追覓創始人俞浩發文，已起訴168個涉嫌侵權的賬號持有人！

追覓CEO俞浩放狠話：三個月后，我們可能成為第一個因為鼓勵員工做自媒體發獎金而破產的公司！但就在同一天，他剛把168個賬號告上法庭——這到底是怎么回事？一邊是砸錢激勵員工搞內容，一邊是對網絡謠言重拳出擊，追覓最近的操作，實在讓人看不懂。

追覓在5月3日的聲明里說得很明白：網絡不是法外之地。歡迎消費者基于事實的合理評價，也接受社會輿論的理性監督，但絕對不允許編造、傳播虛假負面信息。只要是捏造事實、誤導公眾的違法行為，他們會一直用法律武器捍衛權益。

俞浩的“破產言論”不是空穴來風。4天前的4月30日，他在公司群里號召所有員工開通全平臺社交媒體賬號，每天花15分鐘拍三條視頻，內容可以是自己做的產品、技術，或者公司產品的賣點、核心創新。而且獎勵政策相當誘人：真實粉絲1萬獎1萬，5萬獎5萬，10萬獎10萬。當天晚上，他就發帖恭喜兩位粉絲破萬的小伙伴，當場兌現了每人1萬元現金獎勵。這波福利，讓不少網友羨慕：“這樣的老板哪里找？”

俞浩說“三個月后可能因發獎金破產”，到底是真擔心還是反向營銷？有人覺得，按這個獎勵力度，如果員工都積極參與，粉絲量上去了，公司的宣傳成本確實會增加；但也有人認為，這是一種高明的營銷手段——既激勵了員工，又讓公司獲得了大量免費的內容曝光，比投廣告劃算多了。不管怎么說，這種敢給員工發真金白銀的老板，確實不多見。

其實追覓最近的麻煩不止這些。今年3月，“廉潔追覓”發布聲明稱，多個平臺出現有組織的水軍控評、拉踩行為：有人沒買過追覓的掃地機，卻拿3元每條的報酬，在評論區批量發虛假評論。追覓當時就表示，對這種有償發帖、惡意營銷、商業詆毀的行為，會依法追責。看來，追覓面對網絡上的惡意攻擊，從來都沒手軟過。

可能有人還不太了解追覓。這家公司成立于2017年，產品涵蓋手機、汽車、電器等多個領域。截至2026年4月，他們的掃地機器人全球市占率達到32%，環比提升2個百分點，位居世界第一。能做到這個成績，說明他們的產品確實有實力。

你覺得追覓鼓勵員工做自媒體的做法靠譜嗎？會真的破產嗎？還是說這是一種聰明的營銷方式？對于企業面對網絡謠言果斷維權的行為，你又怎么看？歡迎在評論區聊聊你的看法！如果覺得這篇內容有意思，別忘了點贊收藏轉發，讓更多人看到追覓的故事！