暖警入心 戰力倍增！蓬溪公安深耕“全周期”愛警模式 守護藏藍初心

藏藍執守，守護一方平安；暖心護航，凝聚奮進力量。

近年來，蓬溪縣公安局全面落實公安部、省公安廳、市公安局愛警暖警各項部署要求，以“全職業周期關愛、清單式惠警、派單制服務”為抓手，精心打造覆蓋“入警—從警—退休”的全周期愛警模式，把每一份關懷送到民輔警心坎上，用民輔警“幸福指數”撬動公安隊伍“戰力指數”，讓警營有溫度、隊伍有活力、履職有動力。

數據見證成效：2022年以來，蓬溪公安先后有104個（次）集體、307名（次）個人榮獲部省市縣各級表彰獎勵，用實干與擔當書寫新時代公安答卷。

構建“體系化”格局

擘畫全周期愛警新藍圖

愛警暖警，體系先行。蓬溪公安堅持黨建引領，深化“一朝入警、終身愛警”理念，將愛警暖警作為公安工作的戰略性工程，用心用情把警營打造成民輔警的“第二個家”，讓大家工作舒心、干事順心、履職盡心。

全聚合推動，凝聚暖警合力

縣局黨委牽頭主導，實體化運行愛警辦，做實工會群團工作，成立全市縣級公安機關首個警察協會，設立蓬溪縣公安局民輔警關愛基金并成立管理委員會，構建起“黨委主導、多部門協同”的“1+4”體系化愛警格局，讓愛警暖警工作有組織、有保障、有力度。

全時段覆蓋，關愛不留一人

聚焦“入警—從警—退休”全時間軸，將所有在職、退休民輔警全部納入關愛范圍，動態建立“關愛對象信息庫”“特困民輔警（含退休）檔案庫”，精準落實“助學、助困、助殘、助醫”“團圓工程”等舉措，用全方位關愛，守護每一位民輔警的從警之路。

全覆蓋育新，鋪就成長之路

傳承“中國革命老區”紅色基因，在市局“遂警先鋒·為寧護航”黨建品牌引領下，打造“師徒結對·薪火傳承”特色品牌，通過講好政治思想“淬煉課”、規矩意識“培塑課”、警示教育“震懾課”、干事創業“示范課”四堂課，為青年民警系好從警“第一粒扣子”。截至目前，已開展6期師徒結對，41對師徒攜手共進，新警結對率100%，讓藏藍力量薪火相傳。

推行“清單式”推進

打造全周期愛警新模式

從“被動響應”到“主動服務”，蓬溪公安緊盯民輔警急難愁盼，以“清單化”破解痛點、以“專業化”提升質效，讓愛警暖警更精準、更貼心。

編制愛警指南，精準對接需求

深入一線收集民輔警“家庭照顧”“身心健康”“職業發展”等方面的需求，梳理形成健康保障、執法維權、子女教育、優撫慰問等22類67項關愛措施，制發《蓬溪縣公安局愛警暖警服務指南》，讓民輔警清楚“有哪些福利、該如何申請”，把關愛落到實處。

建立愛警四隊，專業護航成長

組建政工幫扶隊、心理輔導隊、典型宣傳隊、執法維權隊“愛警四隊”，明確職責分工、暢通關愛渠道，讓專業的人做專業的事。累計開展心理健康輔導12場次，心理疏導干預45人次，為一線民輔警舒緩壓力、筑牢心理防線；成功培樹“全國優秀人民警察”、四川省“最美基層民警”梅伊等部省級先進典型29人，以榜樣力量凝聚奮進共識。

喊響愛警鐵規，筑牢后盾保障

堅定喊響“三個務必”：民輔警及家庭有“三就”困難，務必第一時間反映；隊伍有違規違紀苗頭隱患，務必第一時間上報；民輔警執勤執法受不法侵害，務必第一時間維權慰問。切實讓“有困難找組織”成為民輔警的第一選擇，用堅實后盾讓民輔警安心履職。

實行“派單制”落實

實現全周期愛警新質效

閉環管理強落實，暖心服務不打折扣。蓬溪公安通過“收集—派單—回訪”全流程閉環，讓每一個警需都有回應、每一份訴求都有落實。

拓寬警需收集網，精準捕捉訴求

建立“愛警辦專人+各基層所隊教導員”的“1+N”警需收集網絡，全方位、多渠道收集民輔警需求，組建多部門專班及時研判，確保訴求“不遺漏、不拖延”。

推行警需派單制，高效閉環辦理

對研判后的警需事項，由愛警辦在24小時內指派辦理，明確責任單位、責任人、辦理時限和反饋時限，實現“事事有回音、件件有著落”，讓民輔警的訴求快速得到回應。

落實警需跟蹤訪，確保服務走心

對派單辦理情況動態跟蹤回訪，客觀了解辦理成效，持續優化服務舉措。常態化開展惠警工程、文體活動，落實“團圓工程”，組建科技、健身、文藝等興趣小組，舉辦“警寶托管班”“榮退儀式”“重陽節慰問”等活動，讓警營充滿煙火氣、歸屬感，真正把關愛暖到民輔警心坎上。

藏藍無悔，暖警有溫度；初心如磐，護航有力量。

下一步，蓬溪縣公安局將持續深化“全周期”愛警模式，不斷細化關愛舉措、提升服務質效，以更實舉措、更暖服務，凝聚隊伍向心力、激發履職戰斗力，讓每一位民輔警都能感受到組織的溫暖，安心工作、放心干事、舒心生活，以過硬公安隊伍守護蓬溪平安穩定，為全面建設社會主義現代化國家貢獻公安力量。

(來源:遂寧公安)