“薪”事無(wú)小事——榆樹法院用溫情調(diào)解護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益

通訊員 馮亞楠

近日，榆樹市人民法院市區(qū)人民法庭成功調(diào)解了一起因勞務(wù)工資拖欠引發(fā)的糾紛。副庭長(zhǎng)陳明秉持司法為民理念，兼顧法理與情理，耐心溝通、悉心調(diào)解，最終促使雙方握手言和，既維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，也守住了雙方多年的合作情誼，實(shí)現(xiàn)了法律效果與社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。

據(jù)悉，代某受趙某雇傭，承接相關(guān)勞務(wù)工作。完工后，趙某遲遲未支付約定的勞務(wù)工資。為拿回自己的辛苦錢，代某多次與趙某溝通協(xié)商，討要拖欠的2萬(wàn)元工資，但始終無(wú)果。無(wú)奈之下，代某只得拿起法律武器，向法院提起訴訟，維護(hù)自身的合法勞動(dòng)權(quán)益。

案件受理后，承辦法官第一時(shí)間梳理案件細(xì)節(jié)，組織雙方了解情況。庭審溝通中，雙方各執(zhí)一詞，互不相讓。趙某辯稱，代某并未完全完成約定的勞務(wù)工作，且工程質(zhì)量存在問(wèn)題，因此拒絕支付相應(yīng)工資。而代某則堅(jiān)定地表示，自己已按照雙方約定，保質(zhì)保量地完成了全部勞務(wù)內(nèi)容，趙某拖欠工資毫無(wú)道理，理應(yīng)足額支付2萬(wàn)元?jiǎng)趧?wù)報(bào)酬。

為切實(shí)化解矛盾，避免雙方矛盾進(jìn)一步激化，承辦法官秉持調(diào)解優(yōu)先、案結(jié)事了人和的原則，先后多次與雙方單獨(dú)溝通、耐心勸導(dǎo)。法官仔細(xì)核查了代某提交的各項(xiàng)證據(jù)，結(jié)合案件事實(shí)明確告知趙某，現(xiàn)有證據(jù)足以證明代某已完成了約定的勞務(wù)工作，且趙某自身也認(rèn)可欠付工資的事實(shí)，依法應(yīng)當(dāng)履行支付勞務(wù)報(bào)酬的義務(wù)。同時(shí)，法官立足情理，耐心勸解雙方：“大家都是靠辛勤勞動(dòng)謀生，平日里一起打拼合作，相識(shí)共事也是一種緣分，沒必要因?yàn)樾劫Y糾紛傷了和氣、斷了情誼。”一方面向趙某明晰法律責(zé)任，勸導(dǎo)其恪守誠(chéng)信、及時(shí)兌付勞動(dòng)者報(bào)酬；另一方面也積極與代某溝通，舒緩其情緒，勸說(shuō)其適當(dāng)體諒對(duì)方的難處。在法官的不懈調(diào)解下，雙方態(tài)度逐漸緩和，代某主動(dòng)作出讓步。

最終，雙方達(dá)成一致調(diào)解意見：趙某當(dāng)場(chǎng)向代某支付勞務(wù)工資16500元，代某自愿撤回起訴。

款項(xiàng)交付完畢后，雙方心結(jié)徹底解開，均對(duì)法官的耐心調(diào)解表達(dá)了謝意。雙方均表示，不會(huì)因此次糾紛影響彼此的信任與情誼，后續(xù)依舊愿意繼續(xù)保持友好合作，以誠(chéng)信為基、以情誼為重，攜手開展后續(xù)勞務(wù)合作。

初審：劉巖

復(fù)審：韓蕊

終審：姚麗