貴州龍里：工學(xué)交替實(shí)訓(xùn)模式解企業(yè)用工之困

5月11日，經(jīng)貴州省龍里縣人社就業(yè)部門(mén)牽線搭橋，黔南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院、龍里縣中等職業(yè)學(xué)校與貴州卡布嬰童用品有限責(zé)任公司正式簽署三方戰(zhàn)略合作協(xié)議。

工學(xué)交替實(shí)訓(xùn)模式解企業(yè)用工之困。

當(dāng)天，黔南職院首批20名機(jī)電一體化專業(yè)學(xué)生進(jìn)駐企業(yè)生產(chǎn)一線，開(kāi)展為期20天的工學(xué)交替實(shí)訓(xùn)。實(shí)訓(xùn)共有80名該專業(yè)學(xué)生，將分四個(gè)批次進(jìn)駐企業(yè)輪訓(xùn)。

此舉旨在以校企聯(lián)動(dòng)共贏模式，精準(zhǔn)打通企業(yè)用工堵點(diǎn)、拓寬職業(yè)院校學(xué)子就業(yè)通道。同時(shí)，為企業(yè)搭建穩(wěn)定、本土化的技能人才供給渠道，促進(jìn)企業(yè)降低用工成本、穩(wěn)定生產(chǎn)隊(duì)伍，也讓學(xué)生在實(shí)訓(xùn)中提前適配崗位、對(duì)接企業(yè)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生與企業(yè)雙向選擇、雙向奔赴，從源頭提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和崗位穩(wěn)定性。

工學(xué)交替實(shí)訓(xùn)模式解企業(yè)用工之困。

貴州卡布嬰童用品公司是龍里用工相對(duì)密集的一家大型企業(yè)，隨著自動(dòng)化生產(chǎn)線擴(kuò)能升級(jí)，對(duì)機(jī)電一體化、設(shè)備運(yùn)維、生產(chǎn)質(zhì)檢等技能型人才需求持續(xù)增多，長(zhǎng)期面臨招工難、適配度低、人員流動(dòng)頻率高的問(wèn)題。對(duì)此，龍里縣人社就業(yè)部門(mén)通過(guò)梳理企業(yè)需求，于今年初以來(lái)，積極與黔南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院、龍里縣中等職業(yè)學(xué)校及公司進(jìn)行協(xié)調(diào)對(duì)接，促成三方最終牽手合作，打造人才培養(yǎng)、駐企實(shí)訓(xùn)、定向就業(yè)全鏈條。

工學(xué)交替實(shí)訓(xùn)模式解企業(yè)用工之困。

合作協(xié)定，黔南職院聯(lián)動(dòng)龍里中職校搭建中高職學(xué)歷提升、教學(xué)貫通培養(yǎng)體系，企業(yè)提供人才培養(yǎng)實(shí)操平臺(tái)，將企業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、崗位實(shí)操要求、職業(yè)素養(yǎng)規(guī)范全面融入教學(xué)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)用工需求無(wú)縫對(duì)接，讓學(xué)生畢業(yè)即上崗、上崗即能用。

實(shí)訓(xùn)期間，企業(yè)為學(xué)生提供免費(fèi)食宿、全額餐飲補(bǔ)貼，選派骨干技術(shù)人員以“師傅帶徒弟”模式進(jìn)行“一對(duì)一”實(shí)操帶教，優(yōu)秀學(xué)生畢業(yè)后即可優(yōu)先獲得企業(yè)正式錄用，實(shí)現(xiàn)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)無(wú)縫銜接。

工學(xué)交替實(shí)訓(xùn)模式解企業(yè)用工之困。

下一步，龍里人社就業(yè)部門(mén)將持續(xù)跟進(jìn)合作落地成效，常態(tài)化推動(dòng)職業(yè)院校與園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接，全面推廣工學(xué)交替、定向就業(yè)模式，以人才賦能企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)，以精準(zhǔn)服務(wù)拓寬就業(yè)渠道。(圖/文 岳院卉)