除辦公室崗位外，美國就業市場正全面回暖

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美國勞工統計局上周五發布報告稱，4月美國新增11.5萬個就業崗位，超出經濟學家預期，實現連續第二個月增長。失業率維持在4.3%。

2025年美國月均新增就業崗位僅1萬個，就業市場表現疲軟，2026年月均新增就業崗位已達7.6萬個。就業形勢明顯回暖，經濟學家提出疑問：持續兩年的“招聘衰退”是否終于結束。

對于勞動力市場的大部分領域來說，答案似乎是肯定的。醫療保健行業新增3.7萬個崗位，運輸和倉儲業新增3萬個，社會救助行業就業人數也呈上升趨勢。過去兩年間，美國基本上只有公共部門和醫療保健行業在持續吸納就業，直到“政府效率部”（DOGE）大幅削減聯邦政府雇員，只剩下醫療保健行業獨自支撐就業增長。

如今，就業增長正呈現全面擴散的態勢。五三銀行（Fifth Third Commercial Bank）首席美國經濟學家比爾·亞當斯（Bill Adams）在一份報告中寫道，就業市場正“從低招聘、低解雇模式緩慢轉向適度招聘、低解雇模式”。

但有一個經濟領域被排除在外：辦公室白領崗位。

美國勞工統計局將科技、電信、數據處理和媒體行業歸入“信息行業”，該行業4月再減少1.3萬個崗位，金融業減少1.1萬個。今年以來，信息行業月均減少約9000個崗位，金融行業月均減少1.2萬個。

嘉信理財（Charles Schwab）高級投資策略師凱文·戈登（Kevin Gordon）上周五在X平臺上指出，信息行業就業人數已降至2021年3月以來的最低水平，抹去了該行業過去四年的就業增長，且已連續16個月出現就業崗位凈流失。這是現代勞動力數據記錄中，任何主要行業在和平時期經歷的最長衰退期之一。

若深入分析各細分行業的困境，情況便一目了然。電信業裁員3000人，電影和錄音行業裁員6000人，而涵蓋云計算和數據基礎設施提供商的類別再裁4000人。

最后這個行業本應是人工智能浪潮中正蓬勃發展的領域。僅今年一年，谷歌、亞馬遜、微軟和Meta四家公司就已承諾投入約7250億美元用于人工智能基礎設施建設，但運營這些數據中心的員工仍被裁員。

就業崗位的流失，是否真的源于人工智能替代人力？經濟學家對將白領崗位流失直接歸咎于人工智能持謹慎態度。那些以人工智能為由宣布裁員的公司，可能只是借技術之名，為疫情期間過度招聘后的成本削減找借口。但正如戈登所指出的，值得注意的是，盡管科技股屢創新高，但科技行業就業人數占總就業人數的比例仍處于歷史低位。

工資也在承壓。4月的就業報告顯示，平均時薪同比增長3.6%，受伊朗戰事和油價突破每加侖4.55美元影響，本周公布消費者價格指數后，預計4月通脹率約為4%。

RSM首席經濟學家約瑟夫·布魯蘇埃拉斯（Joseph Brusuelas）預測，隨著中東戰爭引發的供應沖擊傳導至經濟各領域，4月份實際平均時薪可能持平甚至出現負增長，而5月份數據公布后“肯定會出現負增長”。

正如海軍聯邦信貸聯盟（Navy Federal Credit Union）首席經濟學家希瑟·朗（Heather Long）在X平臺上所言：“勞動者雖有工作，但日子過得緊巴巴?！保ㄘ敻恢形木W）

譯者：中慧言-王芳

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