瓊是安順本地人，她意向投遞安順本地醫(yī)療單位，“現(xiàn)場老師的細致講解讓我對崗位要求有了更清晰的認識。作為家鄉(xiāng)人，希望能用所學知識服務家鄉(xiāng)群眾。”吉林建筑大學研究生鄭陽則看中安順的區(qū)位優(yōu)勢和專業(yè)匹配度，已投遞平壩、普定兩地的水務崗位：“安順離貴陽近，交通便利，加上有親友在這里，專業(yè)對口，很適合我發(fā)展。”

用人單位也收獲頗豐。作為公共服務領域的單位之一，安順市中醫(yī)院本次帶來中醫(yī)內科、康復科等5個學科的崗位。“醫(yī)院重點面向中醫(yī)類專業(yè)人才，尤其是具備扎實專業(yè)背景和臨床潛力的碩士研究生，采用線上線下同步招聘方式，薪資嚴格按照國家政策執(zhí)行，并疊加安順市人才引進政策的各項待遇，截至目前已收到簡歷100余份。”安順市中醫(yī)院人事科工作人員謝嬌介紹，希望通過這次招聘補充基層中醫(yī)力量，提升區(qū)域中醫(yī)藥服務能力。

人才是第一資源，服務是留才根本。此次招聘，安順在展區(qū)創(chuàng)新設立“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”“高校畢業(yè)生檔案管理”“重點產業(yè)人才蓄水池”三大政策咨詢專區(qū)，安排業(yè)務骨干提供“一對一”精準指導。從簡歷優(yōu)化、崗位匹配到政策解讀、權益保障，工作人員全程跟進，切實解決求職者求職擇業(yè)過程中的痛點難點問題，全力打通人才服務“最后一公里”。

近年來，安順市始終堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，相繼出臺推動高質量發(fā)展人才若干措施、航空產業(yè)城專項人才政策，落地全省市州首個“人才蓄水池”政策，構建起覆蓋“引、育、用、留”的全鏈條人才服務體系。聚焦“卡脖子”技術攻關領域，精準引進急需緊缺人才；從政策配套、崗位匹配到安居保障、職業(yè)發(fā)展，全方位為人才排憂解難，推動人才與城市雙向成就、共同成長。

安順市融媒體中心記者郭黎瀟