陜西
近日，網(wǎng)友@wx_m0564發(fā)帖：
我實(shí)名舉報(bào)，姓名郭亮
我是派遣至中國電信渭南市臨渭區(qū)分公司一名普通裝維人員，2026年1月27日工作期間意外受傷，確診腰椎骨折，已依法認(rèn)定為工傷。
按照國家《工傷保險(xiǎn)條例》明確規(guī)定：職工工傷停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月足額發(fā)放，不得克扣、降薪、停發(fā)。
但現(xiàn)實(shí)情況是：我工傷養(yǎng)傷治療期間，公司非但沒有按原工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放停工留薪期待遇，還惡意大幅克扣工資，2月度工資僅發(fā)放172.44元、，嚴(yán)重低于正常工資標(biāo)準(zhǔn)，屬于明顯違規(guī)停發(fā)、克扣工傷停工留薪期工資。
我本身腰椎骨折需要休養(yǎng)、后續(xù)還要做二次內(nèi)固定取出手術(shù)，長期治療康復(fù)開銷大，本就生活壓力巨大，作為國企單位，中國電信本應(yīng)帶頭遵守勞動法、保障工傷職工合法權(quán)益，如今卻違規(guī)侵害員工工傷權(quán)益，讓人寒心。多次協(xié)商無果，無奈只能公開曝光，維護(hù)自身合法權(quán)益。
希望有關(guān)勞動監(jiān)察、人社部門能夠重視此事，依法介入核查，責(zé)令中國電信渭南市臨渭區(qū)分公司：
1.足額補(bǔ)發(fā)被克扣的工傷停工留薪期全部工資；
2.嚴(yán)格按照工傷保險(xiǎn)條例落實(shí)工傷職工應(yīng)有待遇；
3.停止侵害工傷員工合法權(quán)益的違規(guī)行為。
也希望廣大打工人引以為戒，遇到工傷被克扣工資、被逼離職的情況，一定要保留證據(jù)，勇敢維權(quán)。
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辛東方
