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抓典型、樹(shù)樣板,是常見(jiàn)的工作方式。
典型的價(jià)值在于引領(lǐng)帶動(dòng),換言之,抓到了典型還只是開(kāi)了個(gè)頭——更大的考驗(yàn)在后面,更需要花功夫的也在后面。
上海有許多首創(chuàng)性改革任務(wù),這類改革之所以格外艱巨,不僅在于試點(diǎn)階段的先行先試、從無(wú)到有,更在于試點(diǎn)后的推廣放量。
改革的使命,也在于撬動(dòng)更大范圍的突破和提升,如果只拿得出局部的“首創(chuàng)”“個(gè)案”,只見(jiàn)樹(shù)木、不見(jiàn)森林,說(shuō)明改革并沒(méi)有得到全面推進(jìn),很難說(shuō)是成功的。
解決一些復(fù)雜性、系統(tǒng)性、全局性問(wèn)題,更是如此。
一個(gè)局部能成為先進(jìn)的典型樣板,也許是因?yàn)橄忍鞐l件出眾、基礎(chǔ)雄厚。典型破題之后,讓后面那些條件未必好的“大多數(shù)”跟上來(lái),把更多更難啃的“硬骨頭”啃下來(lái),才是真本事。
這里,考驗(yàn)著能力和決心,更考驗(yàn)著政績(jī)觀。
“天底下哪有那么多四平八穩(wěn)、順風(fēng)順?biāo)氖隆U驗(yàn)橛酗L(fēng)險(xiǎn),才需要擔(dān)當(dāng)。”習(xí)近平總書記曾向干部發(fā)問(wèn):“如果工作都那么好干,誰(shuí)上去都能干,那還要什么擔(dān)當(dāng)呢?”
有些同志習(xí)慣于把大量精力、資源用在基礎(chǔ)好、見(jiàn)效快的“尖子生”上,熱衷于塑典型、提概念;有的滿足于改革的“首提”“首創(chuàng)”,卻不問(wèn)后續(xù)效果、不問(wèn)帶動(dòng)效應(yīng);有的服務(wù)企業(yè)“挑肥揀瘦”,對(duì)“巨頭”熱情有加,對(duì)“小微”不聞不問(wèn)……
如此種種“掐尖”行為,本質(zhì)都是總書記說(shuō)的,“只想出彩不想出力”,也是一種投機(jī)取巧——“尖子生”往往自身?xiàng)l件已經(jīng)足夠好,隨便一抓就能出彩,功夫用在“掐尖”上,不是更有效率?
但事實(shí)上,事關(guān)全局、事關(guān)基礎(chǔ)、事關(guān)基層的工作,更需要用力的是那些治理洼地、民生痛點(diǎn)、歷史難題,是問(wèn)題多、矛盾深、基礎(chǔ)薄弱的“后10%”,而不是順風(fēng)順?biāo)摹扒?0%”。
城市更新進(jìn)程中的“兩舊一村”改造,營(yíng)商環(huán)境建設(shè)中小微企業(yè)面臨的難題,那些連業(yè)委會(huì)都成立不起來(lái)的住宅小區(qū)的物業(yè)治理等,都是那“后10%”。
看見(jiàn)它們、直面它們,觸碰它們,往往需要更多勇氣、更多辦法、更強(qiáng)韌勁,也更考驗(yàn)上下間、左右間、條塊間的協(xié)同配合。
很多時(shí)候,用力破解了“后10%”,破解了最復(fù)雜、最頑固的裉節(jié)問(wèn)題,往往就帶來(lái)滿盤皆活,實(shí)現(xiàn)整體躍升,乃至成就一片天地——而眼睛只盯著“前10%”,收獲的可能只是幾間“樣板房”。
工作總是有難有易,猶豫取舍之時(shí),不妨想想總書記的告誡:“為官避事平生恥”。
要一棵樹(shù)木還是一片森林?要一片新天地還是幾間樣板房?
這道選擇題的正確答案,不言而喻。
原標(biāo)題:《觀見(jiàn) | 別只盯著“尖子生”》
題圖來(lái)源:上觀題圖
解放日?qǐng)?bào)·上觀新聞 觀見(jiàn)工作室出品
來(lái)源:作者:解放日?qǐng)?bào) 朱珉迕
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