近日,濟(jì)南市衛(wèi)生健康委員會(huì)印發(fā)《濟(jì)南市“醫(yī)育融合·健康照護(hù)”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》,聚焦 0-3 歲嬰幼兒健康成長(zhǎng),深化醫(yī)療與托育服務(wù)融合,以暖心民生舉措為萬(wàn)千家庭育兒保駕護(hù)航。
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為深入貫徹落實(shí)《關(guān)于促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)支持托育服務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)意見》(國(guó)衛(wèi)辦人口發(fā)〔2023〕14號(hào))《山東省衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā) <促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)支持托育服務(wù)發(fā)展實(shí)施方案> 的通知》(魯衛(wèi)人口家庭字〔2023〕7號(hào))《濟(jì)南市中央財(cái)政支持普惠托育服務(wù)發(fā)展示范項(xiàng)目實(shí)施方案(2024—2025年)》(濟(jì)衛(wèi)發(fā)〔2024〕11號(hào)),深入實(shí)施“醫(yī)育融合·健康照護(hù)”專項(xiàng)行動(dòng),健全完善生育支持政策體系,加快促進(jìn)普惠托育服務(wù)發(fā)展,結(jié)合我市實(shí)際,制定本方案。
一、工作目標(biāo)
充分發(fā)揮衛(wèi)生健康系統(tǒng)在醫(yī)療衛(wèi)生、婦幼保健、疾病預(yù)防控制、健康教育等領(lǐng)域的資源優(yōu)勢(shì),圍繞“幼有所育,幼有善育”,以嬰幼兒健康為中心,促進(jìn)衛(wèi)生健康與托育服務(wù)深度融合,為全市嬰幼兒提供更加安全健康的托育服務(wù),促進(jìn)托育服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。醫(yī)療機(jī)構(gòu)與托育機(jī)構(gòu)簽約指導(dǎo)率達(dá)到98%。
二、主要任務(wù)
(一)健全嬰幼兒照護(hù)指導(dǎo)體系。依托兒童醫(yī)院、婦幼保健院等專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu),牽頭建設(shè)市、區(qū)縣級(jí)托育綜合服務(wù)中心,結(jié)合嬰幼兒照護(hù)指導(dǎo)中心相關(guān)職能,對(duì)轄區(qū)內(nèi)托育機(jī)構(gòu)和嬰幼兒家庭提供照護(hù)指導(dǎo)、生長(zhǎng)發(fā)育評(píng)估、人才培養(yǎng)、科普宣教等服務(wù),打造以中心為陣地,延伸和關(guān)聯(lián)托育機(jī)構(gòu)以及嬰幼兒家庭的照護(hù)服務(wù)體系,2028年實(shí)現(xiàn)區(qū)縣級(jí)托育綜合服務(wù)中心全覆蓋,全面提升區(qū)域嬰幼兒照護(hù)服務(wù)專業(yè)化、規(guī)范化水平。
(二)強(qiáng)化嬰幼兒健康管理。完善3歲以下嬰幼兒家庭醫(yī)生簽約服務(wù),做實(shí)0—6歲兒童健康管理及0—3歲兒童中醫(yī)藥健康管理。發(fā)揮基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)兒童保健人員專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì),將托育機(jī)構(gòu)作為功能社區(qū)簽約對(duì)象,“一對(duì)一”簽訂服務(wù)協(xié)議,通過(guò)巡回指導(dǎo)、協(xié)議派駐等方式配備健康管理員,由其兼任健康副園長(zhǎng)。為健康管理員配備健康查體包和智慧隨訪設(shè)備,為入托嬰幼兒提供膳食營(yíng)養(yǎng)、心理發(fā)育評(píng)估、中醫(yī)保健等專業(yè)保健服務(wù)。全市統(tǒng)一制定嬰幼兒簽約服務(wù)包,各區(qū)縣(功能區(qū))結(jié)合轄區(qū)實(shí)際需求,優(yōu)化完善個(gè)性化簽約服務(wù)包,提升服務(wù)針對(duì)性。
(三)加強(qiáng)“醫(yī)育融合”服務(wù)。各區(qū)縣婦幼保健機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)日常評(píng)估、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)托育機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作,同步督導(dǎo)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽約服務(wù)落地落實(shí);市級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)縣級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核與評(píng)估,健全上下聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。支持各級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)、兒童專科醫(yī)院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)開通入托幼兒轉(zhuǎn)診綠色通道,向托育機(jī)構(gòu)派駐健康首席專家,積極探索醫(yī)育融合模式和服務(wù)品牌。支持托育機(jī)構(gòu)建立入托嬰幼兒健康檔案,定期對(duì)在園幼兒開展生長(zhǎng)發(fā)育評(píng)估,對(duì)評(píng)估發(fā)現(xiàn)的異常指標(biāo),由健康副園長(zhǎng)負(fù)責(zé)解讀,并指導(dǎo)后續(xù)干預(yù)措施,持續(xù)提升入托嬰幼兒照護(hù)服務(wù)能力。
(四)拓展特殊兒童群體關(guān)愛服務(wù)。依托國(guó)家級(jí)、省級(jí)兒童早期發(fā)展基地,結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)已開展的特殊兒童康復(fù)訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn),拓展0—3歲特殊兒童托育服務(wù)。支持市兒童醫(yī)院開設(shè)特殊兒童托育實(shí)驗(yàn)班,提供專業(yè)化多模式照護(hù)服務(wù)。開展特殊兒童健康促進(jìn)項(xiàng)目,為有需求的0—3歲特殊兒童提供公益類家庭照護(hù)指導(dǎo)服務(wù)。重點(diǎn)關(guān)注困境兒童、留守兒童的早期發(fā)展,推動(dòng)兒童早期發(fā)展服務(wù)進(jìn)機(jī)構(gòu)、進(jìn)家庭、進(jìn)農(nóng)村。
(五)規(guī)范托育從業(yè)人員培訓(xùn)。依托各級(jí)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)、托育服務(wù)實(shí)訓(xùn)基地及托育綜合服務(wù)中心,線上線下相結(jié)合,開展育兒知識(shí)、健康管理及心理輔導(dǎo)等培訓(xùn),提升從業(yè)人員專業(yè)能力與綜合素養(yǎng),強(qiáng)化嬰幼兒照護(hù)服務(wù)保障。健全從業(yè)人員繼續(xù)教育機(jī)制,鼓勵(lì)相關(guān)單位與醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)整合師資資源,持續(xù)優(yōu)化完善培訓(xùn)教材、課件及宣傳視頻,探索規(guī)范高效的崗前培訓(xùn)與繼續(xù)教育模式。全面推廣“泉心泉育”課程,充分發(fā)揮托育綜合服務(wù)中心陣地作用,常態(tài)化開展相關(guān)培訓(xùn)。
(六)推廣中醫(yī)藥健康服務(wù)。中醫(yī)醫(yī)院以及醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中醫(yī)相關(guān)科室要弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)醫(yī)藥文化,充分發(fā)揮中醫(yī)藥防病治病的特色優(yōu)勢(shì),積極與托育機(jī)構(gòu)合作,推廣小兒推拿、穴位貼敷、耳穴壓豆、藥浴等中醫(yī)藥適宜技術(shù),用中醫(yī)的理念和方法提供健康服務(wù)。支持基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)結(jié)合自身服務(wù)能力和轄區(qū)托育機(jī)構(gòu)實(shí)際需求,為托育機(jī)構(gòu)提供中醫(yī)藥健康服務(wù),指導(dǎo)托育機(jī)構(gòu)照護(hù)人員掌握中醫(yī)保健知識(shí),提升中醫(yī)保健水平。
(七)支持衛(wèi)生健康單位拓展托育服務(wù)。鼓勵(lì)并引導(dǎo)有條件的二級(jí)以上公立醫(yī)院或職工3歲以下子女超過(guò)30人的衛(wèi)生健康單位采取自建自營(yíng)、公辦民營(yíng)、合作經(jīng)營(yíng)、委托運(yùn)營(yíng)等多元化運(yùn)營(yíng)模式,規(guī)劃建設(shè)集醫(yī)療保障、科學(xué)育兒、專業(yè)照護(hù)為一體的托育服務(wù)機(jī)構(gòu),提供托育服務(wù)。
(八)健全相關(guān)政策保障。衛(wèi)生健康單位利用內(nèi)部非獨(dú)立場(chǎng)所,按照相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)改造建設(shè)托育機(jī)構(gòu)并通過(guò)驗(yàn)收的,無(wú)需變更土地和房屋性質(zhì)。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展托育服務(wù)所需的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)按規(guī)定列入單位年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算。職工子女托育服務(wù)產(chǎn)生的管理、服務(wù)等相關(guān)費(fèi)用,可依照有關(guān)規(guī)定,從單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)中列支。支持各級(jí)各類衛(wèi)生健康單位申報(bào)愛心托育用人單位,對(duì)符合條件的單位,按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)助。
(九)提升安全生產(chǎn)管理能力。各托育機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)消防法》《托育機(jī)構(gòu)消防安全指南(試行)》等法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,壓實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,將托育服務(wù)工作與安全生產(chǎn)同安排、同部署、同實(shí)施。各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門要建立健全常態(tài)化安全隱患排查制度,強(qiáng)化部門協(xié)作,依法依規(guī)開展監(jiān)管,形成重大安全隱患治理齊抓共管的工作合力。
(十)強(qiáng)化衛(wèi)生監(jiān)督管理。各級(jí)衛(wèi)生健康部門及其委托的監(jiān)督執(zhí)法機(jī)構(gòu),依據(jù)職責(zé)分工,開展托育機(jī)構(gòu)常態(tài)化監(jiān)督檢查,督促其落實(shí)法律法規(guī)和托育服務(wù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、疾病防控、安全保障等方面要求,依法查處違法行為,全力規(guī)范托育機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)行為,堅(jiān)守嬰幼兒健康底線。
(十一)壓實(shí)疾病防控責(zé)任。各級(jí)衛(wèi)生健康部門和疾控部門依法履職盡責(zé),加強(qiáng)對(duì)托育機(jī)構(gòu)疾病防控工作的監(jiān)督檢查,定期為托育機(jī)構(gòu)提供疾病預(yù)防控制咨詢服務(wù)和指導(dǎo)。督促托育機(jī)構(gòu)壓實(shí)疾病防控主體責(zé)任,建立健全疾病防控制度,加強(qiáng)傳染病防控和應(yīng)急處置、安全防護(hù)、傷害預(yù)防、人員管理、環(huán)境管理、食品飲用水衛(wèi)生管理等,預(yù)防控制傳染病,為嬰幼兒創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。
三、組織實(shí)施
各級(jí)衛(wèi)生健康部門要切實(shí)提高政治站位,強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,明確部門主要負(fù)責(zé)同志為“醫(yī)育融合”工作第一責(zé)任人,統(tǒng)籌抓好本轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工作落實(shí)。各區(qū)縣(功能區(qū))要至少選擇1家醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),立足實(shí)際探索促進(jìn)醫(yī)育融合的有效形式,加強(qiáng)扶持指導(dǎo),不斷提升服務(wù)質(zhì)量與工作效能。各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、婦幼保健機(jī)構(gòu)、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),扎實(shí)做好醫(yī)育融合統(tǒng)籌銜接、服務(wù)落地與問(wèn)題化解,確保各項(xiàng)任務(wù)高效有序推進(jìn)、取得實(shí)效。各級(jí)各單位要及時(shí)總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn),廣泛開展政策宣傳,持續(xù)提升醫(yī)育融合服務(wù)的可及性、覆蓋面與可持續(xù)性,全力推動(dòng)我市醫(yī)育融合工作高質(zhì)量發(fā)展。
嬰幼兒簽約服務(wù)包附圖↓↓↓
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來(lái)源:濟(jì)南市衛(wèi)生健康委員會(huì)
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