強鏈筑生態，2026中國服裝協會職業工裝供應鏈大會暨供需對接會在四川井研舉辦

春風拂巴蜀，工裝聚井研。

為搭建職業工裝產業學習、交流、合作平臺，加強職業工裝產業供應鏈的創新與協同，推動我國職業工裝產業的高質量發展，2026年4月22—24日，以“強鏈筑生態·創新啟新程”為主題的“2026中國服裝協會職業工裝供應鏈大會暨供需對接會”（以下簡稱“大會”）在四川省樂山市井研縣舉辦。

本次大會由中國服裝協會主辦，中國服裝協會職業裝專業委員會承辦，四川省服裝服飾行業協會協辦。

高屋建瓴擘畫發展藍圖

打造職業工裝發展新格局

當前，職業工裝產業正迎來高質量發展的戰略機遇期。大會立足我國職業工裝產業發展現狀，旨在匯聚設計研發、面輔料供應、生產制造、質量標準等職業工裝產業鏈上下游資源，促進職業工裝領域的交流與合作，加快創新成果轉化，助力職業工裝產業鏈補鏈強鏈，推動形成產需融合、資源協同、互利共贏的產業發展新模式，推動職業工裝產業實現高端化、智能化、綠色化發展新格局。

中共井研縣委書記陳劍波在致辭中表示，近年來，井研矢志不渝推進工業強縣戰略，將現代紡織產業作為立縣之本、強縣之基，舉全縣之力打造中國工裝面料名城。井研聚焦建強園區平臺、延伸產業鏈條、強化科技賦能、優化產業生態，成功構建了從“一匹布到一件衣”的完整產業閉環，井研印染工裝面料產量占據全省的1/5，在意龍科紡集團股份有限公司、四川帛宇智能科技有限公司等龍頭企業的強勁帶動下，產品已經遠銷全球40余個國家和地區。

樂山市人民政府副市長張國清在致辭中表示，樂山紡織產業歷經40余年的發展，現已聚集規模以上紡織企業41家，串起了從紡紗、織布、印染到服裝加工的完整產業鏈條，產品覆蓋工裝面料、床上用品、服裝等多個領域，一個百億級的現代紡織產業集群正在加速成型。井研以意龍科紡為鏈主企業，集聚形成了功能性特種工裝面料制造產業集群，是全國工裝供應鏈中不可或缺的重要一環。

四川省經濟和信息化廳二級巡視員李文莉在致辭中表示，職業工裝是紡織服裝產業中技術含量高、品牌帶動強、市場空間大的重要領域。近年來，四川省委、省政府大力推進紡織服裝產業提質倍增、智能化改造、綠色化轉型、品牌化培育，取得積極成效。井研立足自身資源稟賦，持之以恒深耕紡織服裝產業，把特色做特，把優勢做優，推動產業從小到大、從弱到強，形成了以工裝面料為核心，涵蓋紡紗、織布、印染、成衣的完整產業鏈雛形。

中國服裝協會專職副會長杜巖冰在致辭中表示，當前，我國職業工裝產業進入總量擴容、結構升級、價值重塑的關鍵階段。職業工裝市場規模持續擴張，應用范圍涵蓋工業制造、醫療衛生、公共服務、應急安防、航空航天、交通運輸、國防能源等數十個行業領域；產業范式加速迭代，從基礎勞保向場景化、功能化、品牌化、綠色化融合創新升級；產業形態深刻變革，數智化、柔性化、定制化成為發展趨勢，產業鏈協同能力和供應鏈韌性成為核心競爭力。

他認為，井研縣歷史悠久、文脈綿長，區位條件獨特、特色產業明顯，已形成完整的工裝面料產業鏈，擁有龍頭企業與科創平臺，具備職業工裝區域聚集的良好基礎。

杜巖冰指出，當前職業工裝行業發展中存在“散而不強、鏈而不合、卷而無序”等突出的結構性問題。杜巖冰就此提出倡議：一、以創新為引擎，激活產業升級新動能；二、以鏈合為路徑，構建產業共生新生態；三、以價值為導向，塑造產業發展新秩序。

中國紡織工業聯合會專家咨詢委員會委員曹學軍在致辭中表示，職業工裝作為服裝行業的一個重要的分支，不僅是勞動者的“第二皮膚”，直接體現勞動者的職業形象，更是產業文明、企業形象和時代精神的流動載體，對產業升級發展和促進市場消費發揮雙輪驅動的重要作用。近年來，在供給側結構性改革和創新驅動發展戰略的引領下，我國職業工裝取得了長足的發展，行業規模持續擴大，產業鏈不斷完善，產品的質量和性能不斷地迭代升級，構建了從設計、生產到營銷服務的完整體系。

對于推動職業工裝的未來發展，曹學軍建議：一是強化科技引領，搶占數字的新賽道；二是深化供給協同，構建價值的共生體；三是踐行綠色低碳，擦亮可持續的底色；四是培育匠心品牌，講好中國工裝故事；五是強化合作共贏，形成良好的產業生態。

會上，中共井研縣委副書記、縣長馬躍作了主題為“織聚井研，鏈通未來”的推介。井研通過“園區聚集、成鏈發展”，已經累計投入基礎設施資金6.49億元，高標準建設現代紡織產業園，園區面積從219公頃擴展至390公頃，35家企業在這里共享基礎設施、共用能源配套、共育產業生態。意龍科紡作為鏈主企業，是中國印染行業30強；帛宇智能科技作為新招引企業，應用全球領先的渦流紡技術，補齊紡紗關鍵一環。在鏈主企業引領與新龍頭企業帶動下，井研的縣域鏈條企業日夜織造、各展所長，已形成“紡紗—織布—印染—服裝”全產業鏈閉環，年紡紗1.5萬噸、年織工裝坯布2億米、年染色布1.3億米、年制成衣上百萬套。

凝聚合作共識，共話產業未來，為了進一步推動井研職業工裝產業發展，賦能企業轉型升級，助力井研職業裝“定戰略、促創新、謀共贏、拓市場”，在本次大會上，井研縣委常委、縣政府常務副縣長羅橋和中國服裝協會專職副會長杜巖冰，共同簽署了井研縣職業工裝及面料產業供需對接戰略合作協議。

井研縣人民政府副縣長劉建華與成都市恒達紡織品有限公司、重慶凱凱服飾有限公司、四川帛宇智能科技有限公司、四川泓竹紡織有限公司、浙江藍裝職業服飾有限公司共同簽署了井研縣職業工裝及面料產業項目合作協議。

四川意龍科紡集團股份有限公司、四川帛宇智能科技有限公司，分別與陜西錦瀾科技有限公司、四川玉揚紡織有限公司、四川吉興新材料有限公司、廈門象嶼化工有限公司簽署了井研縣紡織面料及服裝產業采購協議。

從質量提升到產品創新

高階智庫指明產業轉型新路徑

當前，我國職業裝行業正從規模擴張向質量提升轉型，面臨存量競爭、功能升級、綠色低碳等挑戰，亟須以科技創新為核心，融合材料研發、設計優化、質量管控，兼顧功能防護與人文需求，通過產業鏈協同、生態共建，推動職業裝行業高質量、可持續發展。

在本次大會上，中國紡織工業聯合會研究室主任華珊在題為“職業工裝高質量發展現狀與路徑”的主旨演講中指出，近年來，我國職業工裝行業在科技創新、品牌價值提升和綠色轉型方面取得顯著進展，特別是纖維新材料的應用和國潮文化的興起，激活了市場價值。同時，行業在產業鏈穩定性、國際競爭力和價值創造能力方面展現出強勁勢頭，為未來可持續發展奠定了堅實基礎。

她指出，職業裝領域隨行業發展不斷升級，從基礎的職業識別、勞動保護，向主動防護、舒適美觀、個性化定制、品牌化方向發展，健康安全成為核心需求。未來職業裝高質量發展需緊扣行業“科技、時尚、綠色、健康”四大方向，以科技創新為核心，加強功能性纖維材料原始研發，鏈接上下游供應鏈；開發多元化安全防護產品，適配高風險職業需求；融入時尚元素、中華傳統文化及綠色可持續理念，滿足個性化、高品質的市場需求。

中國時裝設計“金頂獎”獲得者、北京科紡職業裝設計研究院院長劉薇在題為“中國職業裝創新研發趨勢——綠色科技與東方美學的交融” 的主旨演講中，結合自身多年實戰案例，詳細剖析了中國職業裝創新研發的核心趨勢，為行業發展提供了具體方向和實踐參考。

劉薇表示，對于職業工裝而言，科技是未來的陣線，文化是永恒的根基，二者結合才能打造出不被時間淘汰的產品。未來的職業工裝設計，不僅要兼顧科技、功能與環保，更要傳遞職業尊嚴與自信。行業企業唯有堅守愛與擔當，才能把握行業發展方向。

深圳英柏檢測技術有限公司特聘專家（原國家紡織制品質檢中心主任）王寶軍在題為“職業裝招投標及質量控制相關問題”的主旨演講中，結合多年來招投標及檢測經驗，圍繞職業裝招投標環節及質量控制的核心問題展開分享，重點針對乙方企業常見痛點、應對方法及注意事項進行詳細講解，為行業企業提供實用參考。他認為，職業工裝招投標及質量控制的核心在于乙方企業的規范操作、誠信經營和細節把控，提前溝通、規范指標、嚴控質量，才能避免風險，實現長期發展，同時提醒企業警惕各類違規操作。

武漢紡織大學教授王樺在題為“紡織纖維的應用與發展趨勢”的主旨演講中，結合自身研究領域，詳細分享了紡織纖維的分類、各類纖維的特性、應用場景及發展趨勢，為職業工裝及相關領域的纖維選擇、產品研發提供了專業參考。他表示，紡織纖維品種繁多、功能多樣，職業工裝及相關產品設計時，需根據服裝特性和使用場景，合理選擇、搭配不同纖維，充分發揮各類纖維的優勢。同時，纖維領域仍有多項技術難題需攻關，未來將朝著功能化、環保化、高端化方向發展，更好地滿足各行業需求。

蘇州大學教授、博導，英國皇家藝術學會會士洪巖在題為“高風險作業場景下功能性工裝的系統設計方法與產業化路徑”的主旨演講中，圍繞高風險作業場景下功能性工裝的系統設計方法與產業化路徑，結合自身研究及實踐案例，重點探討了行業現存問題、系統化設計框架、案例應用及產業生態構建，為行業升級提供了清晰路徑。他指出，職業工裝的本質是在風險中提升人的作業能力，行業發展需要回歸以人為本的核心要義，要通過系統化設計與產業協同，推動高風險作業功能性職業工裝行業的高質量發展。

際華集團股份有限公司研究總院院長、系統工程中心總經理楊玲在題為“鏈合創新?智賦生態——際華集團構建職業工裝全價值鏈生態的實踐與思考”的主旨演講中，結合際華集團的實踐經驗，圍繞職業工裝價值鏈生態構建展開分享，從行業現狀與挑戰、企業實踐舉措、未來展望與倡議三個方面，闡述了職業工裝供應鏈的發展路徑，為行業協同發展提供了實踐參考。

楊玲指出，當前，職業工裝產業正處于從規模擴張向高質量轉型的關鍵期，制造業高端化、智能化發展推進，市場需求覆蓋各類應用場景，AI、核心材料、工業互聯網的滲透也為產業升級提供了支撐。

以轉型升級破局行業“內卷”

領軍企業打造高質量樣板

當前，我國職業工裝產業正處于從傳統制造向智能制造、從同質化競爭向差異化發展、從單一生產向全鏈條服務轉型的關鍵期，需通過強鏈補鏈、技術創新、生態協同，兼顧功能性、時尚性與環保性，推動產業高質量發展，實現企業、行業與市場的共贏。

在本次大會的主題分享環節，宜禾股份有限公司副總經理唐明濤圍繞“以標準為翼，護航生命防線”這一主題，結合宜禾深耕職業裝行業43年的實踐經驗，從企業概況、行業標準變革、企業發展路徑及未來展望四大維度，深入分享了對職業工裝尤其是特種職業防護服行業的思考與見解，為行業高質量發展提供了切實可行的參考方向。

浙江東一線業有限公司副總經理張軼圣圍繞“職業工裝的特殊縫紉線應用”話題，重點解讀了與工裝功能性密切相關的抗靜電、阻燃防火、防水三類縫紉線的特點、應用場景及選擇要點，同時介紹了企業定位與環保理念，為工裝企業如何合理選用縫紉線提供了專業指導。

在題為“智領服裝新場景：AI 應用探索與產業實踐”的主題分享中，中國聯通服裝制造軍團行業專家李希亮結合職業工裝產業變遷趨勢、AI帶來的行業變革、聯通的實踐案例及未來展望等內容，深入解讀了AI在服裝行業的應用價值與落地路徑，為行業智能化轉型提供了專業參考。

在“轉型升級，賦能未來——金翼智能制造創新應用的探索之路”的主題分享中，陜西金翼服裝有限責任公司副總經理孫寶英結合企業20余年發展歷程，詳細介紹了公司概況、新建智能工廠項目的規劃、實施過程及未來愿景，展現了傳統職業裝企業向智能制造轉型的實踐路徑，為行業企業轉型升級提供了實踐參考。

四川意龍科紡集團股份有限公司印染廠廠長李齊紅以“創新引領，與時俱進”為主題，圍繞企業發展之路展開分享，從企業簡介、設備產品、研發創新及企業文化四個方面，詳細介紹了意龍集團的發展成果與核心優勢，為行業同仁提供了工裝面料領域的發展參考。

四川帛宇智能科技有限公司總經理關瑤雪，在大會上圍繞“一根紗線的未來，渦流紡如何綁出百億生態圈”主題，結合企業實踐，詳細介紹了公司發展、渦流紡技術優勢及對職業工裝供應鏈的賦能，探討了技術如何助力產業強鏈、構建生態等話題。

大會的圓桌對話環節，在中國時裝設計“金頂獎”獲得者、北京科紡職業裝設計研究院院長劉薇主持下，浙江藍裝職業服飾有限公司總經理周亮、四川圣山白玉蘭實業有限公司副總經理曹楊梅、石獅市大帝集團有限公司副總裁吳爾德、沈陽藍天標志服裝有限公司副總經理呂鷗、山東希努爾男裝有限公司職業裝運營總監白玉成五位嘉賓，圍繞“強鏈筑生態，創新啟新程”主題，結合企業實踐，就供應鏈協同、品質升級、創新發展、綠色可持續發展等核心議題展開深入交流，分享實踐經驗與行業思考。

周亮介紹，公司通過“調研+需求定義+AI賦能+倉儲代發”模式優化供應鏈協同，縮短溝通及交付效率，面對客戶三重需求，明確優先級，深耕小批量、個性化時尚工裝賽道。

曹楊梅坦言，供應鏈存在訂單碎片化、大客戶依賴、上游研發協同不足等痛點，目前通過產能預排、物料備貨應對交期壓力，未來計劃延伸產業鏈，深化多方合作，孵化自有戶外品牌，規避同質化競爭。

吳爾德表示，針對校服訂單特點，公司通過提前備貨、整合配套工廠、完善倉儲售后實現快速交付；在設計上融入多元元素，兼顧實用與審美，同時開展著裝美學課程，踐行教育賦能使命。

呂鷗介紹，公司堅守“質量第一、品牌為先”理念，完善資質、積累招投標經驗，通過打造綠色工廠、推進數字化生產等降本增效，堅守品質，扎根本地、穩步外拓。

白玉成介紹，面對低價競標困境，公司拒絕惡意競爭，依托規模化優勢降本、整合資源提升體驗；聚焦產品功能性、舒適性創新，核心競爭力體現在設計差異化、品質穩定及優質客戶體驗上。

值得一提的是，為了更好地展示產業鏈合作成果與職業工裝企業風采，本次大會專門設置了職業工裝供應鏈企業及品牌企業的展示空間，為參加本次大會的業內人士提供了最為直接的對接、交流合作平臺。展示空間匯集了多家企業進行了現場產品展示，集中呈現了職業工裝的先進面料技術、創新設計理念、高效生產工藝與前沿市場趨勢。

會后，與會嘉賓還實地參訪了四川帛宇智能科技有限公司、四川意龍科紡集團股份有限公司，并與企業相關負責人就產業發展、技術革新、轉型升級、市場開拓、研發合作等議題進行了交流探討。

魅力工裝，產業井研。2026中國服裝協會職業工裝供應鏈大會暨供需對接會在四川井研的成功舉辦，既是行業同仁凝聚共識、共話發展的盛會，也是我國職業工裝產業邁向高質量發展的重要里程碑。大會匯聚各方智慧，明確了產業轉型方向，搭建了供需對接、協同創新的核心平臺，破解了行業發展痛點，彰顯了產業發展活力。

立足新起點，我國職業工裝產業將以此次大會為契機，堅守科技創新、鏈合協同、綠色低碳、品牌賦能的發展路徑，補齊產業鏈短板、激活產業新動能，推動行業從規模擴張向質量提升持續邁進，奮力譜寫職業工裝產業高質量發展新篇章，為紡織服裝產業的高質量發展注入持久動力。