韓國輪胎巨頭的家族內斗與司法糾葛迎來終局。5月8日,韓泰輪胎科技集團發布公告,韓國最高法院對涉及公司高管的陳年案件作出終審判決:公司前董事長趙顯范因職務侵占、背信罪及利用背信行為收受賄賂,被判處有期徒刑兩年。同案非在冊高管樸某因職務背信及教唆隱匿證據罪,獲刑一年六個月。
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而這樁貪腐案的定讞,僅僅是韓泰家族“兄弟鬩墻”大戲的落幕注腳。今年2月20日,身陷囹圄的趙顯范已辭去內部董事職務。從強勢掌舵者到身陷囹圄,趙顯范的謝幕,折射出這家跨國輪胎企業長期被家族內耗撕扯的治理困境。
少主掌權:全球化高光與貪腐陰霾
現年54歲的趙顯范是韓泰集團創始人長孫、前董事長趙洋來次子。作為第三代掌門,他并非庸碌之輩。1998年自美國波士頓學院金融學專業歸國后,趙顯范從營銷與戰略規劃做起,2018年出任CEO,2022年正式接任董事長。
在主政期間,趙顯范積極推動韓泰的全球化與高端化擴張,主導了美國喬治亞州新工廠建設,并成功帶領韓泰打入奔馳、寶馬、保時捷甚至特斯拉等豪華車品牌的供應鏈,還將韓泰推向Formula E等國際賽事。然而,在業績高光的背后,貪腐與違規的陰霾始終揮之不去。早在2020年,他就因收取回扣和挪用公款被判有期徒刑3年、緩期4年執行;2023年,他再次因通過關聯交易損害公司利益等8項罪名被起訴,并于2025年5月一審被判3年當庭羈押,直至此次最高院終審落槌。
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兄弟反目:薪酬違規訴訟成導火索
引發趙顯范辭任風暴的直接導火索,是其與長兄趙顯植之間延宕多年的經營權爭奪。
2020年6月,父親趙洋來將23.59%的股份轉讓給趙顯范,使其一躍成為最大股東(持股約42.9%)。這一偏心舉動引發兄長趙顯植及兩姐妹的強烈反對,甚至引發爭奪父親監護權的鬧劇。盡管趙顯植最終退出管理一線,但其派系仍持有大量股份,持續在股東大會上否決董事會決策,家族矛盾不斷升級。
去年5月,矛盾徹底激化。趙顯植針對趙顯范的薪酬提起訴訟,主張年度股東大會上通過的70億韓元董事薪酬上限決議無效。理由是,作為內部董事和最大股東的趙顯范,在擁有特別利害關系的情況下違規行使了表決權。水原地方法院一審支持了趙顯植的訴求,判決趙顯范須返還去年收取的約47億韓元(約合人民幣2241.9萬元)薪酬,直接動搖了其在董事會的合法性。
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以退為進:試圖終結消耗戰卻痛失實權
在貪腐入刑與薪酬敗訴的“雪上加霜”之下,趙顯范最終選擇辭去僅剩的內部董事職務。
韓泰集團在公告中直言,辭職是為了“防止整個公司被卷入程序爭議的消耗戰”,因為家族問題已升級為董事會運作障礙,損害了其獨立性與完整性。
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分析人士指出,趙顯范辭去董事職務實為“以退為進”——試圖通過放棄董事身份,規避利害關系限制,轉而以最大股東身份在股東大會上行使表決權,從而穩住董事會架構。然而,代價是沉重的。結合其正在服刑的現狀,辭任意味著趙顯范已實質上退出經營管理一線,韓泰集團預計將被迫進入由職業經理人主導的“代理人治理”模式。
韓泰公司表示,即便辭去董事職務,趙顯范仍計劃為公司可持續發展貢獻力量。但在家族內斗與司法糾葛的雙重陰霾下,這家全球知名的輪胎巨頭如何平息內耗、重聚主業,依然是市場關注的焦點。
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