“好人式”老板,不是好老板。很多管理者有一個通病,太要面子,太虛榮,生怕得罪人,就想讓所有人都喜歡自己,都夸贊自己。我跟你說句扎心的話,總想當老好人的老板,根本帶不好團隊。
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任正非早就說過,如果管理層都忙著當好老好人,這家企業基本就沒救了。真正厲害的老板,不是天天噓寒問暖,哄著員工,而是敢管,敢要求,敢逼著你成長。
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老板們,你們一定要記住一句話,慈母多敗兒,慈老板多敗兵。表面對你客客氣氣,實際是在耽誤你、廢掉你。帶團隊就一個準則,菩薩心腸,霹靂手段。心是善的,但手必須硬,不哄、不裝、不妥協,逼著員工變強,逼著員工成長拿結果,這才是對員工對企業真正負責的老板。
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