“十五五”開局之年，奉賢青年上場！

“十五五”開局
萬千才匯聚

5月8日上午，第二屆

“創新創業 首選賢城

5·20賢才日”啟幕式在奉賢舉行

作為第五屆“濱海賢人”系列

人才計劃的重要組成部分
“濱海青年英才”代表名單

正式發布

30名來自各前沿領域的

優秀青年人才脫穎而出

在這片創新創業的熱土上，一批青年產業人才正以實干書寫與新城共成長的精彩篇章。臺啟樂、姜山山是本屆“濱海青年英才”的代表，劉想則是海外歸國、迅速建成生物醫藥全鏈條平臺的青年創業者——他們都是奉賢青年人才隊伍的生動縮影。讓我們走近三位青年代表，聆聽他們與奉賢共同成長的故事。

從“新上海人”到“新奉賢人”

清晨，上海戎洲芯科技有限公司創始人臺啟樂早早抵達研發中心。1800平方米的現代化實驗室里，儀器嗡鳴，數據奔流，這支青年團隊正攻堅半導體研磨材料的關鍵技術。

“最打動的一點肯定是科創氛圍和營商環境。”臺啟樂的選擇絕非偶然。奉賢區政府對通用新材料和半導體產業的宏觀政策引導、阿拉丁等豐富的上游化學試劑配套、杭州灣核心位置的便捷交通，為他提供了一張“立即可用、要素齊備”的產業地圖。

從180平米的初創實驗室到如今1800平米的研發中心，奉投集團在融資階段的積極對接、工業開發區在園區推薦與租金協調中的主動服務、鳳創谷在人才住房與子女就學等方面的持續關懷，讓這支青年團隊“安心搞研發，長期在奉發展的信心足”。

這份信任最終化為歸屬感——臺啟樂將戶口從上海其他區遷移到奉賢，成了真正的“新奉賢人”。“花園型城市”的上海之魚、人才公園，“民風淳樸、務實”的人情味，讓他在這里找到了事業與生活的雙重坐標。

讓科研“被看見”的青年骨干

自然堂集團研發中心高級經理姜山山是一名青年科研骨干。她牽頭過多項前沿產學研項目，其“疲憊式衰老”研究已轉化為深受青年消費者喜愛的小紫瓶系列，嬰童皮膚健康研究也正應用于集團嬰童品牌“己出”的產品中。

“在奉賢做研發，最開心的不是‘發論文’，而是‘看見自己的研究被人用’。”這份“研發不孤單、轉化有路徑”的珍貴體驗，源于奉賢雄厚的“美麗健康”產業集群——從研發到生產、再到市場，整條產業鏈都在身邊，大幅壓縮了從論文到產品的“看不見的坎”。

區科委“揭榜掛帥”項目提供的真金白銀支持，更讓她敢于在痤瘡、嬰童特應性皮炎等“慢研究”領域深耕。最近，她全程參與籌備的東方美谷·自然堂未來美妝城已成為奉賢青春新地標。“看著它從圖紙變成現實，變成奉賢人散步時會指著說‘這是我們奉賢的美妝城’——這種‘參與感’，比拿獎還開心。”

海歸博士的“確定性”選擇

海歸博士劉想創立的享熵生物科技（上海）有限公司，是奉賢吸引海歸青年創新創業的生動案例。她的“高性能酶制劑的創制與產業化”項目獲得“國投臨港杯”第十二屆“創青春”上海青年創新創業大賽港澳臺及海外人才專項賽二等獎，與奉賢聚焦生物醫藥等前沿領域的產業定位高度契合。

在區相關部門對接服務下，企業一年內迅速搭建起覆蓋菌株編輯篩選、蛋白改造、發酵工藝開發、制劑及應用研究的全鏈條研發平臺，實驗室從200平方米擴展至近千平方米。短短一年，團隊已完成首款高性能工業酶制劑產品的小試研發，企業完成兩輪融資，正加速產品開發與商業化進程。

“選擇奉賢，就是選擇了一片能讓青年創新生生不息的土壤。”劉想期待，未來能在奉賢與更多志同道合者并肩前行，讓上下游協作、技術碰撞、經驗分享成為創新的加速器。

打造青年人才“強磁場”

三位青年代表的成長軌跡，勾勒出奉賢青年人才工作的清晰脈絡。作為區委人才工作領導小組統籌實施、團區委具體組織實施的品牌項目，“濱海青年英才”評選至今已走過四屆，累計評選出111名優秀青年，其中碩博士以上學歷占62%，產業科技、生物醫藥（美麗健康）、教育、社會發展等領域人才占比突出。

“我們不僅要選才，更要育才、留才、用才。”團區委相關負責人表示，從“揭榜掛帥”的資源對接平臺到院士專家工作站的“資源紅娘”機制，從融資對接到園區協調，從人才住房到子女就學，奉賢正構建覆蓋青年創業全生命周期的“成長陪伴系統”，讓每一位青年人才“來了就能干、干了能扎根”。

第五屆“濱海青年英才”評選已落下帷幕，但其示范效應持續釋放，更多像臺啟樂、姜山山一樣的青年產業人才正加速向奉賢集聚。他們帶著技術、帶著夢想、帶著對這座新城的信任，在“十五五”規劃的開局之年，與奉賢共同書寫著“青春與新城彼此成就”的時代篇章。

未來上海奉賢將持續關注

“濱海青年英才”

后續將推出相關系列報道

走近更多扎根奉賢的青年產業人才

記錄他們與這座新城

彼此成就、共同生長的生動故事

通訊員：陳詩妍（團區委）

記者、編輯：夏陽

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