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近年來,南京銀行宿遷分行堅持以“黨建引領、人才支撐、融合賦能”為核心方向,把黨建軟實力轉化為發展硬支撐,推動黨建與業務同頻共振、互促共進,為分行高質量發展注入持久動力。
黨建領航強根基,把穩發展“方向盤”。該行始終把政治建設擺在首位,持續用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,引導黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。堅持將黨的領導貫穿經營管理全過程,充分發揮黨委把方向、管大局、保落實的核心作用,從嚴壓實黨建責任,制定年度黨建工作要點、責任制考核方案,常態化下發工作提示單,按季度開展督導檢查與通報,推動黨支部書記、支委履職盡責。嚴格規范“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨員輪訓等制度,推動基層黨組織全面進步、全面過硬,為高質量發展筑牢政治根基與組織保障。
品牌引領促融合,激活發展“新引擎”。該行以“鑫先鋒·鑫模范”黨建品牌為抓手,制定品牌建設兩年行動方案,通過“高質量發展·典型展風采”“黨支部書記講黨建”“黨建引領業務發展”案例分享等活動,推動黨建要求嵌入業務全流程,實現黨業同向發力、一體推進。各黨支部主動與政府部門、產業園區、重點企業黨組織開展結對共建,打通資源共享、優勢互補的合作通道。作為宿遷市膜材料產業鏈黨建聯盟成員,該行與泗洪縣膜材料產業鏈聯合黨委簽署“助翼行動”協議,以黨建為紐帶精準對接企業需求,把黨建活力轉化為服務實體經濟、助推產業升級的實際成效。
人才興行激活力,鍛造發展“主力軍”。該行堅持人才是第一資源,樹立“重品德、重才干、重擔當、重實績”的鮮明用人導向,不唯出身、不唯資歷,著力打造政治過硬、業務精湛、作風優良的金融鐵軍。建立多渠道培養體系,鼓勵年輕員工走出舒適區,到營銷一線、基層支行、關鍵崗位磨礪成長。通過季度輪崗、專項培訓、實戰練兵、梯隊選拔等方式,持續優化人才結構,加快建設高素質干部人才隊伍。大力弘揚奮斗者文化,挖掘宣傳先進典型,以榜樣力量帶動全員爭先創優,激發干事創業內生動力。
暖心關愛聚合力,筑牢發展“向心力”。該行堅守以員工為中心的理念,把提升員工幸福感、歸屬感作為凝心聚力的重要抓手,做深做實員工關愛與文化建設。常態化開展“三八”美妝手作、親子采摘、戶外拓展、集體觀影等文體活動,豐富員工業余生活,增強團隊凝聚力。充分發揮共青團橋梁作用,關注青年成長成才,引導青年員工立足崗位、建功立業。持續深化學習型組織建設,營造比學趕超、見賢思齊的良好氛圍。通過中層主管履職測評、作風建設與能力提升行動,推動全員轉作風、提效能、抓執行,凝聚起團結奮進的強大合力。
黨建鑄魂固根本,人才賦能向未來。南京銀行宿遷分行將持續推動黨建與業務深度融合、高效聯動,不斷強化黨建引領、建強人才隊伍、厚植發展優勢,以更堅定的信念、更務實的作風、更有力的舉措,推動各項經營指標穩步提升、市場影響力持續增強、品牌美譽度不斷提高,為地方經濟高質量發展貢獻更大金融力量。(南銀宣)
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