國央企人，不要著急

最近有個事情很有意思：

某電視劇熱播，由于劇中男主從廝殺慘烈的戰場上回來之后仍然鬢發不亂、妝容精致，一派玉面書生的形象，被官媒痛批為“粉底液將軍”。

然后網友就翻出了十幾年前另一部電視劇《西楚霸王》的劇照，拿主演何潤東披頭散發、滿身血污、但充滿陽剛之氣的形象出來對比，高下立現。

然后，年屆五十的何潤東，就因為一部自己根本沒有參演過的、八竿子打不著的電視劇，突然翻紅了。

這件事告訴我們什么呢？

第一，職場人，還是得有長期主義思維。

人生有時候就是栽花種樹，有時候你三四月埋下的種子，七八月才有答案，甚至三年、五年、十年之后，才會開花結果。

何潤東為什么翻紅？

因為他十幾年前拍過的作品，給觀眾留下了深刻的印象，所以才會有人翻出來作為“對照組”，引發廣大網民的追捧。

這些年經常有人問：

我考某某證書有沒有用？學習某某某技能有沒有用？

一般情況下，我的建議都是：如果時間充足、經濟允許，能多學點東西就多學點東西。

人生是很長的，有時候，你真的不知道自己哪天一個不經意的舉動、一個偶然結識的人脈、一個偶然發展的愛好或技能，會帶給你什么禮物。

舉個栗子，博主當年進入現在工作的央企，是依靠以前一位合作過的領導內推。

而這位領導，其實和我并沒有直接的上下級關系，打交道也并不多，只是在一個專項工作組共事過而已。

但后來他跳到央企，需要組建自己的團隊，就想到了我。這期間，我們甚至有三四年沒有聯系過。

再舉個栗子，我當年創業時的不少項目，是依靠之前工作或副業中的人脈推薦的。

有的因為一些工作對接、談判、匯報...打過交道，留下的印象還不錯；

有的只是數面之緣，但是看過我們的作品；有的甚至連面都沒見過，純粹是朋友引薦。

但后來，也給了我們很多機會。

包括現在做自媒體，主要靠咨詢和偶爾接個廣告維持運營，但咨詢也不是一開始就有的，

也是靠著在公域一個字一個字地輸出，幾乎全年無休，才贏得了越來越多人的信任，到現在積累了1000+的咨詢案例。

所以真的，人生沒有白走的路，永遠不要覺得今天付出了明天沒有回報，后天就放棄了，把目光放長遠一點，不要太執著于眼前一城一池的得失。

把時間線拉長一點，也許機會就在某個意想不到的角落等著你。

第二，盡可能地擁有自己的作品。

明星的作品是影視劇，職場人的作品是什么？

簡單地說，就是讓別人看得到你的東西。

職場上，永遠是千里馬常有而伯樂不常有，“伯樂”的注意力永遠是稀缺的，

所以你得保持一種“時刻準備好”的狀態，而作品就是最好的、替你發聲的武器。

你是建筑師，那些一筆一劃誕生在你筆下的代表性建筑是你的作品；

你是設計師，畫作、海報...是你的作品；

你是“筆桿子”，你發表的文章、材料是你的作品；

你是戰略、投資、研發、市場、運營...條線的國央企人，你參與的重量級項目，更是你的作品。

一旦你有了作品背書，最好這作品還有一定分量，那么不需要你去賣力推銷，好作品自己會說話。

不管是提拔晉升、跳到別的國央企，或是跳出體系外，你的機會都多得多的多，作品就是硬通貨，拿出來大家都高看一眼，

你完全可以“站著把錢掙了”。

第三，長遠來看，人生到最后，都會均值回歸。

人生是很公平的，就連演員這個吃“青春飯”的賽道，流量小生如果不提升演技、不打磨內功，也只能“紅”得曇花一現；

而那些年輕時不夠出眾、只踏踏實實把交到手上的每一個角色演好、默默打磨演技的人，到最后卻紛紛守得云開見月明，成了“老戲骨”。

職場也一樣，今天高高在上的人來日可能黯然離場； 今天的當紅炸子雞，換一任領導就可能成為“棄子”，

而今天默默無聞的人，也可能咸魚翻身迎來人生巨大轉折。

到最后，大多數人都會均值回歸，回到應有的位置。

所以，國央企人，不要著急，從現在開始，種下一顆種子，耐心澆灌它。

等到遇見合適的風和陽光，它就會破土而出，生根發芽。

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