每月降薪1000元，換5天假期，你同意嗎？網友熱議

今天

相信不少人已經在工作崗位上了

“距離下個假期還有44天”

沖上熱搜

與此同時

另一熱議話題也引發網友熱議：

每月降薪1000元換5天假期

你會同意嗎？

今年，胖東來在內部開展了“降薪增假”投票——超80%的員工選擇了維持現有薪資和休假制度不變。有人直接說：“多休幾天假不如手里錢實在。”

而多個社交平臺的投票顯示，接受降薪換假期的網友超過半數。有網友直言：“不差那一千元，但真差5天假期！”

不同選擇背后的真實人生

新媒體公司“95后”內容運營小玉：必然是選5天假！

“我月薪1萬多元，目標是攢夠5萬元就去請個長假旅行?！薄敖敌綋Q假”對小玉來說更像提前演習：“在工作和放假之間我會毫不猶豫選擇假期?！?/strong>

汽車零部件公司質量專員小戴：不敢舍棄工資！

“不是不愛休假，我月供6000多元，減少薪資1000元影響很大?！毙〈鞅硎?，自己還有家庭生活開支，不能用錢換假期。

輪船維修工劉師傅：綜合考慮。

劉師傅主業是給大船維修保養，如果公司業務遇上淡季，會請假接一些私人的小船單。他的態度是綜合考慮收入和假期?！叭绻谥鳂I上舍棄1000元，在副業上賺回更多的錢，我肯定是樂意休假的，反之則不然。”

網友怎么看

賺錢優先派

這些網友認為寧愿多賺錢，沒錢就沒安全感。

休假優先派

這些網友認為生活不只有工作，錢可以再賺，時間沒了就真沒了。

無所謂派

還有的網友表示休假不休假無所謂，最好都有，還要看單位怎么執行。

有關規定

《中華人民共和國勞動法》第四十四條

有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；

（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；

（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

如果是你，會怎么選？

來評論區聊聊吧~

來源：深圳新聞網、廣東省總工會、浙工之家、廣州工會、網友評論、光明日報

編輯：袁菀藝

審核：鄭偉、孫殿洋

監制：孫帥