湖北
現在的職場對中年媽媽的歧視真的太大了，都心知肚明。只要你是已婚生過孩子，要帶娃的找工作，到處碰壁，到處給錢少。為什么呀？
因為在絕大多數企業眼里，你有孩子你就不能全心工作，你要顧家你就不能熬夜加班，你有牽掛，你就不能百分之百的撲在工作上。所以，你不配好崗位，你不配高薪資，你不配管理崗。
現在是什么情況，家里的孩子絕大多數都是媽媽在帶。好不容易熬到孩子上幼兒園，媽媽再出來上班拼搏，自己多大年紀了，大家都30歲往上，可能都35以后了。這個年紀再出去求職，真的是處處碰壁，舉步維艱。
有時候面試官一句話，你已婚已育，家里孩子要照顧吧，這一下說出來，就等于直接把你咔嚓了。好像已婚已育這四個字，就給我們這些中年女性貼上了不行的標簽。
今天我想替全中國所有帶孩子的媽媽認真問一句，難道我們這些顧家顧孩子的女人，就不配擁有一份好工作嗎？我們的出路到底在哪里？我懂，現在大環境不好，資本要賺錢，企業要效益，誰都想找那種沒有拖累，能拼命的人，誰也不會主動出來做慈善。
但我就想問一句，為什么要鼓勵大家生孩子？哪怕現在是吧，生二胎，生三胎。你不能一邊提喊著提高生育率，一邊在職場上狠狠歧視媽媽們，一邊讓我們為家庭為孩子付出一切，現在又不給我們活路，不給我們機會。
我這番話可能會被限流，可能會被人罵。但是我今天真的想跟所有媽媽們說一句，我們也沒上過大學嗎？我們也有事業心，我們也想好好搞事業，想賺錢養家，我們也想做高管，也想做管理，我們也想出人頭地?，F在反而變成了未婚未育、丁克才是企業最吃香最想要的人，那我們這些生了孩子、為家庭付出整個青春的女人，我們就什么都不配嗎？
不能說一邊催著生孩子，一邊讓你為家庭多付出，一邊又不給媽媽們活路。到底想怎么辦？其實，我們只是多了一個媽媽的身份，不是說我們低人一等，也不是說我們能力就不強，也不能說我們就活該被職場拋棄。誰能告訴我，我們的出路到底在哪里？
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
