河南
青鋒
湖南中醫藥大學第一附屬醫院職工陳女士舉報所在醫院“院長朱某華的兒子朱某長期‘吃空餉’，涉及金額可能上百萬”一事，經湖南中醫藥大學初步調查發現，被舉報人“朱某2019年進入湖南中醫藥大學第一附屬醫院健康管理科工作，2022年1月被借調到醫院重癥醫學科工作”，但在其借調期間，仍從健康管理科領取獎金。湖南中醫藥大學初步調查認定，“健康管理科給朱某重復發放獎金共計8.4萬元”。
單從湖南中醫藥大學公開的初步調查結果，以及同時稱朱某多領取的獎金8.4萬元，“已要求其退還”等看，應該說算是有了一個處理結果。但相關媒體公開報道和相關評論披露的情況表明，這一結果已經不是就陳女士舉報第一次作出，而且，和陳女士公開舉報后，湖南中醫藥大學第一附屬醫院的調查及處理結果，不能說是大相徑庭，也不相同。
據報道，陳女士公開舉報后，其所在醫院紀委曾電話告知她，“紀委曾查實朱某在2022年1月以后發的錢一共是4筆2萬元”，且“2萬元已全部交到了財務”。也就是說，其并非陳女士舉報所說的“吃空餉”，且金額高達“上百萬”，而只是區區2萬元，還是分四次所領。或者換句話說，這充其量只能算作疏忽，或者無心所為，將多領的2萬元退回財務，也算院里接到舉報后，積極查處，并有了結果。
不知是陳女士對院里給出的查處結果不認可，還是其他原因，但據報道，陳女士所在醫院的上級單位——湖南中醫藥大學介入后，經初步調查，朱某原來多領的2萬元，變成了“借調期間，健康管理科給朱某重復發放獎金共計8.4萬元”。
這一變化，被有關評論指為“擠牙膏式調查”和“擠牙膏式的‘吐錢游戲’”。
青鋒注意到，有關報道稱陳女士認為“調查不夠深入”，并提醒相關人員“應調查朱某所有的銀行卡”，乃至請求“提級調查”。
且不說調查結果是否令陳女士及網友乃至社會輿論滿意，僅就上一級調查結果和陳女士所在醫院調查結果，2萬變8.4萬，兩者相差四倍，人們是否有理由質疑，是相關人員工作疏忽，還是有意規避，或者想要掩飾隱瞞什么，還是怕調查深入牽出更大的瓜，自己不好收場，還是在調查過程中受到了某種干預？
根據相關報道，兩次調查結果，不僅舉報人陳女士不滿意、不認可，連不少媒體都發表評論予以質疑，并認為“陳女士呼吁提級調查，合情、合理、也合法”！
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