北京
近日，延慶區“就業有‘位’來”“零工大集”進社區專場招聘活動，在香水園街道新興西社區街心公園火熱舉辦。活動精準對接群眾就業需求，將373個優質就業崗位直接送到居民“家門口”，實現求職者與用人單位“零距離”雙向對接，切實打通就業服務“最后一公里”。
本次專場招聘活動崗位類型豐富多樣、覆蓋面廣，既有薪資優渥、發展前景廣闊的管理技術類崗位，也有時間靈活、適合兼職的零工崗位，精準匹配不同年齡、不同技能水平、不同就業訴求的各類求職群體。
活動現場人頭攢動。眾多求職者穿梭在企業展位前，仔細查看崗位信息，認真咨詢崗位要求、薪資待遇、工作時長及職業發展前景等細節，與企業招聘負責人面對面深入溝通、雙向洽談。“在家門口就能找工作，不用跑遠路，真是太方便了。”社區居民郎靜靜說。
企業方也紛紛對此次活動點贊，多家企業負責人表示，“零工大集”進社區搭建了便捷高效的招聘橋梁，讓企業能夠直接對接周邊求職群體，有效提高了招聘效率。據統計，活動當天共吸引450余名求職者入場咨詢洽談，初步達成就業意向167人次。
值得一提的是，本次活動采用了“主會場+分會場”聯動模式展開，除新興西社區街心公園主會場外，還聯動各街鄉鎮零工驛站同步開展“零工日”活動。各零工驛站結合轄區產業特點和求職群體需求，積極整合企業資源、就業政策資源，為周邊求職者提供崗位精準推薦、就業政策咨詢、求職指導等全方位服務，形成區、街鄉鎮兩級聯動促就業的良好工作格局。
“我們將‘零工大集’進社區與‘送崗下鄉’活動有機結合，可以為轄區企業和求職者搭建更多優質、高效的對接平臺，切實破解就業難、用工難問題。”區人力資源和社會保障局就業促進科科長任雪蓮介紹道，“前期，已成功舉辦4次‘送崗下鄉’活動，計劃今年全年開展此類送崗活動不少于10場，持續把優質崗位送到群眾家門口，助力城鄉居民實現就業增收，全力推動延慶區就業工作高質量發展。”
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